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龍湖礦“六學(xué)”提素質(zhì)保安全

   七礦公司龍湖礦加大推廣應(yīng)用學(xué)習(xí)興礦“e課堂”力度，采取合理安排全員學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、利用班前共同學(xué)、精心組織隨時(shí)學(xué)、手機(jī)電腦管控學(xué)、考核獎(jiǎng)罰鼓勵(lì)學(xué)六種學(xué)習(xí)方式，激發(fā)全員學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高全員素質(zhì)。

   合理安排全員學(xué)。這個(gè)礦在生產(chǎn)一線(xiàn)、輔助單位、礦機(jī)關(guān)設(shè)置了44個(gè)學(xué)習(xí)單位，設(shè)立管理員負(fù)責(zé)組織全礦職工學(xué)習(xí)，確保全員學(xué)習(xí)全覆蓋。

   領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。這個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，確定每月學(xué)習(xí)積分標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)排位靠后的單位在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

   利用班前共同學(xué)。他們利用班前會(huì)與職工共同學(xué)習(xí)，為職工講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自救互救等方面知識(shí)，并帶領(lǐng)職工一起演練。

   精心組織隨時(shí)學(xué)?！罢浦袑殹笔沁@個(gè)礦基層各單位為職工準(zhǔn)備的復(fù)習(xí)題，便于隨身攜帶、隨時(shí)學(xué)習(xí)，在完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)后，還可增加自測(cè)次數(shù)。

   手機(jī)電腦管控學(xué)。這個(gè)礦組建培訓(xùn)工作微信群，每天定時(shí)把未答題人員名單發(fā)布到微信群，督促職工積極參與學(xué)習(xí)。

   考核獎(jiǎng)罰鼓勵(lì)學(xué)。他們每月還對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀單位喝個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)他們還開(kāi)展答題獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

　　這個(gè)礦通過(guò)采取多種有效的管理辦法與獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)職工由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，提高了職工的安全思想認(rèn)識(shí)和安全操作技能，筑牢了安全生產(chǎn)防線(xiàn)。