強(qiáng)基固本添活力

  ——雙礦公司黨委加強(qiáng)基層黨建工作紀(jì)實

      2019年以來，雙鴨山礦業(yè)公司黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委部署，精準(zhǔn)發(fā)力，主動作為，通過開展深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、集中整頓軟弱渙散基層黨組織、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等方面的工作，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面加強(qiáng)基層黨建工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

狠抓基層打基礎(chǔ)

　　公司黨委深入貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“五個基本”建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，實現(xiàn)黨支部建設(shè)提檔升級。

　　健全基本組織打基礎(chǔ)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（實行）》和《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，利用基層黨組織換屆契機(jī)，本著務(wù)實、管用、有效原則，合理設(shè)置基層黨組織，配齊配強(qiáng)了基層黨支部書記和支部委員，做到了隊有黨支部、班有黨小組、關(guān)鍵崗位有黨員。2019年四季度，公司有466個黨支部屆滿換屆，共調(diào)整基層黨支部48個，配備調(diào)整專兼職支部書記55人，不斷充實了基層黨務(wù)工作力量，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部打下了堅實基礎(chǔ)。

　　建強(qiáng)基本隊伍抓根本。大力開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2019年9月份，市委組織部干部培訓(xùn)班分兩期對185名基層骨干黨支部書記進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，3人參加了省國資委舉辦的基層黨支部書記培訓(xùn)班。各基層黨委（直屬總支）利用黨校、業(yè)校開展了專題培訓(xùn)，培訓(xùn)支部書記3750人次，重點學(xué)習(xí)了《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，不斷提高基層黨支部書記整體素質(zhì)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)黨員日常教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，樹牢宗旨意識。注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，2019年共發(fā)展黨員137人，保持黨組織生機(jī)和活力。

　　開展基本活動增活力。各基層黨組織緊緊圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)開展了“五創(chuàng)十爭”評比活動。一年來，公司涌現(xiàn)出“五個堡壘”黨支部712個次，“十大狀元”黨員1456人次。常態(tài)化開展了“逢三”黨員干部上崗查“三違”、查隱患活動。一年來，共有7428人次黨員干部參加“逢三”上崗活動，查出安全隱患2880條，考問職工7800人次。深入開展了“萬名黨員亮身份、百里礦區(qū)黨旗紅”等主題實踐活動。一年來，各煤礦黨員突擊隊活躍在千尺井下，共有4600人次黨員參加，清理皮帶浮貨，在艱難險重面前發(fā)揮了不可替代的作用，在百里礦區(qū)形成了一股紅色力量。

　　執(zhí)行基本制度重規(guī)范。深入貫徹落實《龍煤集團(tuán)新時代黨建工作實務(wù)手冊》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。東榮一礦黨委創(chuàng)新開展了“微型黨課”，突出小而精的特點，根據(jù)煤礦生產(chǎn)三班作業(yè)的特殊性，變集中黨課為班前黨課，每日一課，把黨課范圍縮小到小班，分解內(nèi)容，分次授課，增強(qiáng)了黨課靈活性。各基層黨委（直屬總支）還根據(jù)各自實際情況，確定“主題黨日”時間，緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，組織開展相關(guān)活動，切實增強(qiáng)了廣大黨員的光榮感和使命感。

　　落實基本保障促發(fā)展。公司黨委按照上一年工資總額的1%提取黨組織工作經(jīng)費，每月或季度以現(xiàn)金的形式下?lián)芑鶎狱h委（直屬總支），并向生產(chǎn)一線傾斜，用于黨支部建設(shè)，保證黨支部活動需要。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建“黨員活動室”，截至2019年末，全公司共建成標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室117個，確保基層黨組織有經(jīng)費、有陣地開展黨建活動。

補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項

　　公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，堅持“快啟動、速落實，細(xì)摸排、真整改，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”24字工作思路，深入推進(jìn)集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作，確保此項工作動真格、見真章、用實招、求實效。

　　高度重視，迅速行動。公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，迅速制定了工作方案，成立了公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為主的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的通知》文件，召開了專題推進(jìn)視頻會議，做出了詳細(xì)安排部署。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究，親自部署，先后又組織召開一次工作推進(jìn)會議，分別在東榮一礦和鐵路運(yùn)輸部召開兩次現(xiàn)場觀摩交流推進(jìn)會議，對此項工作進(jìn)行再部署、再推進(jìn)、再落實。各基層黨委（直屬總支）也結(jié)合自身實際，迅速做出反應(yīng)，確保集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作快啟動，速落實，贏得工作主動。

　　細(xì)致摸排，認(rèn)真整改。公司各基層黨委（直屬總支）摸排組，堅持深挖細(xì)刨、深查細(xì)究的工作原則，仔細(xì)排查出軟弱渙散基層黨組織13個，并分門別類列出問題清單，以支部為單位登記造冊、建立臺賬。針存在“黨組織班子配備不齊，‘三會一課’未按時開展”等方面的問題，制定了具體整改措施，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。通過實行公司和基層兩級包保，向基層黨支部派駐黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨支部書記培訓(xùn)，撤銷合并整合2個支部、配備8名新基層黨支部書記等有力措施，在規(guī)定時間內(nèi)加以整改。

　　深入督導(dǎo)，強(qiáng)化落實。2019年10月份以來，公司和基層兩級組織部門加大檢查督導(dǎo)力度，深入到軟弱渙散基層黨組織當(dāng)中去，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，提出改進(jìn)意見建議。挖掘出新安礦綜采隊黨支部、東榮一礦采煤區(qū)黨支部，鐵路運(yùn)輸部車輛段列檢黨支部等標(biāo)準(zhǔn)化黨支部典型，并總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，助力基層黨支部提檔升級。對于存在問題的黨支部，公司和基層兩級組織部門定期進(jìn)行“回頭看”，督促限期整改問題，改進(jìn)工作，確保推進(jìn)到位。按照上級要求，公司黨委組織部對基層黨委（直屬總支）評估情況進(jìn)行了復(fù)查驗收。

機(jī)關(guān)引領(lǐng)作表率

　　公司黨委深入貫徹落實中央和龍煤集團(tuán)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，制定下發(fā)了《公司黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)實施方案》《任務(wù)分解表》《考核細(xì)則》，召開了公司加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議，以創(chuàng)建政治過硬型、堡壘堅強(qiáng)型、學(xué)習(xí)進(jìn)取型、清正廉潔型、作風(fēng)務(wù)實型“五型”機(jī)關(guān)，爭作“三個表率”為目標(biāo)和載體，全面提升公司兩級機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，建設(shè)讓黨放心、讓職工群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

　　加強(qiáng)政治建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委（總支、支部）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部帶頭增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，傳承和弘揚(yáng)積極健康的黨內(nèi)政治文化，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部爭作講政治的表率。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)。深入落實省國資委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議精神，積極推動公司兩級機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。公司黨委組織部、安全監(jiān)察局、通風(fēng)管理部、工會等黨支部認(rèn)真執(zhí)行《公司黨委加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的實施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)黨員日常教育、管理和監(jiān)督。經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理部、審計部等黨支部廣泛開展了黨員亮身份活動，在服務(wù)部門和窗口崗位創(chuàng)建黨員先鋒崗，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，使每名黨員都成為一面旗幟。

　　加強(qiáng)思想建設(shè)。圍繞思想建黨、理論強(qiáng)黨，深化理論武裝，公司黨委宣傳部、紀(jì)委等黨支部把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣大機(jī)關(guān)黨支部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興礦”“兩微一端”等平臺載體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)。

　　加強(qiáng)廉政建設(shè)。公司兩級機(jī)關(guān)切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，重點解決“文山會海”等問題，把為基層減負(fù)落到實處。不開不解決問題的會，不發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容的文，不做“只留痕不留績”的事，著力整治“不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律”等方面的突出問題。公司紀(jì)委各派駐組黨支部用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重抓小抓早，讓鐵的紀(jì)律成為機(jī)關(guān)黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。強(qiáng)化制約監(jiān)督，壓縮權(quán)力行使的任性空間，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。開展警示教育和家風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部正確對待和運(yùn)用手中權(quán)力。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。公司廣大機(jī)關(guān)黨員干部堅持重心下移，經(jīng)常深入基層，圍繞企業(yè)難點熱點焦點問題，深調(diào)研、謀良策、求實效，并注重推動調(diào)研成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化，使調(diào)研成果變成改進(jìn)推動工作的新動能。廣大機(jī)關(guān)黨員干部發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅持一張藍(lán)圖繪到底，持續(xù)發(fā)力，精準(zhǔn)發(fā)力，確保責(zé)任履行到位、措施落實到位、工作推進(jìn)到位。公司兩級機(jī)關(guān)視礦工為衣食父母，想基層之所想，急基層之所急，把指導(dǎo)和服務(wù)好基層做為一切工作的出發(fā)點和落腳點，大力倡導(dǎo)“五零”服務(wù)工作制度，推行首問負(fù)責(zé)制，提供一站式服務(wù)，服務(wù)下延，跟蹤問效，推進(jìn)“辦事不求人”、“最多跑一次”，為基層提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。