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雙鴨山礦業(yè)公司新安礦 抓實職工培訓 夯實安全基礎

雙鴨山礦業(yè)公司新安礦深入開展精準、務實培訓，切實提升職工安全意識和自主保安能力，全力筑牢安全生產(chǎn)防線。 

精準聚焦培訓對象。堅持“最好的安全培訓在現(xiàn)場”的理念，準確把握各基層單位的培訓需求，根據(jù)不同專業(yè)、崗位和工種，組織各科室、區(qū)隊職工開展有針對性的安全教育培訓。為解決井下電氣人員嚴重不足制約生產(chǎn)的問題，他們采用“師帶徒”方式開設培訓班，并制定獎罰措施，確保培訓取得實效。為提升安瓦員的工作質效，他們邀請外聘專家就氣體檢測、探頭懸掛位置等技術問題進行深入講解，并通過職工現(xiàn)場提問、教師現(xiàn)場解答的方式，確保職工聽得懂、學得會、記得住。針對新入職大學生實踐技能薄弱、基礎知識不牢等問題，他們采取“把脈問診、對癥下藥”的方式，選配相關專業(yè)管理人員或經(jīng)驗豐富的老師傅作為導師，通過“理論+實踐”的模式，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工作面現(xiàn)場管理、應急管理和安全生產(chǎn)標準化等內(nèi)容進行培訓，并采取“約束+激勵”的舉措，全面提升青年技術人員的理論水平和工作能力。

培訓內(nèi)容務實管用。領導班子帶頭學習《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案》及“三程一標五細則”等內(nèi)容。開展領導干部上講臺活動，各系統(tǒng)領導結合實際制定培訓計劃，對教學內(nèi)容嚴格把關。培訓中心堅持“落實的重心在基層、落實的主體在基層、落實效果體現(xiàn)在基層”的原則，將班前會作為安全培訓的重要陣地，安排專兼職教師傳達礦早會的重點工作安排，確保會議精神落實落地。遵循“少而精”和“實用、管用”的原則，對崗位操作規(guī)程、工作面現(xiàn)場銜接、作業(yè)地點存在的風險及應對措施等進行詳細講解。培訓中心教師帶著任務到現(xiàn)場，根據(jù)職工實際需求進行理論知識解答和實際操作演練，鼓勵職工主動上手實操，讓職工快速掌握理論知識、熟練操作技能，提升工作質效。

切實提升安全技能。以水災、沖擊地壓等災害為重點，根據(jù)季節(jié)特點和災害變化，組織礦領導和具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的技術骨干進行授課，剖析災害的形成機制、預防要點、發(fā)生規(guī)律及應對措施，并開展模擬演練，讓職工在實戰(zhàn)中掌握預警信息識別、緊急避險流程、搶險救援協(xié)作等重要技能。安監(jiān)系統(tǒng)對應急處置指揮人員進行崗位責任、指揮程序、措施落實的培訓。組織技術人員開展井下避災路線講解和地面地震、防火應急演練，確保職工熟知避災路線和自救逃生方法。為確保安全培訓全覆蓋，除本礦職工外，他們還對外來廠家人員進行下井須知、井下規(guī)章制度及自救器使用等培訓，并發(fā)放短期入井資格卡，最大程度將安全工作抓實、抓細。