七臺河礦業(yè)公司設(shè)備租賃站認真落實集團公司合規(guī)管理相關(guān)工作要求,構(gòu)建合規(guī)管理體系,建立制度、夯實基礎(chǔ),扎緊護欄、關(guān)口前移,管控風(fēng)險,突出重點、全面融入,強化引導(dǎo)、形成氛圍,提升全員合規(guī)管理意識,確保合規(guī)管理質(zhì)效。
他們充分認識加強合規(guī)管理是企業(yè)實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、加快高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,切實增強抓好合規(guī)管理工作的責(zé)任感和緊迫感,從依法治企的高度深入開展合規(guī)管理,補齊短板、縮小差距,大力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,促進科學(xué)管理水平全面提升;進一步健全合規(guī)管理體系,組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員學(xué)習(xí)法律法規(guī),樹牢合規(guī)意識;健全全員崗位職責(zé),制定合規(guī)管理清單,把合規(guī)要求、風(fēng)險防控全面嵌入崗位職責(zé)流程中,明確職工合規(guī)管理工作要求,壓實合規(guī)履職責(zé)任;強化制度合規(guī)建設(shè),修改完善管理制度流程,強化采購、合同、資金等風(fēng)險防范,細化庫存和成本控制預(yù)警管理,從嚴規(guī)范各類管理行為,深化管理過程控制和監(jiān)督制約,提高制度合規(guī)支撐力;強化審計巡查成果運用,及時查找體制、機制漏洞,查缺補漏,修改相關(guān)制度流程,建立長效機制,堅持當下改與長遠利相結(jié)合,確保制度嚴密高效;推進合規(guī)管理數(shù)字化建設(shè),拓展供應(yīng)鏈軟件資產(chǎn)監(jiān)控、業(yè)財融合功能,提高采購、資產(chǎn)管理識別、審核、分析、評估等水平,為合規(guī)管理發(fā)揮效能提供技術(shù)支撐。
他們堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,把握工作原則,盯住重點領(lǐng)域,務(wù)求工作實效,激發(fā)合規(guī)經(jīng)營內(nèi)生動力,夯實合規(guī)經(jīng)營根基,推進合規(guī)管理工作走深走實,使合規(guī)管理工作由“要我合規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙弦?guī)”“我能合規(guī)”。