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雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦黨委 精準施策多點發(fā)力 全面加強安全宣傳教育

雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦黨委堅持以問題為導(dǎo)向，以理念為引領(lǐng)，精心布“陣”、精準施策、精巧“點兵”，唱響了安全宣傳教育“好聲音”，推動企業(yè)安全生產(chǎn)邁上新臺階。

探索宣傳教育新形式，建強宣傳教育新陣地。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，充分發(fā)揮宣傳輿論功能，不斷強化形勢任務(wù)教育，延伸擴展宣傳教育職能。充分利用現(xiàn)有宣傳工具，借助短視頻、微信等新媒體，發(fā)揮其傳播速度快、影響面廣、資源共享的優(yōu)勢，進一步提升職工安全素質(zhì)能力。將安全知識、應(yīng)急演練等拍攝成小視頻，及時轉(zhuǎn)發(fā)到微信管理群，與職工共享，及時提醒廣大干部職工現(xiàn)場作業(yè)安全注意事項。同時，該礦還組織安全監(jiān)察處和宣傳部人員深入到井下各工作面，用攝像機記錄下每一處工作情況，編制成短視頻利用晚會時間進行觀看，以直觀明了的視角直擊質(zhì)量標準化建設(shè)中最真實場景。積極圍繞全礦涌現(xiàn)出的先進個人、典型事跡及“三違”人員“現(xiàn)身說法”等正反面典型，通過影像的方式進行廣泛傳播，為全礦安全生產(chǎn)工作助力。截至目前，共創(chuàng)作各類短視頻130余部，實現(xiàn)了唱響“安全主旋律”，打造礦井“新媒體+”的安全特色品牌。

領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，安全宣傳教育全覆蓋。該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)按照包保單位及專業(yè)分工，結(jié)合值帶班時間表，本著可串不可空的工作原則，實現(xiàn)了三班全覆蓋，讓每名入井職工都能受到安全教育的思想洗禮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合礦井實際和近期發(fā)生在同行業(yè)同工種的安全生產(chǎn)事故案例，以通俗易懂的語言、形象貼切的比喻對事故根源進行剖析，教育引導(dǎo)廣大干部職工時刻保持警惕，遵守安全操作規(guī)程，深刻認識安全事故的危害和預(yù)防措施。同時，重點圍繞礦井安全發(fā)展，從思想認識、作風紀律、基礎(chǔ)管理、素質(zhì)提升、裝備升級、礦井智能化建設(shè)等各方面進行深入學習剖析。各基層單位結(jié)合實際，組織段長、班組長、司機長和優(yōu)秀職工進行安全自查自糾，分析查找本區(qū)隊、本班組在安全管理方面存在的不足和產(chǎn)生的原因，教育引導(dǎo)職工兌規(guī)作業(yè)、遵章守紀、狠反“三違”。大家紛紛表示，一定將所學、所思、所想、所得，轉(zhuǎn)化為今后安全生產(chǎn)工作中的具體措施，形成“不敢違章、不想違章、不能違章”的自我管理和自我約束機制，不斷提高安全能力和水平，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井貢獻力量。

安全宣傳教育有溫度，親情幫教保安全。親情的感召力遠比生硬的說教更有說服力，也更能打動人心。該礦工會依托“家屬服務(wù)站”，組織家屬協(xié)管員充分利用各重要節(jié)點，在入井口持續(xù)開展“送溫暖、囑安全”活動。在日常工作中，聚焦“三違”人員和重點崗位人員開展幫教活動，分析違章行為的危害，進行“一對一”談心談話，囑托職工要時刻牢記安全。同時，不斷豐富載體，創(chuàng)新形式，將職工全家福照片制作成視頻在入井走廊大屏幕播放，進一步加深廣大職工“我要安全、我能安全”的責任感，以親情筑牢礦井安全防線。