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鶴崗礦業(yè)公司鳥山礦：強(qiáng)化思想教育 助力安全生產(chǎn)

鶴崗礦業(yè)公司鳥山礦始終堅(jiān)持以提升職工思想教育為抓手，多形式多渠道多舉措，持續(xù)強(qiáng)化安全思想教育，不斷加強(qiáng)安全思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，消除安全事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

他們以強(qiáng)化職工思想教育為重點(diǎn)，充分利用安全大課、職工班前課等多種形式，認(rèn)真解析企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)，不斷向干部職工灌輸保安全就是保效益、保穩(wěn)定的思想，引導(dǎo)干部職工將抓好安全與本職工作聯(lián)系起來，逐步形成全員主動(dòng)抓安全的良好氛圍。同時(shí)，充分發(fā)揮區(qū)（科）隊(duì)干部、班組長、黨員在掌握職工思想動(dòng)態(tài)及管理中的重要作用，通過談心走訪、班前排查、班中行為觀察等多種形式，及時(shí)了解掌握職工安全思想狀況、精神狀態(tài)、身體狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范，有針對(duì)性地做好職工安全思想動(dòng)態(tài)分析，幫助職工消除思想“疙瘩”、解決“后顧之憂”，將不安全因素阻斷在萌芽，為安全生產(chǎn)提供有力的思想保障，確保職工情緒穩(wěn)定、安全上崗。

他們還本著安全關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)管理的理念，持續(xù)強(qiáng)化管理人員安全責(zé)任落實(shí)。要求管理人員轉(zhuǎn)觀念，改作風(fēng)，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保安全生產(chǎn)萬無一失。每逢節(jié)假日，嚴(yán)格落實(shí)管理人員24小時(shí)值班制度，對(duì)管理人員下井和跟班質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和安全技術(shù)措施的具體落實(shí)，做到持之以恒抓安全、嚴(yán)格要求抓管理，努力消除物的不安全因素與人的不安全思想，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定有序推進(jìn)。