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2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是集團(tuán)公司牢記囑托、感恩奮進(jìn)，堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇前進(jìn)的一年。
過去的一年，集團(tuán)公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對(duì)東北地區(qū)和我省歷次重要講話重要指示精神，進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)開展常規(guī)巡察和專項(xiàng)巡察，修復(fù)企業(yè)政治生態(tài)，“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用日益凸顯，為企業(yè)深化改革加快發(fā)展、全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。持續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚合力，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，高質(zhì)量推進(jìn)深化改革、智能化建設(shè)、合規(guī)管理、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等任務(wù)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升和量的合理增長(zhǎng)，新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)邁出有力步伐。
高站位統(tǒng)籌 推動(dòng)政治思想建設(shè)走深走實(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。集團(tuán)公司黨委始終緊緊把握政治方向，自上而下扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。制定了《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作方案》，編印《習(xí)近平總書記針對(duì)東北及黑龍江重要講話指示精神匯編》，組織開展學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、黨性分析，召開專題民主生活會(huì)，兩級(jí)黨委學(xué)習(xí)研討5374次，撰寫調(diào)研報(bào)告125篇，宣講專題黨課170余次，列入臺(tái)賬的11項(xiàng)問題全部整改銷號(hào)，集團(tuán)公司主題教育一次性通過省委評(píng)估驗(yàn)收，評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)秀”。
“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。下一步，集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)工作機(jī)制，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。”集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王佳喜在集團(tuán)公司主題教育總結(jié)會(huì)議上這樣強(qiáng)調(diào)。
主題教育開展以來，集團(tuán)公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施，在全面落實(shí)“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要要求上見行見效，在推動(dòng)解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個(gè)方面突出問題上取得了重要進(jìn)展，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，轉(zhuǎn)化為凝心聚力建設(shè)現(xiàn)代化新龍煤的實(shí)際行動(dòng)。
不謀全局者，不足謀一域。集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞中心工作，持續(xù)強(qiáng)化思想政治工作，開展形勢(shì)任務(wù)教育2100余場(chǎng)，在人民日?qǐng)?bào)、新華社等媒體發(fā)稿928篇，部分稿件瀏覽量超100萬次，集團(tuán)公司公眾號(hào)首次登上中國煤炭企業(yè)微信影響力月榜。集團(tuán)公司以最高分獲評(píng)第七屆黑龍江品牌（文化）節(jié)企業(yè)（產(chǎn)品）品牌價(jià)值前十強(qiáng)。集團(tuán)公司黨委“三五”工程、雞西礦業(yè)公司“黨建四個(gè)融入”被評(píng)為省國資委優(yōu)秀黨建品牌。鶴崗礦業(yè)公司“紅色領(lǐng)航”工程榮獲中國工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。七臺(tái)河礦業(yè)公司黨委“奮進(jìn)新七煤，煤海當(dāng)先鋒”經(jīng)驗(yàn)在《奮斗》雜志刊發(fā)。黨建領(lǐng)航，集團(tuán)上下不斷凝聚起“抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展”的磅礴力量。
高標(biāo)準(zhǔn)要求 黨員干部素質(zhì)能力全面提升
能力一提局面新，作風(fēng)一變干勁足。一年來，集團(tuán)上下持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，以“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”為主題，以“六要六不要”為主線，全面運(yùn)用“四個(gè)體系”閉環(huán)工作落實(shí)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提高專業(yè)能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神和動(dòng)力活力有效提振，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效、走深走實(shí)。
關(guān)鍵之年要有關(guān)鍵作為。為確保能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)走深走實(shí)，集團(tuán)上下始終堅(jiān)持突出政治引領(lǐng)、突出狠抓落實(shí)、突出問題導(dǎo)向、突出以上率下、突出改革發(fā)展五項(xiàng)基本原則，著力解決好在狠抓落實(shí)上存在思想僵化、理念不新，能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，作風(fēng)不優(yōu)、質(zhì)效不高三個(gè)方面的突出問題。重點(diǎn)落實(shí)“五細(xì)”“五實(shí)”要求，以好的作風(fēng)振奮精神、樹立形象、贏得職工群眾的信賴。積極組織開展我為職工辦實(shí)事活動(dòng)，逐級(jí)建立民生項(xiàng)目清單，持續(xù)開展“送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。著力把深化能力作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性重點(diǎn)任務(wù)，錨定目標(biāo)、周密安排、精心組織，堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，把嚴(yán)的主基調(diào)、實(shí)的總要求貫穿全過程，確保能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
萬山磅礴，必有主峰。集團(tuán)公司黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“根”和“魂”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一年來，集團(tuán)公司黨委持續(xù)加強(qiáng)黨建工作，不斷激發(fā)黨建活力。按照新時(shí)代國企黨建總要求新部署，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，圍繞國有企業(yè)改革三年行動(dòng)，全面實(shí)施“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒、促改革”專項(xiàng)行動(dòng)，保安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理、推改革、謀發(fā)展?；旌纤兄聘母锶〉梅e極進(jìn)展，法人治理結(jié)構(gòu)、“三項(xiàng)制度”改革、虧損企業(yè)治理等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建成國家和省級(jí)智能化示范礦井6處，鳥山煤礦正式投產(chǎn)，四個(gè)合計(jì)年產(chǎn)480萬噸新礦井加快建設(shè)，總裝機(jī)500兆瓦新能源項(xiàng)目陸續(xù)建成和開工，改革發(fā)展取得明顯成效，黨建工作有力助推了企業(yè)發(fā)展。
管黨治黨，重在基層。集團(tuán)公司黨委牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，印發(fā)黨建工作要點(diǎn)，制定黨建工作清單，健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。不斷鞏固深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，讓每個(gè)黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。深化“三五”工程，召開基層黨建示范點(diǎn)交流推進(jìn)會(huì)，各級(jí)黨組織“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒、促改革”，涌現(xiàn)出黨員先鋒崗1890個(gè)、示范區(qū)1533個(gè)、突擊隊(duì)756個(gè)，提出合理化建議3259條，完成技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目65個(gè)，為企業(yè)創(chuàng)效4947多萬元。
治政之本，貴在得人。集團(tuán)公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)營管理等全方位開展素質(zhì)提升培訓(xùn)，開展優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)人才專題調(diào)研，建立全集團(tuán)年輕干部庫，組織參加校園招聘，招聘應(yīng)往屆大學(xué)生476人，集團(tuán)公司被省教育廳授予全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位。發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟作用，組織參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，集團(tuán)公司24個(gè)創(chuàng)新聯(lián)盟工作室完成創(chuàng)新項(xiàng)目28個(gè)、創(chuàng)效6674萬元。
堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì) 全面營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍
正風(fēng)肅紀(jì)，風(fēng)正心齊。一年來，集團(tuán)公司深入開展“清廉龍煤”建設(shè)，有效發(fā)揮巡察“利劍”作用。集團(tuán)公司黨委完成了兩輪常規(guī)巡察和一輪合同管理專項(xiàng)巡察。集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)一步加大正風(fēng)反腐力度，堅(jiān)持政治巡察定位，聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等問題，做到“七個(gè)緊盯”，扎實(shí)開展案件質(zhì)量和違規(guī)辦案行為專項(xiàng)整治，從嚴(yán)查處各類違規(guī)違紀(jì)案件，組織開展兩輪常規(guī)巡察和一輪合同管理專項(xiàng)巡察，有效發(fā)揮了巡察“利劍”作用。
大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。集團(tuán)公司黨委按照“嚴(yán)整頓，深落實(shí)，強(qiáng)保障”工作思路，以“清廉龍煤”建設(shè)為主線，以主題教育、教育整頓和“工作落實(shí)年”活動(dòng)為載體，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)定不移推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，在省屬8家企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核中排名第一，集團(tuán)公司黨委巡察經(jīng)驗(yàn)在省管企業(yè)巡察推進(jìn)會(huì)上做典型發(fā)言。
“要不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢思想防線，堅(jiān)守底線、不越紅線，清廉做事、清白做人?！奔瘓F(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王佳喜對(duì)全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部集中開展節(jié)前廉潔提醒談話時(shí)提出要求。
時(shí)刻筑牢拒腐防變思想防線。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在重要節(jié)日前集中開展節(jié)前廉潔提醒談話，印發(fā)嚴(yán)明重大節(jié)日期間紀(jì)律作風(fēng)要求通知。發(fā)送廉潔祝福彩信189條，節(jié)前廉政談話8200余人次，簽訂廉潔承諾4952份。開展警示教育活動(dòng)，受教育面近萬人，中級(jí)以上管理人員撰寫心得體會(huì)2006篇。以“守初心、擔(dān)使命、倡廉潔、正清風(fēng)”為主題，開展系列教育活動(dòng)，受教育面2萬余人。
堅(jiān)持以人為本 全力提高廣大職工福祉
繪就礦區(qū)和諧新畫卷，提升職工群眾幸福感指數(shù)。一年來，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織集中精力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。持續(xù)開展我為職工辦實(shí)事活動(dòng)，組織17批次2165名勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng)休假療養(yǎng)，組織職工代表開展“兩堂一舍”班中餐管理質(zhì)量專項(xiàng)視察，努力提升服務(wù)質(zhì)量。把黨組織的關(guān)懷和溫暖，送到了他們的心坎上。聚焦職工“急難愁盼”問題，全力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，職工群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。
集團(tuán)公司黨委積極引導(dǎo)思想輿論，統(tǒng)一思想意志，凝聚干勁力量。加大先進(jìn)典型宣樹，通過組織策劃全國五一巾幗標(biāo)兵、全省道德模范、龍江好人、省國資委黨的二十大精神知識(shí)競(jìng)賽集團(tuán)代表隊(duì)等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人事跡報(bào)道，切實(shí)發(fā)揮典型引領(lǐng)、凝心聚力、鼓舞士氣的強(qiáng)大作用。一年來，全集團(tuán)新聞宣傳陣地發(fā)布各類新聞信息4萬余條（次），嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)制度，定期排查意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持多級(jí)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)監(jiān)控，及時(shí)解決職工群眾所急所需，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤營造了和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
征途尚未有窮期，重任千鈞再出發(fā)。集團(tuán)公司黨委將始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，加快建設(shè)安全、綠色、智能、高效的新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤，為龍江全面振興作出龍煤新的更大貢獻(xiàn)。
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