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400多萬(wàn)！黑龍江龍煤集團(tuán)重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新

黑龍江龍煤集團(tuán)堅(jiān)持用科技創(chuàng)新鍛造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)對(duì)科技創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人才的重獎(jiǎng)和激勵(lì)，寄托著企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新工作的重視和對(duì)人才的用心培養(yǎng)。

在前不久召開的龍煤集團(tuán)第五屆科學(xué)技術(shù)大會(huì)上，投入400多萬(wàn)元重獎(jiǎng)為企業(yè)科技進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

近年來(lái)，龍煤集團(tuán)始終注重產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，堅(jiān)定不移實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以科技、人才、創(chuàng)新工作的新成效，奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)、更安全地發(fā)展。

龍煤集團(tuán)科學(xué)技術(shù)大會(huì)自創(chuàng)辦以來(lái)，持續(xù)受到省、市政府及社會(huì)各界的關(guān)心與支持。本屆科技大會(huì)進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期“把握一個(gè)核心、做好三個(gè)保障，實(shí)現(xiàn)四個(gè)新突破”的總體工作目標(biāo)，即：牢牢把握科技創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一核心；做好科技投入、人才隊(duì)伍、管理體系三個(gè)保障；力爭(zhēng)在災(zāi)害治理原創(chuàng)理論、自主研發(fā)智能化裝備、建立國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室或技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)技術(shù)領(lǐng)軍人才上實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)指出，要充分調(diào)動(dòng)一切資源，讓科研主體充分活躍、讓人才資源有效集聚、讓創(chuàng)新引擎高速運(yùn)轉(zhuǎn)，匯集起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大科技合力，釋放企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造潛能。

據(jù)了解，到2025年末，龍煤集團(tuán)科技推廣及應(yīng)用水平將會(huì)得到明顯提升，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力由要素驅(qū)動(dòng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)，依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升。到“十四五”末，龍煤集團(tuán)將完成適應(yīng)兩化融合和數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體發(fā)展要求的組織管理體系建設(shè)和基礎(chǔ)保障體系建設(shè)。通過(guò)新一代信息技術(shù)與以煤炭開采為主的各場(chǎng)景進(jìn)行廣泛深度融合，實(shí)現(xiàn)龍煤集團(tuán)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控能力、高效集約協(xié)同化水平大幅提升，推動(dòng)龍煤集團(tuán)安全高效建設(shè)達(dá)到煤炭行業(yè)大型企業(yè)先進(jìn)水平。