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黨旗高揚(yáng)風(fēng)帆勁 踔厲奮發(fā)譜新篇

——鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委緊緊圍繞“安全、綠色、智能、高效”發(fā)展目標(biāo)，使黨建工作深度融入，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)宣傳，提高思想政治站位。他們圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以主題黨日、主題黨課、主題宣講、主題研討、主題競(jìng)賽等多種形式，開展深入學(xué)習(xí)宣傳，促進(jìn)黨員干部學(xué)思踐悟、凝心聚力，以此助推了礦井高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，從抓好日常學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持“第一議題”制度，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。精心制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部政治理論學(xué)習(xí)工作方案，細(xì)化學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、立足職責(zé)學(xué)，用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)實(shí)踐工作的開展，破解了企業(yè)發(fā)展的難題。推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部采取形勢(shì)報(bào)告、專題講座、講黨課等形式，為干部群眾輔導(dǎo)理論、闡明形勢(shì)、解析政策、答疑解惑，著力解決干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作上的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。

抓安全，保生產(chǎn)，提高經(jīng)營(yíng)管理能力。他們大力推進(jìn)《煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法》，全面提升班組建設(shè)和安全教育，堅(jiān)持開展安全知識(shí)競(jìng)賽、職工康健跑、安全宣講等“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，營(yíng)造了良好安全氛圍。同時(shí)，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，堅(jiān)持“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”高壓態(tài)勢(shì)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員，堅(jiān)持過(guò)好“七關(guān)”，對(duì)發(fā)生事故的單位認(rèn)真追查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保了安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能，積極引導(dǎo)干部職工切實(shí)把穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模作為主攻方向，著眼于提高單產(chǎn)單進(jìn)和效率效益，大力倡導(dǎo)科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)，合理釋放安全產(chǎn)能，穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模，增加規(guī)模效益。凝聚推動(dòng)管理創(chuàng)效之力，牢固樹立過(guò)緊日子思想，堅(jiān)持推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，切實(shí)把有限的資金花在刀刃上，全方位開展管理降成、科技降成、設(shè)計(jì)降成等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)壓縮成本、降成提效。

抓領(lǐng)航，促黨建，提高標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建水平。他們深度推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、談心談話、主題黨日等制度，提高了基層組織生活的規(guī)范化、制度化水平；開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)了黨員干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)的提高；持續(xù)推進(jìn)“雙培”工程、“1+3”擴(kuò)源工程、“1+1”牽手行動(dòng)，不斷提升黨建工作信息化和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的建設(shè)，深化“亮身份、樹形象、做表率”和“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)，開展黨員民主評(píng)議，及時(shí)處置不合格黨員，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

抓雙爭(zhēng)，展風(fēng)采，提高基層黨支部戰(zhàn)斗力。他們?nèi)骈_展以“雙爭(zhēng)”為載體的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，最大限度地凝聚廣大黨員和職工群眾的力量。為了切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在全礦黨員干部中積極開展了創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，從而涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體。如在“七一”受到表彰的綜采一區(qū)、二開拓區(qū)、動(dòng)力科為代表的先進(jìn)黨支部，奉獻(xiàn)在企業(yè)發(fā)展最前沿，圍繞工作實(shí)際，抓現(xiàn)場(chǎng)、講安全、提質(zhì)量，積極克服井下地質(zhì)條件復(fù)雜、任務(wù)重等困難，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工努力完成安全生產(chǎn)任務(wù)，把黨組織建成了攻堅(jiān)克難的堡壘，激發(fā)黨組織和黨員活力，提升了黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓黨風(fēng)，樹廉政，提高拒腐敗防變能力。他們持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，引領(lǐng)黨員和各級(jí)管理人員正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的意識(shí)，筑牢廉潔自律的思想防線。持續(xù)開展“樹家風(fēng)、正企風(fēng)、揚(yáng)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，深入開展虛報(bào)套取工資、偷盜私賣煤炭產(chǎn)品和“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，重拳整治“謀小利、搞小貪”微腐敗行為，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)良好的政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“九項(xiàng)規(guī)定”、龍煤“十項(xiàng)規(guī)定”、公司“十條禁令”“十不準(zhǔn)”，教育和引導(dǎo)各級(jí)管理人員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正形成了“頭雁效應(yīng)”。各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“收紅包”、不服務(wù)、倒服務(wù)的現(xiàn)象，為職工群眾樹立了表率作用。

抓整頓，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。他們以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，助推黨建工作質(zhì)量提升。堅(jiān)持“嚴(yán)管干部、善待職工、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”，開展學(xué)習(xí)張國(guó)棟同志先進(jìn)事跡和廉政建設(shè)主題教育系列活動(dòng)，召開全礦干部作風(fēng)大會(huì)，圍繞八個(gè)方面突出問(wèn)題，有針對(duì)性的開展干部作風(fēng)整治。嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，促進(jìn)活動(dòng)在全礦深入推進(jìn)。全礦黨員干部帶頭執(zhí)行礦的方針政策，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講自覺(jué)，分工負(fù)責(zé)、主動(dòng)溝通、積極配合、相互補(bǔ)臺(tái)，把礦確定的各項(xiàng)工作落實(shí)到位、下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)完成到位；帶頭執(zhí)行好值班帶班制度，嚴(yán)禁帶班不入井或早升井、值班空崗、班中脫崗等現(xiàn)象，深入一線、靠前指揮、解決難題，做到關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、領(lǐng)導(dǎo)得了、打得贏硬仗；帶頭樹立過(guò)緊日子的思想，厲行節(jié)約，艱苦奮斗，不該花的錢堅(jiān)決不花，能從簡(jiǎn)的事盡量從簡(jiǎn)，精打細(xì)算過(guò)日子，集中精力干實(shí)事。

抓民生，保穩(wěn)定，提高和諧發(fā)展環(huán)境。他們深入開展精準(zhǔn)扶貧救助活動(dòng)，建立健全長(zhǎng)效化幫扶救助機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)困難職工幫扶力度，深入開展“春節(jié)救助”和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保每名困難職工家庭子女都能正常入學(xué)；常態(tài)化開展一幫一扶貧結(jié)隊(duì)子和送溫暖活動(dòng)，抓好對(duì)困難的臨時(shí)救助，幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)為職工群眾排憂解難，及時(shí)更換和維修了礦區(qū)路燈、平整浴池廣場(chǎng)、方便了職工上下班；在浴池內(nèi)增加了指示牌和椅子，方便了職工洗浴。修繕了老舊辦公場(chǎng)所、車間等，對(duì)機(jī)關(guān)老樓老化電源線路進(jìn)行維修，確保了辦公場(chǎng)所安全；組織開展“情濃父親節(jié)、親人送祝?！钡然顒?dòng)，溫暖了職工內(nèi)心，激發(fā)了職工工作熱情；組織開展多工種、多崗位的職工勞動(dòng)競(jìng)賽、提升職業(yè)技能練兵比武活動(dòng)和“名師帶高徒”活動(dòng)，全面提升職工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。