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七臺河礦區(qū)工會：開展暖心慰問“就地過年”單身職工活動

按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》、黑人社廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動實施方案》和集團公司工會關(guān)于異地干部職工就地過年的倡議以及七礦公司黨委、七礦公司安排， 2月8日至17日，礦區(qū)工會開展暖心慰問就地過年的單身職工活動。

近日，七臺河礦區(qū)工會下發(fā)對就地過年的單身職工開展暖心慰問活動的通知，要求七礦公司基層單位堅持務(wù)實有效原則，因地制宜開展慰問活動，把七礦公司黨委書記、董事長張長山，七礦公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉金奇《致廣大干部職工及家屬的一封信》傳達到每名職工，采取打電話、微信發(fā)紅包、視頻祝福等方式，傳遞情感、送上祝福；詳細摸排就地過年的單身職工情況，采取一對一或多對一的方式，開展走訪慰問活動，與家在外地就地過年的單身職工一起包餃子、吃年夜飯；在做好疫情防控工作、從嚴(yán)控制大型聚集性活動的前提下，根據(jù)就地過年的單身職工實際情況和需求，開展線上棋牌賽、電子競技和抖音、快手制作大賽及歌詠比賽等各類特色節(jié)日活動，豐富他們的文化生活，讓就地過年的單身職工感受到濃濃的年味；主動了解就地過年的單身職工生活現(xiàn)狀，及時解決就地過年的單身職工遇到的問題及困難，建立24小時工作熱線，為他們提供心理疏導(dǎo)，解決實際問題，傳遞企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

七礦公司將面向不返鄉(xiāng)就地過年的單身職工開展暖心行動，備上防疫物資，送上大禮包。七臺河礦區(qū)工會采取入戶走訪、深入班前、班中和召開座談會等方式，將大禮包分發(fā)給就地過年的單身職工，最大限度提升單身職工就地過年的幸福感和歸屬感；通過省總工會聯(lián)系移動、聯(lián)通、電信運營商，為外省戶籍就地過年的單身職工申請手機2G免費數(shù)據(jù)流量，引導(dǎo)鼓勵他們采取網(wǎng)上拜年、微信互動等方式向親友傳遞祝福。

七臺河礦區(qū)工會要求基層單位工會壓實工作責(zé)任，確保落實到位，切實增強政治責(zé)任，保障就地過年的單身職工過上ー個歡樂祥和的春節(jié)；強化日常監(jiān)管，做好應(yīng)急保障，對家在外地留在本地過年的困難職工要有一名科級以上領(lǐng)導(dǎo)包保，采取打電話、發(fā)手機微信和手機短信的方式，關(guān)注他們的生活情況，掌握他們的健康狀況，遇到問題隨時溝通、及時解決；對突發(fā)意外事故和重大疾病，可根據(jù)實際情況一事一議，加大幫扶救助力度，簡化申請確認(rèn)程序，保障就地過年的困難職工基本生活和醫(yī)療；加強宣傳引導(dǎo)，鼓勵職工就地過年，持續(xù)加大宣傳力度，及時宣傳報道單位、個人的典型作法和先進事跡。

七礦公司各單位立足實際，利用微信公眾號、宣傳欄、手機微信群及時發(fā)布外地職工就地過年的倡議書，鼓勵外地職工就地過年；引導(dǎo)職工做好疫情防控工作，最大限度減少春節(jié)期間集中返鄉(xiāng)導(dǎo)致的疫情防控不確定因素，督促各井區(qū)、車間認(rèn)真履行疫情防控的主體責(zé)任，為企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)提供有力保障。