日韩欧美日韩一区二区-国产午夜精品一区二区三区-欧美三级精品一区二区-成人免费视频日韩精品

七礦公司銷售公司運輸部：保障婦女合法權(quán)益 支持女工建功立業(yè)

七礦公司銷售公司運輸部擔(dān)負著礦區(qū)煤炭儲、運、銷的任務(wù)，點多、線長、面廣，工種多、業(yè)務(wù)雜，在崗職工1865人，其中女職工388人。為了激勵女職工建功立業(yè)，他們不斷豐富和拓展關(guān)愛女職工的活動內(nèi)容與形式，依托“彩虹杯”競賽活動，增強女職工的責(zé)任感、幸福感，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用。

關(guān)愛女職工要從工會組織自身做起。銷售公司運輸部健全工會女職工工作機構(gòu)，所屬的22個基層單位全部配備了兼職女職工委員，成立職工家屬協(xié)管安全委員會，為女職工工作和職工家屬工作全面鋪開、不留死角奠定了基礎(chǔ)。

銷售公司運輸部組織女職工觀看《翟鴻燊老師講孝道》《涵養(yǎng)女德 幸福人生》和胡佩誠教授講《理性防疫：疫情下的心理與健康》等知識講座，利用微信群組織女職工觀看《孝媳》《家風(fēng)》等紀(jì)錄片，利用班前課、工余時間組織女職工學(xué)習(xí)《民法典》，加強女職工“四自”教育和勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，拓展女職工精神視野，提升女職工思想境界，使女職工充分認識到自身的權(quán)益范圍，增強法律意識和自我保護意識。

銷售公司運輸部關(guān)愛困難女職工，采取節(jié)日慰問、金秋助學(xué)、“多幫一”等幫扶形式，使困難女職工群體實現(xiàn)了“兩不愁、三保障”；加大企務(wù)公開監(jiān)督檢查力度，企務(wù)公開監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)有女職工代表參加，保障女職工的知情權(quán)；積極改善女職工的勞動安全衛(wèi)生條件，努力做好女職工勞動保護工作；認真執(zhí)行產(chǎn)假制度和哺乳期勞動時間規(guī)定，女職工保健費做到準(zhǔn)時、足額發(fā)放，切實維護女職工權(quán)益和切身利益。

銷售公司運輸部積極開展“彩虹杯”生產(chǎn)勞動競賽活動，努力提高女職工業(yè)務(wù)水平，先后開展列檢女子包乘組業(yè)務(wù)練兵比武、供應(yīng)倉庫保管員崗位練兵和煤質(zhì)采樣、制樣、化驗等崗位技術(shù)大比武活動；克服疫情帶來的影響，今年七月至八月利用兩個月時間開展“當(dāng)好主人翁、建功新七煤”崗位練兵、技術(shù)比武活動，有180多名女職工參加活動，調(diào)動了女職工學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)的積極性，激發(fā)了女職工的工作熱情。

銷售公司運輸部充分發(fā)揮女職工組織和職工家屬安全協(xié)管組織作用，近兩年來累計開展班前課安全知識有獎問答活動44場次、“關(guān)愛職工、親情慰問”為生產(chǎn)一線職工送冰點、礦泉水、平安果等活動12場次，編排小節(jié)目到班前課演出4場次；深入推進班組建設(shè)，堅持月評月獎，每月在120多個班組中評選出11個先進班組、11名優(yōu)秀班組長，對班組職工給予物質(zhì)獎勵，其中有兩個受到獎勵的班組是女職工為主體的，極大地調(diào)動了女職工參與生產(chǎn)、崗位建功的積極性。

在銷售公司運輸部，基層單位根據(jù)自身條件，以職工小家為陣地開展女職工喜聞樂見的文體活動；建立職工文藝創(chuàng)作基地，為女工搭建文化創(chuàng)作交流的平臺，兩年來共舉行書畫培訓(xùn)、詩歌創(chuàng)作、通訊寫作等各種培訓(xùn)18場，有90余名女職工參加活動，提高了女職工的文化品位和創(chuàng)作水平。他們每年利用重要節(jié)日舉行職工棋類賽、拔河賽、籃球賽、乒乓球賽、書畫展等大型文體活動，每次比賽均設(shè)有女子組。全國總工會“心連心”慰問團來七臺河演出時，產(chǎn)品收購部女職工與其同臺表演了自編自導(dǎo)的《七煤贊歌》節(jié)目，展示了女職工的風(fēng)采。

銷售公司運輸部不斷深化女職工工作，保障女職工的合法權(quán)益不受侵害，讓女職工真切感受到企業(yè)的關(guān)懷和組織的溫暖。她們戮力同心，與企業(yè)心連心、手挽手，努力在各條戰(zhàn)線建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工的“半邊天”作用。