七礦公司黨委開(kāi)展“勤廉作表率 煤海當(dāng)先鋒”劉金奇式好干部選樹(shù)宣傳活動(dòng)
為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神，充分發(fā)揮典型引路、正面教育的推動(dòng)作用，激勵(lì)廣大黨員干部勤政廉政、擔(dān)當(dāng)作為，七礦公司黨委從今年7月中旬至2021年6月末，將在全公司開(kāi)展“勤廉作表率，煤海當(dāng)先鋒”劉金奇式好干部選樹(shù)宣傳活動(dòng)，讓楷模榜樣成為先鋒群體，使劉金奇精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容，匯聚磅礴力量，加快推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)厚禮。近年來(lái)，七礦公司上下以開(kāi)展學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神為主線，深入開(kāi)展“五比五看五承諾”和“跟著金奇學(xué)、跟著金奇干、跟上金奇步伐”“三跟”活動(dòng)，推動(dòng)了廣大黨員干部工作作風(fēng)、干群士氣和企業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，保障了企業(yè)在產(chǎn)量規(guī)模急劇下滑、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)明顯上升等嚴(yán)峻困難挑戰(zhàn)下實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)，收到了良好成效。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，開(kāi)展“勤廉作表率，煤海當(dāng)先鋒”劉金奇式好干部選樹(shù)宣傳活動(dòng)，對(duì)于促進(jìn)七礦公司上下形成敬仰奮斗、求真務(wù)實(shí)、崇尚清廉、厚澤奉獻(xiàn)、見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)進(jìn)取的生動(dòng)局面，必將起到重要的促進(jìn)作用；對(duì)于凈化企業(yè)政治生態(tài)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動(dòng)企業(yè)改革脫困，必將產(chǎn)生重要而深刻影響，其意義十分重大。他們表示，開(kāi)展“劉金奇式好干部”選樹(shù)宣傳活動(dòng)，是深化踐行劉金奇精神，打造錘煉忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化企業(yè)政治生態(tài)的本質(zhì)需要，是推動(dòng)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。本次“勤廉作表率，煤海當(dāng)先鋒”劉金奇式好干部選樹(shù)宣傳活動(dòng)，就是要讓劉金奇式好干部遍布礦區(qū)各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位、每個(gè)角落，讓劉金奇精神在礦區(qū)生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果，由“一枝獨(dú)秀”走向“春色滿園”。據(jù)悉，他們把選樹(shù)對(duì)象范圍原則上確定在七臺(tái)河礦業(yè)公司初級(jí)副職以上管理人員，同時(shí)延伸擴(kuò)大到特別突出的生產(chǎn)一線段隊(duì)長(zhǎng)（車間主任）、重點(diǎn)崗位管理人員。選樹(shù)條件重點(diǎn)突出“勤”和“廉”兩個(gè)硬指標(biāo)，要對(duì)黨忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為、廉潔干凈，要具有身清氣正、公道正派、干凈干事、淡泊名利、大公無(wú)私的清正本色和為黨躬身不言苦、為民服務(wù)不計(jì)酬、為事業(yè)奮斗不歇步的高尚情懷，要能夠帶頭做到講紀(jì)律、守規(guī)矩，清正廉潔，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)施步驟分為挖掘上報(bào)、推薦評(píng)選、公示人選、籌備宣講、召開(kāi)事跡報(bào)告會(huì)、深入宣傳六個(gè)階段。七礦公司黨委要求各基層黨委將此項(xiàng)活動(dòng)作為黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上重要日程，嚴(yán)格按照選樹(shù)條件，精心組織好“劉金奇式好干部”的挖掘、選樹(shù)工作，加大宣傳、充分發(fā)動(dòng)，深入挖掘、嚴(yán)格把關(guān)，確保選樹(shù)的“劉金奇式好干部”叫得響、過(guò)得硬、樹(shù)得住，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。據(jù)了解，七礦公司黨委還將進(jìn)一步建立健全先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹(shù)長(zhǎng)效機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，積極為“劉金奇式好干部”成熟成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái)、提供空間，并對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)、提拔使用優(yōu)先考慮的重要人選，同時(shí)，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，關(guān)心關(guān)愛(ài)典型人物，切實(shí)為他們撐腰壯氣、鼓勵(lì)加油、掃清障礙，讓典型人物專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，推動(dòng)劉金奇式好干部不斷涌現(xiàn)。來(lái)源/七礦黨委宣傳部 文/趙壯志 編審/鄂俊光
