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復工復產(chǎn)后，七礦公司新興礦堅持抓疫情防控和安全生產(chǎn)不松懈，再部署再落實疫情防控和安全生產(chǎn)工作，全力做好疫情防控工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

新興礦各級干部切實提高對疫情防控工作重要性的認識，明確責任、靠前指揮，全力抓好疫情防控工作。他們成立防疫大隊，每天深入基層單位檢查疫情防控、組織紀律等工作，持續(xù)加強各環(huán)節(jié)管理，嚴格落實疫情防控措施；加強疫情防控信息排查，重點排查職工所在小區(qū)有無新冠肺炎確診病例、有無密切接觸確診病例等信息，并與市相關部門互通信息，超前摸排出與確診病例接觸的具體人。

新興礦進一步加強職工居家自測體溫工作，嚴格管理，體溫達到37度以上的堅決不允許上班，切實筑牢疫情防火墻；持續(xù)加強公共場所消毒工作，全礦所有公共場所嚴格落實消毒措施和包保機構(gòu)、具體責任人，明確具體消毒時間和次數(shù)，并做好相關記錄。

新興礦加強職工疫情防控教育，讓每名職工都樹立強烈的生命共同體意識，愛護自己、愛護生命，進一步做好個體防護；嚴格落實每天疫情防控重點工作要求，各單位接到任務后迅速宣傳貫徹到每名職工，做到及時安排、及時落實，確保萬無一失。

新建礦復工復產(chǎn)后，堅持疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓，緊盯重點環(huán)節(jié)、重點人群和重點區(qū)域，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保順利復工復產(chǎn)。

新建礦緊盯重點環(huán)節(jié)，成立礦黨委書記、礦長任組長的疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一領導和指揮全礦新冠肺炎疫情防控和應急處置工作，印發(fā)《新建礦疫情防控期間戰(zhàn)地紀律》《新建礦關于進一步強化疫情防控及復工復產(chǎn)落實主體責任的通知》《新建礦關于開工后疫情防控督導檢查制度》，嚴格落實七礦公司“六個必須”要求，對符合返崗要求的進行返崗，并實行采區(qū)包保責任制；建立健全疫情防控網(wǎng)絡，成立疫情防控反饋信息網(wǎng)絡機構(gòu)，組建218個疫情信息反饋微信群，形成全面快捷的疫情信息收集報送體系；全礦基層單位都成立疫情防控工作領導小組，負責本單位疫情風險排查工作，黨政領導及負責人為本單位疫情風險排查責任人，確保做到領導到位、組織到位、措施到位、宣傳到位、責任到位。

新建礦緊盯重點人員，封堵全礦四處出入口，僅保留礦大門一處出入口，嚴把礦大門職工入口關，建立人員及車輛進出登記臺賬；全礦出勤人員一律佩戴口罩，凡不戴口罩者一律不得乘坐通勤車、入礦入井；設置專用廢棄口罩回收箱并及時清理，防止發(fā)生二次傳染；每天統(tǒng)一為職工發(fā)放七礦公司提供的保健食品；對辦公、作業(yè)區(qū)域進行分界劃線，做到分散用餐、住宿和錯峰洗浴。

新建礦緊盯重點區(qū)域，每天對立井罐籠、斜井人車、猴車、平巷人車、通勤車、浴池、班前學習室、職工宿舍等場所進行三次以上消毒，做到消毒無死角，并建立檔案，由單位負責人簽字；加強通勤車、洗浴、用餐管理，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定；利用班前等體溫檢測點對職工進行體溫檢測，并建檔登記，發(fā)現(xiàn)可疑癥狀立即報告礦調(diào)度室并迅速處置；加強升入井人員管理，杜絕人員聚集。

新建礦實行24小時領導值帶班制度，成立疫情應急處理小組，發(fā)現(xiàn)疑似人員立即隔離；全礦基層單位全部備有隔離室，礦車隊備專車負責運送有疑似新冠肺炎癥狀職工，做到科學防控疫情，保證安全生產(chǎn)。

七礦公司新立礦認真落實集團公司、七礦公司疫情防控和復工復產(chǎn)工作要求，切實保障職工身體健康、生命安全，超前做好復工復產(chǎn)工作，筑牢疫情防線，確保安全有序復工復產(chǎn)。

新立礦制定復工復產(chǎn)方案和防控疫情應急預案等，成立礦黨委書記、礦長任組長的復工復產(chǎn)、疫情防控領導小組，全面加強疫情防控工作，確保把疫情防控措施落到實處、安全順利復工復產(chǎn)。

新立礦超前做好復工復產(chǎn)前準備工作，向職工宣傳防疫知識、防控措施，教育引導職工不信謠、不傳謠、不輕視、不恐慌，確保職工思想穩(wěn)定；統(tǒng)計儲備口罩、消毒液、溫度計、噴霧器、應急藥品等防疫物資，保證復工復產(chǎn)所需；制定應急處置措施、隔離措施和應急送醫(yī)等預案，加大對與病例密切接觸者排查力度，逐一登記、建檔、備案，從源頭上切斷疫情傳染渠道；成立專門防疫隊伍，負責進出人員檢查、登記、體溫檢測、消毒工作，提高工作效率，確保防疫工作取得成效。

新立礦復工復產(chǎn)后，嚴格落實防控措施，實行復工人員閉合流程管理，從復工人員乘坐通勤車至班組班前、更衣、檢身入井、工作場所、升井、洗浴更衣、返程通勤逐一明確責任人、工作內(nèi)容；實行全礦封閉化管理，只保留一個出入口，嚴格控制人員進出，對進出人員進行檢查、登記和測溫，嚴禁發(fā)燒人員和非上崗人員、外來人員進入；提醒職工在家期間、復工復產(chǎn)后做好自我防護和消毒工作，做到“九個不要”；科學優(yōu)化勞動組織，在保證安全生產(chǎn)的前提下最大限度地壓縮和控制出勤人數(shù)；制定上崗人員流動管控方案，嚴格執(zhí)行人員通行證制度；將辦公和生產(chǎn)流程化整為零，劃分為小單元隔離辦公，嚴格按照崗位要求作業(yè)，嚴格限定人員活動范圍，不允許人員無序流動；加強通勤管理，人員乘坐通勤車前必須登記、測溫，乘座通勤車期間必須佩帶口罩，嚴格限制乘車人數(shù)，非復工復產(chǎn)人員嚴禁乘坐通勤車，通勤車輛每運送一次人員后立即消毒、更換座椅墊套，并安排專人檢查；實行錯峰更衣、升入井、洗浴、就餐，更衣時佩戴口罩；調(diào)整井下作業(yè)勞動組織方式，減少平行、交叉作業(yè)，盡可能減少人員聚集；加強食堂和保健食品廠防疫管理；會議室、辦公室等人員密集場所經(jīng)常開窗通風，禁止隨地吐痰，將防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定收集點。

新立礦加強值班值守和疫情信息報告，嚴格落實疫情報告制度，復工復產(chǎn)期間嚴格遵守“六個必須”要求和“八項紀律”，保證疫情防控工作有序開展；認真做好疫情防控物資保障工作，上下聯(lián)動、共同努力，采取超常規(guī)措施拓展采購渠道，積極采購測溫儀、口罩、消毒液等各類防護用品，確保各類防疫物資滿足正常安全生產(chǎn)和疫情防控要求，為安全順利復工復產(chǎn)和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供保障。

“您好，請停車消毒”、“您好，不佩戴口罩不允許出入廠區(qū)”……這是復工復產(chǎn)后七礦公司桃選廠武保科人員在廠區(qū)入口處開展疫情防控、檢查出入廠區(qū)車輛及人員的場景。

為了切實保證疫情防控期間安全復工復產(chǎn)，桃選廠嚴把疫情防控關，嚴格落實復工復產(chǎn)疫情防控措施和責任單位、責任人，確保安全生產(chǎn)。為了把好入廠第一關，他們在廠區(qū)入口處設置醒目的公告牌板，要求全廠職工及外來人員進入廠區(qū)必須佩戴口罩，職工上崗一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未戴口罩者按照未佩戴安全帽相關規(guī)定處理；所有車輛進入廠區(qū)前必須停車進行消毒，人員進入廠區(qū)后必須到固定體溫測試點檢測體溫。

對出勤復工人員，桃選廠在前期疫情排查確定職工沒有健康方面問題可以正常出勤的基礎上，各車間加強職工遵守疫情防控要求教育引導，做好常態(tài)化測體溫、戴口罩、勤消毒、勤洗手等個體防護；全廠共建立8個固定體溫監(jiān)測點，每天對上崗人員進行兩次體溫監(jiān)測，并避免人員集聚；建立一個流動體溫監(jiān)測點，對全廠各崗位人員及外來人員進行流動體溫監(jiān)測；建立報告制度，檢測過程中如有體溫異常情況則迅速報告并采取措施，把好疫情防護關口。

桃選廠嚴把消毒服務關，成立6個黨員消毒責任區(qū)，由黨員每天對食堂、浴池、辦公場所、班前室等人員聚集場所進行兩次消毒；食堂就餐實行分餐制；浴池實行分散洗浴、錯峰洗浴，禁止外來人員洗浴，職工更換衣物時必須佩戴口罩；職工上下班或出入居住小區(qū)途中嚴格遵守轄區(qū)政府和社區(qū)檢測、登記、出示證件等規(guī)定，齊心協(xié)力共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

桃選廠各黨支部在疫情防控工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把職工日常需要注意的事項以提示卡形式發(fā)到車間班組微信群中，組織班組職工認真學習；廠廣播站循環(huán)播報“口罩的正確佩戴方法、洗手‘七步法’、全員做到‘九個不要’和酒精的正確使用及儲存”等疫情防控相關內(nèi)容，強化職工防范意識，嚴把疫情防控關，確保洗煤生產(chǎn)安全順暢有序進行。

自打響新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)以來，七礦公司東風礦深刻認識到疫情防控的嚴峻形勢，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，高度重視、周密部署，科學調(diào)度、群防群控，握指成挙、全力以赴投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。

東風礦強化責任擔當，把疫情防控作為當前最重要工作來抓，以高度的政治感、責任感和使命感保障職工群眾生命安全、身體健康。他們迅速成立礦黨委書記、礦長為組長的疫情防控工作領導小組，建立疫情防控組織機構(gòu)，下設宣傳組、疫情防控組、綜合保障組、疫情風險排查組和復工復產(chǎn)驗收組，把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上來，嚴格落實主要領導負總責、分管領導直接負責、各部門分工負責的防控工作責任制。

按照“聽從指揮、合理應對、屬地管理、有力有效”的原則，壓實工作責任，完善防控方案，明確責任分工，扎實推進人員排查、環(huán)境消殺、物資保障、內(nèi)業(yè)整理、輿論宣傳、輿情監(jiān)測、困難幫扶等各項疫情防控工作，做到責任到人、工作到崗、履職必嚴、失職必究。他們以對國家、對企業(yè)、對群眾極端負責的態(tài)度堅決扛起疫情防控重大政治責任，做到防控措施一項不能缺、防護物資一樣不能少、人員排查一個不能漏、職工家屬一個不能染、負面輿論一條不能有；印發(fā)疫情防控應急預案、辦公場所消毒制度、防護物資發(fā)放制度、上崗人員測溫制度、黨員干部24小時值班制度、戰(zhàn)時戰(zhàn)地紀律、復工復產(chǎn)規(guī)定等文件，利用黨員干部學習微信群及時發(fā)布疫情防控信息、傳達上級要求、督促落實疫情防控有關事項；為困難職工左澤連家庭和從武漢返回居家隔離的工傷職工馬秀成、韓桂蘭夫妻送去蔬菜、肉、口罩等物品。

東風礦全天候關閉礦大門，嚴禁外來車輛和人員進入礦內(nèi)，在辦公樓一樓設立出入人員登記處，要求所有上崗職工必須佩戴口罩，每天兩次體溫檢測；制定黨員干部值班輪流表，值班黨員負責每天對辦公樓大廳、走廊、門衛(wèi)室等部位進行定期消毒；疫情沒有解除前停止使用食堂、浴池；為減少人員流動，礦水暖科司爐工、保衛(wèi)科經(jīng)警實行一天一夜輪班制度，礦機關科室自行排班，實行彈性上班制度；工傷信訪業(yè)務全部采取電話、微信等方式辦理，杜絕來訪人員到礦。

東風礦利用微信公眾號、微信群等信息平臺發(fā)布疫情信息和疫情防護知識，制作疫情防控宣傳牌板，懸掛疫情防控宣傳條幅，利用電子屏循環(huán)播放防疫宣傳口號，引導職工提高自我保護意識，科學理性對待疫情，不信謠、不傳謠，嚴禁傳播虛假信息，消除職工及家屬對疫情的恐慌心理，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

東風礦充分發(fā)揮黨委領導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣大黨員站在疫情防控第一線，打頭陣、作先鋒，全力以赴投入疫情防控戰(zhàn)役中。守土有責、守土擔責、守土盡責，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，讓黨員成為一面面鮮紅的旗幟，讓支部成為一個個堅強的堡壘。