按照集團(tuán)公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)工作要求，雙礦公司2月10日對東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦四個綜采隊進(jìn)行了復(fù)工。在復(fù)工驗收上，依據(jù)《黑龍江省煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法實施細(xì)則》和集團(tuán)《煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案》，嚴(yán)格驗收，確保安全。復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一天，看這波“硬核”操作——
東榮一礦嚴(yán)格落實集團(tuán)公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“七個不準(zhǔn)”要求，周密部署，認(rèn)真組織，做到復(fù)工“五到位”： 二是安全防護(hù)、體溫監(jiān)測等防控到位； 五是疫情防控工作預(yù)案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施到位。
通過落實“五到位”措施，確保綜采隊復(fù)工安全生產(chǎn)和疫情防控工作兩不誤。 礦領(lǐng)導(dǎo)對參加第一批生產(chǎn)的職工嚴(yán)細(xì)排查，做到職工健康情況清楚，沒有接觸疫區(qū)人員。 挑選的職工主要由黨員和生產(chǎn)骨干組成，距離礦較近的二九一農(nóng)場和東榮小區(qū)的職工。 職工返崗前，對每名職工簽訂《黑龍江省應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情告白書》和《上崗誠信承諾書》，確保首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員身體健康狀況良好。 在做好各項安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的同時，該礦還制定了疫情期間職工行程軌跡、乘坐罐籠、就餐休息行為規(guī)范。 每個小班選派政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和班組長、生產(chǎn)骨干，負(fù)責(zé)下班人員的疫情防控，形成個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦的疫情防控格局。東榮二礦：嚴(yán)把“三道關(guān)口” 筑牢“四道防線”
文/李菁冶
2月10日，東榮二礦堅持抓牢疫情防控和安全生產(chǎn)同步推進(jìn)、雙向落實，順利完成綜采隊組安全復(fù)工各項工作。
“我們明確要求復(fù)工人員僅限東榮小區(qū)居住的職工，挑選政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、品德兼優(yōu)的黨員和生產(chǎn)骨干，均無外出經(jīng)歷或高危接觸史，身體健康狀況良好，嚴(yán)把上車檢測、班前檢測、入井檢測三道關(guān)口，從根源上確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行?！痹摰V黨委主要領(lǐng)導(dǎo)說。
嚴(yán)把“三道關(guān)口”，隔離疫情保復(fù)工
早上6點，在東榮小區(qū)站前廣場上，東榮二礦保衛(wèi)科干警一邊為職工測體溫，一邊有條不紊的組織職工上車，保持距離坐好。
第二道關(guān)口：班前關(guān)。到班前室后，接受第二次體溫檢測，職工們間隔1米就坐，由當(dāng)班隊領(lǐng)導(dǎo)按照“班前五步驟”要求組織不到10分鐘的簡短班前會，在“精神狀態(tài)確認(rèn)”環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)狀態(tài)不佳、情緒低落的，一律立即送回家中或者進(jìn)入發(fā)熱隔離區(qū)進(jìn)行隔離觀察。
第三道關(guān)口：升入井關(guān)。散會后，職工們換好工作服來到副井口，間隔1.5米的距離接受第三關(guān)的檢查，由保衛(wèi)科的干警對入井職工進(jìn)行第三次體溫檢測，檢查職工是否攜帶好自救器、便攜等防護(hù)用具，合格方可入井。升井時，也要接受體溫檢測，確保職工健康平安。
第一道防線：視頻會議用起來。不見面，是對當(dāng)前疫情最好的控制。為避免人員密集接觸，減少聚集，最大限度降低疫情傳播概率，這個礦每天7：20時和15時召開礦領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人參加的視頻調(diào)度會議，傳達(dá)上級精神，安排當(dāng)日重點，確保疫情防控和安全生產(chǎn)兩不誤。 第二道防線：消毒防護(hù)勤起來。由后勤科負(fù)責(zé)辦公室、耳樓、職工食堂、招待所、浴池、宿舍、更衣室、衛(wèi)生間、樓梯間的消毒工作；由運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)負(fù)責(zé)對主副井罐籠及井棚進(jìn)行不定時消毒；由運(yùn)輸區(qū)負(fù)責(zé)對井下人車每次運(yùn)行后消毒；由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)安排專人對職工通勤車進(jìn)行定時消毒。升入井人員必須集體執(zhí)旗升入井，排隊間距要大于1.5米，入井乘坐罐籠要背靠背站立；乘坐大罐時人員不超10人、小罐不超8人；井下乘坐人車每節(jié)不超6人；浴池洗澡每次最多容納10人；分時取餐、分桌吃飯或打飯回到寢室吃；每個宿舍不得超過4人，住宿人員不允許聚集串門；廢舊口罩必須扔到專用回收箱內(nèi)，由專人進(jìn)行消毒處理；對升入井、吃飯、乘坐罐籠、乘坐人車、洗浴等時間和人數(shù)都詳細(xì)記錄，以便追溯。
第三道防線：黨員督查動起來。開工第一天，職工代表就對“兩堂一舍”、班前室、井口、罐籠等地的消毒、衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，礦督察室和黨員防疫督察隊不定期對全礦職工佩戴口罩、消毒和疫情防控點執(zhí)勤情況進(jìn)行督察，督導(dǎo)疫情期間各項制度的落實。嚴(yán)格落實進(jìn)出礦制度，在礦門崗、機(jī)關(guān)樓、聯(lián)合樓、浴池、食堂、罐口等六個地點設(shè)置了監(jiān)測點，認(rèn)真進(jìn)行門崗體溫檢測、個體防護(hù)用品檢查，并嚴(yán)格對外來人員進(jìn)行檢測和登記。 第四道防線：后勤保障抓起來。該礦每天為在崗職工免費發(fā)放防疫口罩和消毒酒精，要求個人勤消毒、勤通風(fēng)、勤洗手、少聚集、少出行、少串門。重點抓實防護(hù)物資儲備環(huán)節(jié)，現(xiàn)儲備一次性醫(yī)用口罩2440個、防塵口罩450個、濾棉2800片、酒精800公斤、洗手液80斤、紅外線溫度檢測儀25臺、體溫計20個，完全能夠滿足當(dāng)前疫情防控關(guān)鍵時期復(fù)產(chǎn)復(fù)工的需要。據(jù)了解，由于疫情特殊時期班中餐沒有開放，為此，雙礦公司還加急購買面粉等物資，為全體入井職工訂做面包，避免職工疲勞作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。 入礦職工體溫檢測，佩戴口罩動態(tài)巡檢，礦井全面消毒滅菌，安全督查嚴(yán)格細(xì)致，后勤保障安排到位……東榮二礦一項項阻擊疫情、力保正常復(fù)產(chǎn)復(fù)工的工作正在有序推進(jìn)。
2月10日，東榮三礦一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保阻擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)齊頭并進(jìn)。 提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該礦按照上級要求，制定了《東榮三礦新型冠狀病毒疫情防控工作方案》和《東榮三礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工總措施》，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控和和節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“一辦、四組”，十五個包保小組，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)責(zé)任分工，包保區(qū)隊，每天深入包保單位督促有關(guān)措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。2月10日八點班，該礦分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安監(jiān)牽頭組織相關(guān)部門、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，分兩批次深入井下開展節(jié)后復(fù)工安全大排查，全面排查各類安全隱患，為礦井安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好充分準(zhǔn)備。
加強(qiáng)安全管理，落實防疫措施。2月10日復(fù)產(chǎn)后，只進(jìn)行采煤作業(yè)，嚴(yán)禁組織開拓、掘進(jìn)作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井的相關(guān)規(guī)定，帶班領(lǐng)導(dǎo)要做到跟班盯面，現(xiàn)場指揮生產(chǎn)，檢查安全隱患，督促處理發(fā)現(xiàn)的問題。從2月10日八點班開始，合理控制出勤，僅綜采一隊工作面復(fù)產(chǎn)，每班出勤不許超過15人，做到聯(lián)保、互保、自保，既聯(lián)保安全工作，又聯(lián)保疫情防控工作。每小班必須佩帶一個溫度計。班組長必須經(jīng)常巡回對小班人員身體狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等癥狀人員，必須立即向礦調(diào)度匯報，并停止作業(yè)，由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體小班人員升井，小班所有人員立即采取隔離措施，同步排查密切接觸者。同時，安監(jiān)員、瓦檢員、機(jī)電維修工、變電所配電工按要求每班下井，實行定崗工作，嚴(yán)格實行現(xiàn)場交接班制度，確保井下工作面生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)。
加強(qiáng)疫情排查，做到有效管控。制定《東榮三礦防疫期間班前班后職工體溫測量及室內(nèi)消毒制度》和《疫情期間職工用餐領(lǐng)?。〞盒校┮?guī)定》。一是成立疫情排查小組，通過電話詢問，入戶排查等方式，針對復(fù)工職工進(jìn)行逐一排查，上崗職工簽訂了《職工及家屬新型冠狀病毒疫情防控排查登記表》和《上崗誠信承諾書》；二是成立聯(lián)防聯(lián)控小組，每小組人數(shù)3人，組長由黨員干部擔(dān)任，小組成員要保持固定不變，確保行動軌跡一致；各單位每天上報上崗職工疫情管控有關(guān)信息，保證班前、辦公室等辦公區(qū)消毒，保證防護(hù)用品儲備充足，做好“兩堂一舍”、副井井口等各場所的消毒工作；三是成立聯(lián)合協(xié)管組，協(xié)調(diào)東榮小區(qū)醫(yī)院為礦井返崗職工進(jìn)行體檢篩查，確?！昂细褚粋€，上崗一個”，所有入井職工必須佩戴口罩，接受體溫檢測，合格方許入井。 同時，該礦為了增強(qiáng)職工的疫情防控意識，制定印發(fā)了《防疫宣傳培訓(xùn)工作手冊》，統(tǒng)一發(fā)放到每個單位，利用班前可視化、微信群、條幅、電子屏等平臺進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，為礦區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障。
