按照集團(tuán)公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)工作要求,雙礦公司2月10日對東榮一礦、東榮二礦、東榮三礦四個綜采隊進(jìn)行了復(fù)工。在復(fù)工驗收上,依據(jù)《黑龍江省煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收管理辦法實施細(xì)則》和集團(tuán)《煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作方案》,嚴(yán)格驗收,確保安全。面對一線生產(chǎn)段隊逐批復(fù)產(chǎn)復(fù)工的實際情況,煤礦輔業(yè)總公司、供電公司、鐵路運輸部等相關(guān)單位積極主動想超前、干超前,為生產(chǎn)創(chuàng)造了良好后期服務(wù)條件。
保后勤服務(wù)這么干——
雙礦公司煤礦輔業(yè)總公司及時下發(fā)了《輔業(yè)總公司關(guān)于下發(fā)疫情防控期間后勤服務(wù)工作“兩堂一舍”管理規(guī)定的通知》。一是嚴(yán)把職工“入口”關(guān)。對東榮分公司職工食堂實行錯時就餐。購買了2萬個一次性餐盒、筷子,讓前來就餐的職工將飯菜打走,分散就餐。食堂負(fù)責(zé)人每班消毒2次,對每位進(jìn)入食堂的人進(jìn)行測體溫,不戴口罩或體溫超高人員不準(zhǔn)進(jìn)入。每天去市區(qū)的比優(yōu)特超市進(jìn)行采購,保證食材的新鮮。二是嚴(yán)把洗浴關(guān)。對淋浴把手消毒至少三次以上,更衣間和干燥間的門把手都用酒精擦拭消毒、樓梯扶手、走廊過道每隔2個小時就進(jìn)行一次消毒,切實讓職工安心洗浴。三是強化供暖服務(wù)。對礦區(qū)的外部管網(wǎng)、內(nèi)部鍋爐運轉(zhuǎn)情況每2個小時檢查一次,確保供暖安全可靠。做好水暖科燃煤儲存工作,由每班水暖科值班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)查井筒供暖情況,隨時解決可能發(fā)生的突發(fā)性問題。二礦水暖科采取局部封閉式管理,工作人員吃住在單位,自疫情爆發(fā)以來,有的職工在單位一住就是16天。作為東榮一、二礦水暖科科長的劉德鵬,為了解決職工的上下班問題,在做好安全防護(hù)的前提下,由他負(fù)責(zé)接送一、二礦至雙鴨山市區(qū)的職工上下班,為礦區(qū)供水供暖提供了有力的保障。(石天晶)
保生產(chǎn)供電這么干——
為做到供電、服務(wù)“兩不誤”,雙礦公司供電公司制定了《關(guān)于迅速啟動防控疫情督查工作的通知》,并做好龍煤集團(tuán)防疫視頻會議精神和龍煤集團(tuán)開工復(fù)工“七不準(zhǔn)”等措施宣傳工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好了“四查一落實”工作,為做好供電服務(wù)提供了保障。一是查疫情。看各單位是否按照公司布置要求去做,是否對員工進(jìn)行摸底排查,做到心中有數(shù),登記清晰。二是查值班??椿鶎訂挝皇欠窳糇阒蛋嗳藛T,保障供電、服務(wù)等工作的有序開展,做到疫情防控、工作“兩不誤”。三是查供電。看所轄區(qū)的所有電力設(shè)施巡視是否到位,重要用戶保電措施是否到位,確保醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全可靠供電,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。四是查服務(wù)??锤鞣止痉?wù)方式如何,是否倡導(dǎo)使用微信公眾號線上辦理,減少疫情的發(fā)生,讓客戶體驗足不出戶的人性化服務(wù)。五是落實重點措施。制定下發(fā)了《供電公司新型冠狀病毒防控應(yīng)急預(yù)案》《供電公司關(guān)于開展新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)工作的通知》等文件,明確了防控工作應(yīng)急措施、聯(lián)動機(jī)制和報告內(nèi)容及程序,分類指導(dǎo)防疫工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)包保督導(dǎo)工作組,設(shè)立重點人群排查管控組、物資保障組、監(jiān)督檢查組三個工作組和9個督導(dǎo)組,并開通24小時聯(lián)系電話。各變電所、分公司、電力調(diào)度室等固定崗位值守工作,由黨員帶頭,連續(xù)值班7天,以減少輪崗流動帶來的危險。各變電所所長全部按時到崗。每天認(rèn)真檢查監(jiān)盤、記表、巡視設(shè)備、填寫記錄、倒閘操作、室內(nèi)外消毒和體溫檢測等工作。(趙博)
保煤炭運輸這么干——
雙礦公司鐵路運輸部各基層單位懸掛防疫宣傳條幅,有效增強了宣傳感染力和傳播覆蓋面,做到疫情防控人人知曉、人人參與。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位,疫情防控期間執(zhí)行戰(zhàn)地紀(jì)律,對擅離職守、推諉扯皮等不擔(dān)當(dāng)、不作為;疫情情況不明、隔離措施不力、故意瞞報疫情信息;有令不行、有禁不止、擅自外出、聚集性聚餐等違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。嚴(yán)格控制出勤人數(shù),做到極限控制,嚴(yán)格遵守各單位防疫期間上崗人員規(guī)定。固定崗位值守人員,認(rèn)真落實消毒、測體溫等相關(guān)要求,無特殊情況,吃住在單位,盡量減少輪崗流動。保障在崗人員食宿,做好疫情預(yù)防保障工作。
該部房水段認(rèn)真落實防疫工作的相關(guān)要求,實施“五個到位”舉措,積極進(jìn)行疫情防控,截止目前一切工作有序正常,沒有疑似疫情發(fā)生,員工身體狀況良好。一是責(zé)任落實到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)要求,把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來,強化政治站位,落靠疫情防控責(zé)任,科學(xué)引領(lǐng),精準(zhǔn)施治,做到守土有責(zé),履職盡責(zé)。二是宣傳教育到位。利用微信、條幅、黑板報等宣傳疫情防控相關(guān)知識和落實上級防控安排布署。教育員工日常生活戴口罩、勤洗手、防交叉,少出門、少會客、少聚餐。三是信息摸查到位。用打電話的方式逐一全面調(diào)查本段員工與家屬的外出及返回信息,及時掌控并上報相關(guān)人員交叉接觸等身體狀況信息。四是疫防措施到位。認(rèn)真落上級要求,出行戴口罩,在線安排或傳達(dá)預(yù)防措施,并組織人員對容易接觸的用品用具進(jìn)行酒精消毒等,嚴(yán)格人員往來或聚集,并保證假期生產(chǎn)生活供暖。五是輿情把控到位。一方面在線進(jìn)行政治思想教育,堅定“四個自信”,牢樹“四個意思”,做到“兩個維護(hù)”。并教育員工不信謠、不傳謠、不造謠。而另一方面及時掌握員工思想動態(tài)和輿情言論,發(fā)現(xiàn)有不良言行及時制止。