二〇一九再回首   一路拼搏一路歌

——集團(tuán)公司2019年工作回眸

“不忘初心、牢記使命”主題教育為新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)注入強(qiáng)大生機(jī)活力

　　6月12日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，動(dòng)員集團(tuán)上下各級(jí)黨組織，要以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育組織好開(kāi)展好，以一心向黨守初心、一心為民踐宗旨、一心干事?lián)姑膶?shí)際行動(dòng)，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，以?xún)?yōu)異成績(jī)向中華人民共和國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。

　　6月14日上午，集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤率集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到座落于雞西礦業(yè)公司的龍煤集團(tuán)反腐倡廉警示教育基地，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”廉政警示教育活動(dòng)。

　　從6月21日到6月23日，集團(tuán)公司黨委創(chuàng)新主題教育學(xué)習(xí)模式，組織黨委班子成員、集團(tuán)副總師、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、部門(mén)總監(jiān)及集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，四個(gè)礦業(yè)公司組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)開(kāi)展為期3天的“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)研討，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，聽(tīng)取了黨的政治建設(shè)專(zhuān)題講座和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》專(zhuān)題解讀，觀看了《黨章電視輔導(dǎo)教材》專(zhuān)題片和《豐碑》《楷模》等專(zhuān)題教育片，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的政治建設(shè)、依法治國(guó)、生態(tài)文明建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)等重要論述的豐富內(nèi)涵。學(xué)習(xí)研討過(guò)程中，與會(huì)人員積極發(fā)言，談心得、談體會(huì)、談感悟，結(jié)合本職工作實(shí)際進(jìn)行了深入交流探討，有效地推動(dòng)了主題教育從開(kāi)展之初就往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

　　8月5日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤以《堅(jiān)守初心擔(dān)使命，改革脫困快發(fā)展，堅(jiān)定不移推進(jìn)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)》為題，為集團(tuán)公司中級(jí)以上黨員干部上視頻黨課。此后，集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各自黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，為黨員干部上專(zhuān)題黨課，推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育持續(xù)深入。

　　8月30日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照 “四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，盤(pán)點(diǎn)收獲、檢視問(wèn)題、深刻剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確努力方向和整改措施。

　　9月19日，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會(huì)議，按照中央、省委主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議精神要求，對(duì)全集團(tuán)主題教育工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)鞏固主題教育成果作出安排部署。

　　11月13日上午，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤主持召開(kāi)黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)了中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)第一批主題教育單位整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》，對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)成效進(jìn)行了評(píng)估，并對(duì)下步整改提出要求。

“劉金奇精神”引領(lǐng)龍江風(fēng)尚

      2019年2月，集團(tuán)公司黨委再次發(fā)出通知，要求集團(tuán)上下在深入學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神的過(guò)程中，大力開(kāi)展“五比五看五承諾”活動(dòng)。省國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委先后在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間召開(kāi)學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神專(zhuān)場(chǎng)事跡報(bào)告會(huì)。

      《黑龍江日?qǐng)?bào)》連續(xù)三期在重要版面顯著位置刊發(fā)系列報(bào)道并配發(fā)評(píng)論，引導(dǎo)龍江社會(huì)以劉金奇為標(biāo)桿榜樣，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的好黨員好干部，集團(tuán)公司《龍煤》專(zhuān)刊則以系列評(píng)論的方式，以“要向劉金奇學(xué)什么”“為什么學(xué)習(xí)劉金奇”“往深里學(xué)，往實(shí)里做”為題，引導(dǎo)全集團(tuán)深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)在全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤攻堅(jiān)時(shí)期學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

      一年來(lái)，學(xué)習(xí)踐行“劉金奇精神”，做“劉金奇式好干部”，不僅在集團(tuán)內(nèi)部形成風(fēng)尚，更在龍江大地興起一股時(shí)尚清風(fēng)。

集團(tuán)公司新班子展現(xiàn)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤在七臺(tái)河礦業(yè)公司井下檢查安全生產(chǎn)工作

      1月22日，省委組織部宣布省委關(guān)于龍煤集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)任職的決定：孫成坤同志任黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記，為黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)人選。

      2月21日，龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第四十六次會(huì)議，孫成坤當(dāng)選為黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司第三屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。

      5月13日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)五屆理事會(huì)第一、第二次會(huì)議在京召開(kāi)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤當(dāng)選為中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)五屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

      一年來(lái)，集團(tuán)公司班子“一棒接著一棒”堅(jiān)持奮斗，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)集團(tuán)上下持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)黨的建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨治企要求，凈化政治生態(tài)，優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境，精細(xì)經(jīng)營(yíng)管理、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，狠抓安全生產(chǎn)，在全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的征程上，成功地破解了許多看似難以破解的難題，完成了許多看似難以完成的任務(wù)，把一個(gè)嶄新的新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的新風(fēng)貌展現(xiàn)在全龍江乃至全國(guó)人民面前。

鎖定“六零”目標(biāo)，緊緊牽住牛鼻子；堅(jiān)持久久為功，安全產(chǎn)能得釋放

國(guó)務(wù)院安委會(huì)第十五督查組組長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)宋元明（中）在集團(tuán)公司生產(chǎn)調(diào)度室查看瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)運(yùn)行情況

      12月26日下午，國(guó)務(wù)院安委會(huì)第十五督查組組長(zhǎng)、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)宋元明率督查組深入黑龍江省督查，并在集團(tuán)公司主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作座談會(huì)，聽(tīng)取了集團(tuán)公司及雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河四個(gè)礦業(yè)公司近兩年煤礦安全生產(chǎn)工作情況的匯報(bào)，通過(guò)面對(duì)面交心談話(huà)方式暢談了下一步在安全生產(chǎn)工作中創(chuàng)新思路、改進(jìn)完善措施等方面的具體辦法、工作目標(biāo)和愿景規(guī)劃。宋元明對(duì)集團(tuán)公司近年來(lái)，特別是今年以來(lái)在安全生產(chǎn)工作上所取得的成績(jī)，為全國(guó)、全省煤礦安全生產(chǎn)工作作出的重要貢獻(xiàn)給予充分肯定。

      自2月27日召開(kāi)安全工作會(huì)議后，集團(tuán)上下把安全生產(chǎn)工作擺到講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，一系列圍繞實(shí)現(xiàn)“六零”目標(biāo)的方案、措施、制度、規(guī)定、辦法等，相繼落實(shí)落靠，一系列防災(zāi)、治災(zāi)的監(jiān)察、督導(dǎo)機(jī)制、體系相繼建立健全，一系列具有創(chuàng)新性、突破性的安全領(lǐng)域科研技術(shù)成果從研發(fā)到應(yīng)用，不斷在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、提升……2019年的龍煤集團(tuán)，以近年來(lái)首次成功避免較大事故和重大以上事故的發(fā)生，為全國(guó)、全省煤礦安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)，多次受到國(guó)家煤炭安全監(jiān)察局、國(guó)家應(yīng)急管理部、省委省政府的褒獎(jiǎng)和肯定。

      ——集團(tuán)公司對(duì)工作中出現(xiàn)重大安全隱患、發(fā)生事故的煤礦主要責(zé)任人進(jìn)行封閉式再教育培訓(xùn)，并定期回訪(fǎng)，使安全管理人員的責(zé)任感使命感進(jìn)一步增強(qiáng) 。

      ——自8月1日起，集團(tuán)公司分6期對(duì)全集團(tuán)四個(gè)礦業(yè)公司、礦建公司的安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、煤礦礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總工程師進(jìn)行全員安全管理能力提升培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)安全管理人員安全管理綜合素質(zhì) 。

      ——在七臺(tái)河礦業(yè)公司召開(kāi)全集團(tuán)安全教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，“培訓(xùn)是給予職工最大的福利”、“提升企業(yè)職工安全素質(zhì)，就是筑牢安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn)”成為集團(tuán)共識(shí)。  

      ——5月28日集團(tuán)公司召開(kāi)礦山救援表彰會(huì)，下發(fā)嘉獎(jiǎng)令，對(duì)5.17事故救援有功人員進(jìn)行表彰。

      ——四個(gè)礦業(yè)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向入井帶班，使安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落靠落到位。

      ——舉辦安全論壇，開(kāi)展 “四大活動(dòng)” 、安全生產(chǎn)月活動(dòng)和安全警示教育月活動(dòng)，有效提升了各級(jí)干部和職工群眾的安全意識(shí)。

堅(jiān)定持續(xù)深化改革信念不動(dòng)搖

      近年來(lái)，集團(tuán)公司緊緊圍繞“五年三步走”改革脫困戰(zhàn)略，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，在規(guī)范管理體制、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)機(jī)制、實(shí)施轉(zhuǎn)崗分流、關(guān)閉礦井消滅虧損、辦社會(huì)職能移交減負(fù)、強(qiáng)化內(nèi)部管理等多個(gè)領(lǐng)域和多個(gè)方面拼力改革，經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下艱辛努力，企業(yè)改革脫困取得了階段性成果。

      9月18日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)改革推進(jìn)會(huì)議，動(dòng)員集團(tuán)上下進(jìn)一步增強(qiáng)改革的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，全力推進(jìn)企業(yè)新一輪改革脫困工作，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)改革脫困任務(wù)，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      ■  混合所有制改革取得重大成果

       ——盛安公司完成混改

      2020年1月3日，龍煤集團(tuán)舉行盛安公司與撫順隆燁化工有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽約儀式在，再次開(kāi)啟了國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)股權(quán)合作的序幕。

      ——龍盛達(dá)股權(quán)完成轉(zhuǎn)讓

      7月23日上午，集團(tuán)公司將所持龍盛達(dá)公司51%股權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給七煤（集團(tuán)）公司。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，七煤（集團(tuán)）公司將通過(guò)尋求戰(zhàn)略合作伙伴，引入社會(huì)資本，盤(pán)活存量資產(chǎn)，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化改革，實(shí)現(xiàn)混合所有制，形成新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

      ——債轉(zhuǎn)股30億資金成功落地

      12月31日，龍煤股份公司債轉(zhuǎn)股30億資金全部到位，為集團(tuán)公司進(jìn)一步深化企業(yè)改革，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能，也為日后融資發(fā)展、建新項(xiàng)目、引入戰(zhàn)投伙伴、實(shí)現(xiàn)上市發(fā)展奠定戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

       ■  改革脫困發(fā)展取得階段性成果受到肯定

      12月9日，省國(guó)資委副主任王云鵬率專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研組深入集團(tuán)公司就企業(yè)三級(jí)機(jī)關(guān)三項(xiàng)制度改革和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作展開(kāi)調(diào)研。要求集團(tuán)公司要認(rèn)真總結(jié)持續(xù)深化機(jī)關(guān)三項(xiàng)制度改革特別是二三級(jí)機(jī)關(guān)三項(xiàng)制度改革上取得的成功經(jīng)驗(yàn)，要為全省國(guó)有企業(yè)樹(shù)好樣板，為龍煤集團(tuán)下一步的轉(zhuǎn)型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

      12月11日至12日，黑龍江省副省長(zhǎng)沈瑩先后在七臺(tái)河礦業(yè)公司、雞西礦業(yè)公司召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)，對(duì)龍煤集團(tuán)一年來(lái)改革脫困發(fā)展工作所取得的階段性成果予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并要求集團(tuán)公司在下一步持續(xù)推進(jìn)深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中，要繼續(xù)解放思想、堅(jiān)定信心、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深入推進(jìn)改革脫困發(fā)展各項(xiàng)工作。

轉(zhuǎn)型發(fā)展步履穩(wěn)健

      ■  搶抓機(jī)遇重實(shí)效

      12月20日下午，集團(tuán)公司首次召開(kāi)做強(qiáng)煤炭主業(yè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作啟動(dòng)會(huì)議，動(dòng)員集團(tuán)上下提高認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)，確保工作務(wù)實(shí)、高效推進(jìn)。

      ■  集團(tuán)公司成立戰(zhàn)略研究委員會(huì)

      2月22日，集團(tuán)公司成立戰(zhàn)略研究委員會(huì)。戰(zhàn)略研究委員會(huì)以建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤為目標(biāo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話(huà)、考察我省的重要指示精神，圍繞做好“三篇大文章”，以煤城轉(zhuǎn)型發(fā)展為契機(jī)，以“煤頭電尾”、“煤頭化尾”為抓手，研究龍煤集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑，結(jié)合龍煤集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，提出發(fā)展轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)的建議；跟蹤國(guó)家新一輪?wèn)|北振興戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的建議，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供戰(zhàn)略支撐。

      ■  成立轉(zhuǎn)型發(fā)展工作機(jī)構(gòu)

      8月23日，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作機(jī)構(gòu)正式成立。明確提出，轉(zhuǎn)型發(fā)展既要立足煤，也要跳出煤，堅(jiān)持多元發(fā)展，按照省委省政府工業(yè)強(qiáng)省、“百千萬(wàn)”工程建設(shè)要求，主動(dòng)融入煤城轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程，積極穩(wěn)妥地利用好企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，對(duì)外與大型企業(yè)、科研院所等開(kāi)展合作，加快謀劃和推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

      ■  戰(zhàn)略合作行穩(wěn)致遠(yuǎn)

      一年來(lái)，集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話(huà)和考察我省的重要指示精神，加快推進(jìn)和落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)煤城轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》實(shí)施，緊鑼密鼓地展開(kāi)一系列重大戰(zhàn)略協(xié)商與交流，并成功地與四煤城政府、高等院校、全國(guó)學(xué)會(huì)在人才、資源、學(xué)科、科研等領(lǐng)域的合作。

      ——與四煤城協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展有成果

      3月下旬，集團(tuán)公司分別與雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河四個(gè)煤城政府，就協(xié)商加強(qiáng)市礦合作、互助共贏，實(shí)現(xiàn)龍煤集團(tuán)與煤城共同轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行深入交流。

      7月20日，集團(tuán)公司、七臺(tái)河礦業(yè)公司與七臺(tái)河市政府本著“資源共享、協(xié)同轉(zhuǎn)型”的原則，共同簽訂了市礦協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開(kāi)啟了市礦全面深層次的戰(zhàn)略合作。

      ——市、校、企協(xié)同創(chuàng)新有進(jìn)展

      4月15日，集團(tuán)公司與黑龍江科技大學(xué)舉行了校企合作協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)簽約儀式，簽訂了共建“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用協(xié)同創(chuàng)新中心”協(xié)議；黑龍江科技大學(xué)與雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河四個(gè)礦業(yè)公司簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，創(chuàng)建集“人才、學(xué)科、科研”三位一體，密切合作的協(xié)同創(chuàng)新體系，共建“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用協(xié)同創(chuàng)新中心”。

      ９月7日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理孫成坤與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)宋學(xué)鋒舉行會(huì)談，共同探討校企合作的新思路。

      9月22日，黑龍江科技大學(xué)舉行與龍煤集團(tuán)委托聯(lián)合培養(yǎng)定向2019級(jí)學(xué)生開(kāi)學(xué)式。黑龍江科技大學(xué)與龍煤集團(tuán)聯(lián)合成立的“龍煤學(xué)院”，每年將培養(yǎng)300名左右技術(shù)人才，從根本上解決企業(yè)技術(shù)人員短缺的問(wèn)題。這標(biāo)志著地方與學(xué)校、企業(yè)與學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新、融合育人的戰(zhàn)略合作步入了新的發(fā)展階段。

      11月28日，“可持續(xù)智慧能源系統(tǒng)與裝備”省級(jí)培育協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌儀式在哈爾濱工業(yè)大學(xué)科學(xué)園舉行。該中心由哈爾濱工業(yè)大學(xué)牽頭，由龍煤集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)黑龍江公司、哈爾濱電氣集團(tuán)3家協(xié)同單位聯(lián)合組建，以重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究為主線(xiàn)，以建設(shè)成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流，融合智慧能源技術(shù)研發(fā)和制造、人才匯聚、高水平人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以打造支撐中國(guó)可持續(xù)智慧能源技術(shù)與裝備創(chuàng)新源動(dòng)力基地為方向，通過(guò)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等，推動(dòng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

      11月29日，“礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用”省級(jí)培育協(xié)同創(chuàng)新中心揭牌啟動(dòng)會(huì)議在黑龍江科技大學(xué)召開(kāi)。該中心是由黑龍江科技大學(xué)牽頭，由龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)、寶泰隆新材料股份公司、省煤田地質(zhì)局物探隊(duì)、龍煤瓦斯地質(zhì)研究院、哈爾濱博業(yè)科技開(kāi)發(fā)公司、雙鴨山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、七臺(tái)河龍洋焦電公司、雞西新科潔凈煤公司、雞西市昌隆石墨制品公司共同參加的省級(jí)培育協(xié)同創(chuàng)新中心，以安全、綠色、高效為宗旨，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，致力于建設(shè)全省礦產(chǎn)資源勘探、開(kāi)發(fā)、利用領(lǐng)域創(chuàng)新型人才培養(yǎng)基地、理論創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)基地、科技成果產(chǎn)出基地，為我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)更好發(fā)展提供人才保障、智力支持和科技支撐。

      ——戰(zhàn)略投資合作有方向

      ９月10日下午，集團(tuán)公司與黑龍江省交通投資集團(tuán)、龍江銀行簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。這是集團(tuán)公司貫徹省委省政府決策部署，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)強(qiáng)省”目標(biāo)的具體舉措，也是深入踐行主題教育的具體行動(dòng)，目的在于實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

科技創(chuàng)新成為新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤高質(zhì)量發(fā)展的新標(biāo)志

      一年來(lái)，集團(tuán)公司持續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科技創(chuàng)新引領(lǐng)工作力度，大力實(shí)施“科技興企、科技強(qiáng)企”戰(zhàn)略，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，有效地激發(fā)了企業(yè)科技創(chuàng)新潛能，有力推動(dòng)了煤炭主業(yè)升級(jí)發(fā)展。

      10月13日上午，全國(guó)第七次“110工法”技術(shù)交流培訓(xùn)會(huì)暨第二屆高科技精準(zhǔn)幫扶（東北）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在集團(tuán)公司雙鴨山礦業(yè)公司召開(kāi)。雙鴨山礦業(yè)公司研發(fā)推廣的極薄煤層MG-80/201-BWD電牽引采煤機(jī)開(kāi)采新技術(shù)獲得國(guó)家專(zhuān)利，填補(bǔ)了我國(guó)極薄煤層機(jī)械化開(kāi)采領(lǐng)域的技術(shù)空白。

      10月24日上午，集團(tuán)公司在鶴崗礦業(yè)公司召開(kāi)第三屆科技大會(huì)，對(duì)集團(tuán)公司科技創(chuàng)新領(lǐng)域涌現(xiàn)出來(lái)的20個(gè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體、246名科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、96項(xiàng)優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果、101篇優(yōu)秀科技論文進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍。

      11月20日，集團(tuán)公司召開(kāi)財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)啟動(dòng)大會(huì)，安排和部署財(cái)務(wù)信息化管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，旨在全面提高信息化服務(wù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)工作科學(xué)技術(shù)水平與工作效率。

以品質(zhì)樹(shù)品牌舞好營(yíng)銷(xiāo)“龍頭”

      一年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持出好煤更要賣(mài)好煤原則，把“大營(yíng)銷(xiāo)”理念貫穿煤炭銷(xiāo)售全過(guò)程，提升服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，以品質(zhì)樹(shù)品牌，深得新老用戶(hù)信賴(lài)。轉(zhuǎn)機(jī)制、穩(wěn)煤價(jià)，精籌謀、善掌控，調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，不僅保證了區(qū)域動(dòng)力煤市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，更發(fā)揮了省內(nèi)保供“壓艙石”作用。

      12月7日至10日，中央電視臺(tái)朝聞天下、央視新聞網(wǎng)、黑龍江省電視臺(tái)、黑龍江省廣播電臺(tái)等主流媒體先后對(duì)集團(tuán)公司保供工作的好做法進(jìn)行報(bào)道，向全社會(huì)展示了集團(tuán)公司的使命擔(dān)當(dāng)，提升了集團(tuán)公司社會(huì)影響力。

狠抓巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)

      集團(tuán)公司黨委以高度的政治責(zé)任感、時(shí)代使命感，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、視察龍江重要講話(huà)精神和對(duì)龍煤重要指示作為首要政治任務(wù)，用習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，狠抓中央第六巡視組巡視黑龍江省委反饋意見(jiàn)、省委第四巡視組巡視龍煤集團(tuán)黨委反饋意見(jiàn)、省委組織部對(duì)龍煤集團(tuán)選人用人專(zhuān)項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)和省委企業(yè)黨委（黨組）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)巡視檢查反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，確保中央和省委深化改革重大決策部署在龍煤得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)。一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，扎實(shí)務(wù)實(shí)地作好巡視整改后半篇文章。持之以恒整治“四風(fēng)”，整治職工群眾身邊腐敗問(wèn)題，嚴(yán)肅查處管理粗放、風(fēng)氣不正和違規(guī)報(bào)銷(xiāo)、套取工資問(wèn)題，嚴(yán)肅處理違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)、繞道公款旅游、探親旅游問(wèn)題，緊盯管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，問(wèn)責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的人和事。

企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量與水平與日俱增

      一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委以貫徹落實(shí)《龍煤集團(tuán)新時(shí)代黨建工作實(shí)務(wù)手冊(cè)》為抓手，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，把堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”融入到企業(yè)改革脫困發(fā)展各項(xiàng)工作之中，在廣大黨員干部中旗幟鮮明地樹(shù)立起“抓好黨建就是最大政績(jī)”的工作導(dǎo)向，科學(xué)有序地推進(jìn)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量與水平不斷提升。

      ——思想政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化

      一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，集團(tuán)上下用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，更加堅(jiān)定了集團(tuán)改革發(fā)展方向；持續(xù)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿情管控，著力推進(jìn)意識(shí)形態(tài)巡視整改，牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)；全面開(kāi)展“三個(gè)怎么”形勢(shì)任務(wù)教育，開(kāi)展理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、安全思想教育和以學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神為代表的先進(jìn)典型教育，啟動(dòng)了龍煤企業(yè)精神研究，深入開(kāi)展迎慶建國(guó)70周年系列活動(dòng)，廣大干部職工進(jìn)一步樹(shù)牢了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)精神得到進(jìn)一步彰顯，新龍煤的良好形象得到重塑，為深化集團(tuán)改革脫困發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想輿論和文化保證。

      ——組織建設(shè)工作更加規(guī)范有序

      建立黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，精準(zhǔn)掌握黨組織和黨員變動(dòng)調(diào)整情況，對(duì)組織設(shè)置和調(diào)整不規(guī)范、不及時(shí)的，適時(shí)采取提醒、督導(dǎo)、約談、通報(bào)等措施予以整改。

      成功承辦了國(guó)資委出資企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，集團(tuán)218個(gè)基層支部被省國(guó)資委命名為第一批出資企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。

     堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等制度規(guī)范，拓寬人才引進(jìn)培養(yǎng)渠道，加大管理人員集中培工作力度，有效促進(jìn)了管理人員能力素質(zhì)全面提升。

      ——從嚴(yán)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作

      召開(kāi)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作視頻會(huì)議，要求集團(tuán)三級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在加強(qiáng)黨的建設(shè)工作上為全集團(tuán)各級(jí)黨員干部做表率。

      ——群團(tuán)工作更細(xì)更實(shí)

      堅(jiān)持為廣大職工辦實(shí)事、做好事、解難事，將更多的發(fā)展成果充分惠及廣大職工群眾，全集團(tuán)在崗職工收入同比增長(zhǎng)7.65%，補(bǔ)還職工債務(wù)7億元，全集團(tuán)共有458名困難職工實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽，暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)了職工獲得感、幸福感。

      ——監(jiān)督執(zhí)紀(jì)夠威夠力

      一年來(lái)，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行紀(jì)檢工作職責(zé)，減存量、遏增量，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，推動(dòng)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

      ——企業(yè)政治生態(tài)、改革發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步凈化、優(yōu)化

      3月末至4月初，集團(tuán)公司黨委對(duì)各權(quán)屬公司全面展開(kāi)政治生態(tài)建設(shè)成效考核。這次考核真實(shí)地反映了集團(tuán)公司政治生態(tài)建設(shè)成效，有力地推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨治企要求落實(shí)落地，為營(yíng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)行了會(huì)診把脈，為持續(xù)優(yōu)化企業(yè)改革發(fā)展環(huán)境夯實(shí)了基礎(chǔ)，把黨的十九大、省委十二屆四次會(huì)議和集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨總體部署落到了實(shí)處。