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強(qiáng)化安全宣傳教育   全面提升保障能力

 

雙鴨山礦業(yè)公司各單位深入開展“安全警示教育月”活動

 

 

 

 

東榮一礦：“五措并舉”開展安全警示教育

 

　　為深刻吸取以往安全事故教訓(xùn)，常鳴安全警鐘，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識，堅守底線思維，壓緊壓實安全責(zé)任，提高全員安全素養(yǎng)，近日，東榮一礦五措并舉開展了主題為“強(qiáng)教育、防風(fēng)險、除隱患、保安全”安全警示教育月活動，為做好年終歲尾安全工作保駕護(hù)航。

　　典型事故警人，安全教育育人。礦黨委選取礦內(nèi)部發(fā)生的典型安全事故案例，把“三違”人員違章過程和心得體會錄制成安全警示教育微視頻，作為事故案例警示教育的素材，利用班前安全教育培訓(xùn)可視化系統(tǒng)集中播放，發(fā)揮視聽教育沖擊力、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢，讓違章的人在大眾面前“丟人現(xiàn)眼”，讓身邊的人受到教育，教育引導(dǎo)廣大職工吸取事故的教訓(xùn)，反思自己在安全生產(chǎn)工作中是否也存在習(xí)慣性違章行為，清楚今后在生產(chǎn)作業(yè)時該怎么去做。通過這種行之有效的教育方法，在生產(chǎn)中“三違”現(xiàn)象發(fā)生率明顯減少，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化安全措施，治理安全隱患。進(jìn)入11月份，該礦在全礦范圍內(nèi)開展了全覆蓋安全隱患大排查活動，組織黨政工團(tuán)齊上陣治理安全隱患。安監(jiān)及專業(yè)系統(tǒng)全員上崗排查，班子成員利用值帶班深入到各個作業(yè)現(xiàn)場緊盯各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和步驟，排查在生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的安全隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，現(xiàn)場閉合整改安全隱患；各專業(yè)負(fù)責(zé)人每天安排專人對本專業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行崗位排查，糾正不規(guī)范操作行為，確保兌規(guī)作業(yè)；各系統(tǒng)組織相關(guān)人員動態(tài)抽查和質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查，對重點區(qū)域、重要地點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對排查出來的安全隱患，剖析隱患成因，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責(zé)任，限定整改時間，對重大隱患實行分類管理、分級負(fù)責(zé)和專人督辦，做到定責(zé)任人、定單位、定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定驗收人的“五定”抓安全隱患治理工作，確保安全生產(chǎn)環(huán)境。該礦結(jié)合自身工作實際，開展實戰(zhàn)化演練活動，對應(yīng)急預(yù)案演練整體效果進(jìn)行評估，總結(jié)整場應(yīng)急預(yù)案演練全過程存在的問題和不足，分析原因，提出修訂意見，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能，提高全員防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班前，傳遞“安全聲音”。為了把集團(tuán)和公司安全生產(chǎn)精神傳遞到每名職工中間，各單位班子成員分工排班，圓班到班前講安全大課，把安全生產(chǎn)方針政策、要求部署貫徹到每一名職工，讓每一名職工清楚安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作重點。礦長和帶班領(lǐng)導(dǎo)親自參加安全大課活動，把近期集團(tuán)和公司安全生產(chǎn)會議精神和礦內(nèi)安全工作部署傳遞到基層干部職工當(dāng)中，拉近了礦領(lǐng)導(dǎo)和職工距離，更加堅定職工做好安全生產(chǎn)的信心，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性。

　　加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范職工安全行為。為使職工掌握法律法規(guī)知識，增強(qiáng)法律法規(guī)意識，更好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)實際工作，該礦利用微信群、QQ群、大屏幕、班前電視等學(xué)習(xí)載體，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《三程一標(biāo)》具體內(nèi)容，全面加強(qiáng)職工在法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)科在各基層單位班前、班后會的時間，對職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和法律法規(guī)知識的情況進(jìn)行檢驗考問。除此之外，培訓(xùn)科還將安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識納入月份培訓(xùn)計劃，在月末組織全員法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識考試，對成績優(yōu)秀者給與獎勵，對考試不及格者給予經(jīng)濟(jì)處罰并重新參加培訓(xùn)，成績合格方可上崗作業(yè)，提高職工對法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識學(xué)習(xí)積極性和實際運用能力。

　　親情教育進(jìn)班前，安全囑托記心間。礦工會組織女工家屬協(xié)管員深入到采煤和掘進(jìn)班前，為即將入井的職工讀一封慰問信，慰問信引用“灰犀?！焙汀昂谔禊Z”的故事展開，并以 “四個不要”，叮囑職工做好安全工作。女工家屬樸實親切的話語，道出對職工殷切的希望和發(fā)自內(nèi)心的牽掛，現(xiàn)場親情氛圍濃厚，感動了每一名職工。女工家屬協(xié)管員還為職工發(fā)放了慰問品，一名采煤職工接過裝有香皂、牙刷、牙膏的浴筐，深有感觸說：“謝謝礦領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，組織了這次感觸至深的親情教育，我們一定會時刻牢記安全囑托，在生產(chǎn)作業(yè)的時候兌規(guī)作業(yè)，只有安全企業(yè)才會發(fā)展，家庭才會幸福?！保▌⒕?nbsp;

 

 

東榮三礦：安全警示教育在行動

 

　　近日來，為深刻吸取事故教訓(xùn)，以“強(qiáng)教育、防風(fēng)險、除隱患、保安全”為主題，東榮三礦采取一系列舉措加強(qiáng)安全警示教育，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)有力平穩(wěn)提升。

　　宣傳教育行動。該礦編印了近期發(fā)生的各類事故案例匯編，在班前進(jìn)行宣讀，增強(qiáng)全體職工安全意識。同時，利用班前可視化、入井走廊大屏幕不間斷播放各類事故警示教育片，增強(qiáng)職工事故防范能力，推動安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍。

　　隱患治理“清零”行動。該礦針對副井提升和斜巷人車運輸?shù)戎匾h(huán)節(jié)進(jìn)行排查，安瓦員每班、安檢員圓班全覆蓋檢查；“逢三”組織黨員上崗查“三違”；“逢十”礦長組織全礦隱患大排查。11月4日四點班，由該礦礦長、黨委書記組織開展全方位、全過程隱患排查治理行動，針對排查出的隱患問題進(jìn)行閉合整改，全面“清零”，堅決做到治理措施不到位、治理效果不達(dá)標(biāo)、隱患不清除堅決不生產(chǎn)。

　　親情教育行動?！鞍踩褪且活w螺絲釘，擰緊它就發(fā)揮作用，松了后果不堪設(shè)想?！痹摰V黨群工作部、工會組織家屬協(xié)管員到“三違”人員家中用形象的比喻進(jìn)行“三違”幫教；在職工班前，家屬協(xié)管員采取我問你答的方式，進(jìn)行安全知識有獎競答活動；在職工家屬微信群中，吹起“安全枕邊風(fēng)”，用親情的力量傳遞安全的聲音，形成了濃厚的安全氛圍。

　　通過開展安全警示教育活動，該礦干部職工深刻認(rèn)識了故事危害，吸取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識，吹響決戰(zhàn)年終安全生產(chǎn)沖鋒號。（張久興）

 

選煤公司：“親情”幫教筑牢安全防線

 

　　為強(qiáng)化職工安全意識，組織開展好安全警示教育月活動，促進(jìn)廣大干部職工自覺落實安全責(zé)任，杜絕違章行為,做好安全生產(chǎn)工作。11月13日，選煤公司工會組織女工協(xié)管員來到車間工作崗位，根據(jù)每名職工的崗位安全操作規(guī)程，進(jìn)行有針對性的安全知識考問，特別是對有過“三違”行為的職工，進(jìn)行了跟蹤式安全考問。

　　協(xié)管員們通過安全問答獎勵的辦法，讓職工在輕松愉快的氛圍下參與安全答題活動，對答題正確并且能夠正確認(rèn)識自身不安全行為可能帶來危害的職工送上貼有安全標(biāo)語的紀(jì)念品，并叮囑職工要注意生產(chǎn)安全，堅決杜絕違章,用親情之力喚起廣大職工敬畏生命，嚴(yán)守安全的責(zé)任意識。此次活動改變了以往單純說教的幫教方式,變批評指責(zé)為親情激勵,消除了職工對安全處罰的消極抵觸情緒。通過獎品和安全寄語卡鼓勵職工在接受安全教育同時把安全知識做到內(nèi)化于心,外化于行,充分發(fā)揮了女工組織第二道安全防線的作用。（張宇）

圖為雙礦選煤公司女工協(xié)管員正在開展有獎考問

雙陽礦：安全警示教育月活動定準(zhǔn)基調(diào)抓落實

 

　　為確保全年安全生產(chǎn)工作萬無一失，按照落實好“三個責(zé)任”、“五個從嚴(yán)”、“四個強(qiáng)化”的具體要求，緊緊圍繞“強(qiáng)教育、防風(fēng)險、除隱患、保安全”安全警示教育月活動主題，雙陽礦黨委組織了八個方面活動。

　　舉案例，強(qiáng)宣教。將“11.21、11.27”期間確定為安全警示教育周，集中開展案例警示教育，召開安全警示教育大會，重點宣講重大事故給予的警示作用；在生產(chǎn)區(qū)人員密集地點舉辦事故案例警示教育圖片展；安全監(jiān)察部門整理近期發(fā)生的三起典型事故案例，下發(fā)給各單位和安全包保人員，在班前召開的典型事故案例剖析會上進(jìn)行宣講，教育引導(dǎo)干部職工吸取事故的慘痛教訓(xùn)，反思安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，進(jìn)而推動全年安全工作。

　　查隱患，促“清零”。在隱患治理方面，由安全監(jiān)察部門牽頭，組織相關(guān)部門開展全覆蓋安全隱患大排查，逐個區(qū)域排查頂板、瓦斯、“一通三防”、提升運輸?shù)雀鞣矫骐[患，剖析隱患成因，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責(zé)任，限定整改時間，對重大隱患實行分類管理、分級負(fù)責(zé)和專人督辦，將隱患問題在最短時間內(nèi)“清零”。黨政工團(tuán)及專業(yè)部室利用“369”三員上崗查隱患時機(jī)加大上崗排查、干部現(xiàn)場排查、專業(yè)上崗排查、系統(tǒng)動態(tài)抽查和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查“五查合一”工作力度，對重點區(qū)域、重要地點進(jìn)行全天候拉網(wǎng)式排查。同時加大考核力度，對工作落實不到、制度不執(zhí)行、隱患“清零”不利位的管理人員組織強(qiáng)制軍訓(xùn)，并上報紀(jì)委，進(jìn)行追究問責(zé)，在“曝光臺”進(jìn)行曝光。

 

　　進(jìn)班前，講大課。按照安全生產(chǎn)百日會戰(zhàn)活動包保方案，礦班子成員及各部室分別包?；鶎痈鲉挝?，并將深入班前講安全大課作為重點，把安全生產(chǎn)方針政策、要求部署貫徹到班前，傳達(dá)給每名職工。礦安全監(jiān)察處將近期集團(tuán)和公司各種會議對安全生產(chǎn)工作的重點強(qiáng)調(diào)、重要部署，特別是集團(tuán)安全生產(chǎn)視頻會議精神、公司每周五安全生產(chǎn)視頻會議精神整理下發(fā)，把集團(tuán)和公司的“安全聲音”傳導(dǎo)到基層干部職工之中，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性。同時，做好安全大課的時間安排、組織協(xié)調(diào)和資料留存工作，保證大課質(zhì)量。

 

　　講法規(guī)，重宣教。以《安全生產(chǎn)法》和“三程一標(biāo)”為重點，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。充分運用微信群、QQ群等平臺，發(fā)揮電子屏、班前安全教育培訓(xùn)可視化系統(tǒng)等載體作用，開展多種學(xué)習(xí)宣傳活動。培訓(xùn)中心利用班前、班后時間，針對安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)知識，開展全覆蓋安全知識考問，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識納入月份培訓(xùn)計劃，組織全員安全知識考試，對成績優(yōu)秀者給予獎勵，對考試不及格者給予處罰并重新參加培訓(xùn)，成績合格方可上崗。

 

　　實戰(zhàn)性，抓演練。組織開展消防安全應(yīng)急演練和井下火災(zāi)實戰(zhàn)化演練。以實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)開展自救器使用，滅火器材使用演練，火場逃生演練，自救互救和避險逃生技能，撲滅火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案演練等；專業(yè)部室對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在問題，對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。培訓(xùn)部門開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能等方面培訓(xùn)教育，提高全員防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急處置能力。

　　顯親情，到班前。發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全的工作優(yōu)勢，抓住“強(qiáng)教育、防風(fēng)險、除隱患、保安全”主題，組織開展班前安全慰問、安全知識快板、親情送溫暖、“三違”幫教等一系列班前親情教育活動。在警示教育大會期間，組織職工子女宣讀一封家書，受傷職工家屬談感受，傷殘職工現(xiàn)身說法等形式用親情之力喚起廣大職工敬畏生命、嚴(yán)守安全的責(zé)任意識。

　　明是非，絕“三違”。警示教育月活動期間，安全監(jiān)察處、安瓦隊加大“三違”行為查處力度，在強(qiáng)制性全封閉軍訓(xùn)管理“過六關(guān)”基礎(chǔ)上，在“11·21”“11·27”等重要時間節(jié)點，召開安全警示教育大會，組織習(xí)慣性違章人員走上講臺，講述違章作業(yè)的心理和危害，讓廣大干部職工有所觸動，得到警示。（王東）

 

 

【新聞集裝箱】

 

新安礦：創(chuàng)新活動載體營造氛圍

 

　　新安礦按照公司安全警示教育月活動要求，結(jié)合實際，深入開展安全警示教育月活動，通過召開全礦值班段長以上干部會議，對安全警示教育工作，再落實、再部署、再推進(jìn)，營造了濃厚的安全警示氛圍。

 

　　該礦結(jié)合實際，開展了九項活動。即：事故案例警示教育、隱患“清零”行動、集中警示教育日、領(lǐng)導(dǎo)干部講安全大課、法律法規(guī)和培訓(xùn)交流、應(yīng)急預(yù)案演練、親情教育到班前、“三違”人員現(xiàn)身說法和“安全曝光礦區(qū)行”活動。為使警示教育活動收到實效，該礦充分運用典型事故案例警示職工，提高安全意識，特殊時期，集中警示日，做到節(jié)點提醒。同時，組織干部職工觀看警示教育片，用鮮活的案例，警醒、警示干部職工牢記安全責(zé)任，履職盡責(zé)、恪盡職守抓好安全生產(chǎn)。（董貴）

 

供電公司：強(qiáng)化措施保安全重實效

　　按照雙礦公司安排部署，供電公司深刻吸取以往事故教訓(xùn)，強(qiáng)化紅線意識，堅守底線思維，壓實安全責(zé)任，扎實開展安全警示教育月活動，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　精心組織，制定方案。按照雙礦公司《關(guān)于開展2019年安全警示教育月活動》要求，結(jié)合供電公司安全生產(chǎn)工作實際，認(rèn)真安排部署安全警示教育月各項活動，制定了活動方案，重點抓好七個方面安全警示教育，明確活動時限，強(qiáng)化活動要求，確保活動開展取得實效。

　　廣泛宣傳，營造氛圍。在安全警示教育月活動中，該公司對活動開展情況進(jìn)行專題跟蹤報道，利用電子屏、板報等方式，對安全檢查排查情況進(jìn)行專項跟蹤，督促各類隱患和問題及時整改,并對在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀班組、先進(jìn)人物進(jìn)行廣泛宣傳，匯聚安全生產(chǎn)正能量。共出宣傳屏2塊，板報6塊。同時，通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、干部業(yè)校、專題培訓(xùn)、實訓(xùn)培訓(xùn)、班前可視化教育，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《電力法》《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)知識，運用“微信”“QQ”群等新媒體形式開展學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識堅持以人為本、推進(jìn)安全發(fā)展的要義，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)安全法治意識，依法做好安全生產(chǎn)工作。

　　隱患“清零”，關(guān)口前移。該公司認(rèn)真落實安全警示教育活動有關(guān)要求，加強(qiáng)安全管理，在全公司開展全覆蓋安全隱患大排查活動，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，按照包保區(qū)域原則，實行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，并按照“隱患閉合管理”要求，及時制定整改措施，落實整改責(zé)任人及整改期限，做到將隱患和問題在最短時間內(nèi)“清零”，實現(xiàn)閉合整改。尤其是風(fēng)雪惡劣天氣，超前做好車輛、應(yīng)急材料、物資、工器具等準(zhǔn)備工作，及時做好雪后線路巡視工作，嚴(yán)查生產(chǎn)工作中的“三違”行為，嚴(yán)格落實各崗位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，提高職工安全生產(chǎn)意識，切實做到安全管理關(guān)口前移，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠保證。（劉 帥）

 

銷售公司：開展警示教育繃緊安全弦

　　銷售公司結(jié)合實際，深入開展安全警示月活動，不斷強(qiáng)化職工安全意識。

 

　　一是營造活動氛圍。為加強(qiáng)職工安全思想教育，牢固安全防線，政工科利用電子大屏，微信群等方式下發(fā)《中華人民共和國安全法》，讓安全思想入心入腦。制作安全條幅11條，懸掛在機(jī)關(guān)樓和各煤場醒目地點，提醒職工繃緊安全這根弦。二是制定活動方案。為保證此次活動快速有序地進(jìn)展，該公司制定了《銷售公司安全警示月活動實施方案》，并成立了安全警示月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全警示月各項活動進(jìn)行部署和籌劃。三是召開推進(jìn)會議。11月5日，公司黨委召集政工科、工會、保衛(wèi)科、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人對安全警示教育月活動進(jìn)行了詳細(xì)安排，確?；顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果，真正做到統(tǒng)一思想、措施完善、行動迅速。四是開展安全檢查。11月6至7日，該公司黨委利用兩天時間，由班子成員帶隊，對10個煤場進(jìn)行了安全專項大檢查，共檢查出安全隱患3處，已責(zé)令整改。五是開展專項活動。11月11日，該公司在主體樓組織機(jī)關(guān)職工20余人進(jìn)行了消防安全及避險逃生演練活動。（王俊龍）

 

鐵路運輸部女工家屬到一線送溫暖促安全

　　為將“安全警示教育月”活動落到實處，充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全的優(yōu)勢和作用，近日，鐵路運輸部女工委組織女工及職工家屬深入到尖七正線41公里道口為工務(wù)段正在大修+0至+1000米鐵道線路的職工送去手套、豬肉、蔬菜等慰問品，在施工現(xiàn)場開展了“安全生產(chǎn)月親情囑安全”活動，為順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)加油鼓勁。

　　“你們辛苦了，工作中注意安全”。家屬協(xié)管員們面帶微笑一邊為一線職工發(fā)放著慰問品，一邊囑咐他們在工作中時刻遵章守紀(jì)、牢記安全。聽著家屬協(xié)管員們真誠的話語，職工們感受到了企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷，也感受到了親人對他們高興上班、平安回家的期盼。（張健楠）