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      鶴礦公司南山礦認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作視頻會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化安全管理，全面抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，積極查找本單位各崗位、各工種實(shí)際工作中存在的不足和安全管理上的差距，增強(qiáng)干部職工的紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，多舉措強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)安全管控。

      這個(gè)礦在安全隱患排查整治方面，要求各生產(chǎn)場所、基層生產(chǎn)單位堅(jiān)持定期組織開展安全自檢自查活動(dòng)。同時(shí)，礦安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、安全監(jiān)察等部門，還定期、不定期的組織開展安全聯(lián)合大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員多的區(qū)域、重點(diǎn)施工場所等區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查，強(qiáng)調(diào)安全檢查工作必須將隱患排查到位，對(duì)存在的問題立即下整改通知單要求限期整改，整改工作必須落實(shí)到位，最終實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理閉合的效果。

      積極推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，不斷完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班及24小時(shí)值班制，嚴(yán)肅執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、基層單位帶班人員“生產(chǎn)指揮在現(xiàn)場、隱患處理在現(xiàn)場、責(zé)任落實(shí)在現(xiàn)場”的工作要求，切實(shí)將工作重心落在現(xiàn)場，問題解決落在現(xiàn)場，成效檢驗(yàn)落在現(xiàn)場。建立健全相關(guān)安全制度，全面加強(qiáng)細(xì)化安全管理實(shí)施細(xì)則。嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，對(duì)“三違”行為和安全隱患進(jìn)行及時(shí)制止、考核、跟蹤整改礦每月定期召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)、分析和評(píng)比，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有力執(zhí)行。堅(jiān)持對(duì)職工的安全教育和安全培訓(xùn)，定期開展各類安全大討論及事故分析，學(xué)習(xí)、剖析各類安全典型事故案例，從中吸取各類事故教訓(xùn)。堅(jiān)持應(yīng)急事故演練、安全知識(shí)競賽等豐富多樣教育培訓(xùn)，有效提高了職工的安全意識(shí)，提升了對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件的處置能力。（張亞東）