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七礦公司開展職工崗位練兵培養(yǎng)人才鍛煉隊伍

      為職工展示技能搭建舞臺，讓能干事的人有發(fā)展；為職工升級擺設擂臺，讓干成事的人有回報。這是七礦公司每年開展崗位練兵、技術比武活動的宗旨，更是“科技興企，人才強企”戰(zhàn)略思想的延續(xù)。通過開展崗位練兵、技術比武，培養(yǎng)和發(fā)掘了一大批優(yōu)秀技術人才，造就了一支專業(yè)技能精、綜合素質高的人才隊伍，為職工的成長鋪就了一條“星光大道”，有力地推動了企業(yè)向前發(fā)展。

      “開展職工崗位練兵、技術比武活動只是一種形式，只有人人傳承工匠精神、練就過硬本領，才能保證安全生產、提高企業(yè)效益?！逼叩V公司領導高度重視人才培養(yǎng)，期望在當前這個關鍵時期打造出一支召之即來、能征善戰(zhàn)的“鐵軍”，在改革脫困振興發(fā)展征程中突破困境、贏得先機，推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。

      這個公司在提升職工隊伍素質工作中注重“四個結合”，即堅持技術比武與服務生產安全緊密結合，“干什么、練什么”，“缺什么、補什么”，引導職工立足崗位創(chuàng)造一流，全面完成各項生產經營任務；堅持技術比武與實施職工隊伍素質提升工程緊密結合，整合資源、形成合力，為職工在不同層次、不同方向上實現全面發(fā)展提供更大空間；堅持技術比武與促進企業(yè)發(fā)展緊密結合，不斷創(chuàng)新活動載體，完善競賽機制，增強活動的針對性、實效性；堅持技術比武與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，動員教育職工在崗位上成才、在實踐中提高，實現崗位練兵、技術比武常態(tài)化長效化，發(fā)揮職工的主力軍作用，以賽代訓、以賽促學，提高全員實戰(zhàn)能力，進一步營造全員學習、技術練兵、崗位成才的濃厚氛圍。

       按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”要求，這個公司把提高職工業(yè)務素質作為發(fā)展生產力、增強改革脫困振興發(fā)展的重要手段，深入持久地開展職工崗位練兵、技術比武活動，此次職工崗位練兵、技術比武活動共設七個系統(tǒng)、二十八個工種的比賽。

      為了確保職工崗位練兵、技術比武活動比出水平、比出精彩、比出人才，各參賽單位系統(tǒng)領導親自帶隊、廣泛發(fā)動，研究制定比賽規(guī)則、擬定試題、組織比賽和評比工作，確保了比賽真實、公開、公平。

      按照留住人才相關政策規(guī)定，這個公司授予連續(xù)三年獲得本工種第一名的選手“七煤工匠”稱號并給予固定崗位技能津貼。截至2018年，有七人已經連續(xù)兩年榮獲本工種第一名，如果今年繼續(xù)獲得第一名就會享受到這一待遇，同時把獲得技術比武前六名的職工比武審批表存入個人檔案，作為日后提拔任用的主要依據。公司通過出臺好政策、搭建廣闊平臺、營造良好氛圍，不斷提高職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務素質，造就了一支高素質職工隊伍，推動了企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，提高了企業(yè)管理水平，為實現安全生產提供了堅強保證。

      參加比武的職工主動參賽，你來我往爭第一，技能比武把劍亮，再次掀起了學技術、鉆業(yè)務、練本領、強素質的熱潮。

      此次職工崗位練兵、技術比武活動分為理論考試、實踐操作兩部分，公示比賽成績，接受職工監(jiān)督，每一個細節(jié)都最大限度地展示比武的透明競爭、公平、公開性。一時間，各單位的眾多技術好手在比賽中紛紛亮出看家本領，各個賽場激烈紛呈、群星閃耀。

      在新強礦保健食品崗位練兵技術比武現場，10名選手結束了理論考試后，聚精會神地投入到制作面包、蛋糕、麻花等保健食品比武中，她們精心制作的保健食品無論是形態(tài)、色澤還是氣味、口感等都讓人贊嘆不已，展現出了精湛的技術水平。

      在調度監(jiān)測、選煤、通風、后勤生活、地測、救護等系統(tǒng)職工崗位練兵、技術比武現場，參賽選手沉著冷靜比技能、賽工藝、搶時間、拼質量，這邊理論考試井然有序，那邊比武競技緊張激烈，展現了選手良好的競技水平和精神風貌。

      建設礦選手苑振華說：“每年一次的職工崗位練兵、技術比武為我們提供了公平競爭、施展才華的舞臺，通過參與技術比武，讓我找到了差距和不足，激發(fā)了我們學技術、練本領的熱情?！?/P>

      “技術比武就是要亮真本事，不但要實際操作好，還要理論知識過關。我平時只注重現場操作，這次理論知識拖了后腿?；厝ズ?，我要加強理論學習，明年一定把冠軍奪回來?！眳⒓訙y量工技術比武的新強礦選手沈旭波說道。

      “我們要傳承工匠精神，不斷學習、吸收新知識、掌握新技能、練就新本領，為企業(yè)改革脫困振興發(fā)展做貢獻?！边@是所有參加崗位練兵、技術比武活動職工的共同心聲。

      七臺河礦區(qū)工會負責公司職工崗位練兵、技術比武的工作人員說：“技術比武行就是行、不行就是不行，來不得半點虛假，是提升職工技能的絕好平臺，很多技術能手在上屆比賽中都取得了好名次，現在他們也得到了單位的重用。我們鼓勵沒參加過的職工都來一試身手、展現才華，帶動基層技術工人營造‘比學趕超’的良好氛圍?！保ㄐ闲惴遥?/P>