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傳承工匠精神  練就過硬本領(lǐng)  助力企業(yè)發(fā)展

——七臺(tái)河礦業(yè)公司2019年職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)紀(jì)實(shí)

       “參加今年的職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)了嗎？成績?nèi)绾?？?/SPAN>

      “今年參賽的技術(shù)高手多不多？”

　　“你的翻打技術(shù)又進(jìn)步了不少，肯定能拿第一……”

　　職工是企業(yè)安全生產(chǎn)和振興發(fā)展的根本力量?！盀槁毠ふ故炯寄艽罱ㄎ枧_(tái)，讓能干事的人有發(fā)展；為職工升級(jí)擺設(shè)擂臺(tái)，讓干成事的人有回報(bào)”這是七臺(tái)河礦業(yè)公司每年堅(jiān)持開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的宗旨。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升職工綜合素質(zhì)

      “開展職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)只是一種形式，其目的在于進(jìn)一步傳承工匠精神，練就過硬本領(lǐng)?！逼吲_(tái)河礦業(yè)公司高度重視人才培養(yǎng)，期望通過持續(xù)開展崗位練兵活動(dòng)不斷打造出一支能征善戰(zhàn)的工匠“鐵軍”，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，這個(gè)公司在提升職工隊(duì)伍素質(zhì)工作中注重“四個(gè)結(jié)合”。即堅(jiān)持技術(shù)比武與服務(wù)生產(chǎn)安全緊密結(jié)合，這就是所說的“干什么、練什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)造一流，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；堅(jiān)持技術(shù)比武與實(shí)施職工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程緊密結(jié)合，通過整合資源，為職工在不同層次、不同方向上實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展提供更大空間，搭建更大的舞臺(tái)；堅(jiān)持技術(shù)比武與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善競賽機(jī)制，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；堅(jiān)持技術(shù)比武與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，動(dòng)員和引導(dǎo)職工在崗位上成才，在實(shí)踐中提高，實(shí)現(xiàn)崗位練兵、技術(shù)比武常態(tài)化與長效化，發(fā)揮職工的主力軍作用，以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)，提高全員實(shí)戰(zhàn)能力，進(jìn)一步營造全員學(xué)習(xí)、增強(qiáng)才能的濃厚氛圍。

用好政策，搭建學(xué)習(xí)技術(shù)展示技能的舞臺(tái)

　　結(jié)合企業(yè)實(shí)際，七臺(tái)河礦業(yè)公司把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)展生產(chǎn)力、增強(qiáng)改革脫困振興發(fā)展的重要手段，2019年職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)共設(shè)7個(gè)系統(tǒng)、28個(gè)工種的比賽。

　　為了確保職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)比出水平、比出精彩、比出人才，他們超前部署，科學(xué)規(guī)劃，廣泛發(fā)動(dòng)，通過公司上下共同制定比賽規(guī)則、擬定試題、精心組織比賽和評(píng)比工作，確保了活動(dòng)真實(shí)、公開、公平。

　　按照企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)政策，七臺(tái)河礦業(yè)公司授予連續(xù)三年獲得本工種第一名的選手“七煤工匠”稱號(hào)并給予固定崗位技能津貼，同時(shí)，其他成績優(yōu)秀的職工也將獲得相應(yīng)的表彰。截至去年，這個(gè)公司已有7人實(shí)現(xiàn)了連續(xù)兩年榮獲本工種第一名，一批新的“七煤工匠”將通過今年的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)中產(chǎn)生，整個(gè)技術(shù)比武活動(dòng)扣人心弦。

　　正是通過出臺(tái)一系列的好政策、搭建起廣闊的展示技能擺臺(tái)，為七臺(tái)河礦業(yè)公司全面推進(jìn)職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)過激烈角逐，一批優(yōu)秀技工脫穎而出

　　七臺(tái)河礦業(yè)公司職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)分為理論考試、實(shí)踐操作兩部分，公示比賽成績，接受職工監(jiān)督，每一個(gè)細(xì)節(jié)都最大限度地展示比武的透明競爭、公平、公開性。一時(shí)間，各單位的眾多技術(shù)好手在比賽中紛紛亮出看家本領(lǐng)，各個(gè)賽場激烈紛呈。

　　在公司調(diào)度監(jiān)測、選煤、通風(fēng)、后勤生活、地測、救護(hù)等系統(tǒng)職工崗位練兵、技術(shù)比武現(xiàn)場，參賽選手沉著冷靜比技能、賽工藝、搶時(shí)間、拼質(zhì)量，這邊理論考試井然有序，那邊比武競技緊張激烈，展現(xiàn)了選手良好的競技水平和精神風(fēng)貌。

      “技術(shù)比武就是要亮真本事，不但要實(shí)際操作好，還要理論知識(shí)過關(guān)?；厝ズ螅乙M(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明年一定把冠軍奪回來?！眳⒓庸緶y量工技術(shù)比武的新強(qiáng)礦選手沈旭波說道。

      “傳承工匠精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、練就新本領(lǐng)”——自6月份以來，7個(gè)系統(tǒng)、28個(gè)工種的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)陸續(xù)展開，經(jīng)過近兩個(gè)月數(shù)百場次的激烈角逐，七臺(tái)河礦業(yè)公司通過崗位練兵、技術(shù)比武，涌現(xiàn)出了新強(qiáng)礦的莊旭光、新立礦的吳國慶、新興礦的丁大龍等一百余名“狀元”、“能手”，一批“七煤工匠”脫穎而出。（邢秀芬）