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《龍煤》評(píng)論:必須將改革進(jìn)行到底

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發(fā)布時(shí)間:2018-08-14 00:00:00
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《龍煤》評(píng)論:

 

必須將改革進(jìn)行到底

 

《龍煤》評(píng)論員

 

 

“改革,是龍煤集團(tuán)走出困境的突破口,是建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的根本途徑。集團(tuán)公司改革真正到了啃‘硬骨頭’階段,集團(tuán)上下必須按照全面深化改革的總體目標(biāo),保持工作力度和緊迫性、連續(xù)性,以更大的力度和更實(shí)的措施,在關(guān)鍵性改革上取得新的突破?!痹趧倓偨Y(jié)束的集團(tuán)公司推進(jìn)深化改革工作會(huì)議上,集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理孫成坤向全集團(tuán)發(fā)出了深化改革動(dòng)員令。

 

可以說(shuō),這次推進(jìn)深化改革工作會(huì)議,是對(duì)集團(tuán)公司深化改革工作的再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)。

 

為什么要再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)?我們不難發(fā)現(xiàn),自去年以來(lái),隨著煤炭市場(chǎng)運(yùn)行趨向平穩(wěn),集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)出現(xiàn)恢復(fù)性好轉(zhuǎn),在一些干部中,樂(lè)觀情緒在悄悄抬頭,放松心態(tài)在暗暗滋長(zhǎng),仿佛龍煤已經(jīng)好了,改革的力度也可以小了,緩改、慢改、甚至不想改了。改革的緊迫性、壓力感在一些層面有所減弱,改革面臨的阻力也在增大。

 

我們真的可以緩改、慢改、不用改了嗎?習(xí)近平總書記指出:“改革的征程,只有連續(xù)不斷的起點(diǎn),永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。”從企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)看,我們的改革還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到歇歇腳、松口氣的時(shí)候。雖然集團(tuán)扭虧了、盈利了,但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并不樂(lè)觀,如,企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)的壓力持續(xù)增大,扭虧為盈的基礎(chǔ)并不牢靠,與先進(jìn)煤炭企業(yè)差距不斷拉大等一系列問(wèn)題亟待解決。雖然改革取得階段性成果,但后續(xù)改革的復(fù)雜性、敏感性、艱巨性更加突出,如管理體制、放權(quán)搞活、法人治理結(jié)構(gòu)等改革還沒有與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌,輔業(yè)改制成果還不明顯,“三項(xiàng)制度”改革剛剛起步,這些都需要我們拿出更大的決心和勇氣,將改革進(jìn)行到底。

 

我們要學(xué)習(xí)什么、怎么改?中國(guó)一重的改革經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)為我們提供了成功范例,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要學(xué)深、學(xué)透,真學(xué)、真用,對(duì)照先進(jìn)典型,查擺自身差距;學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)趕超意識(shí);借鑒成功范例,堅(jiān)定改革自信。緊緊抓住關(guān)鍵性改革的“牛鼻子”,針對(duì)頑疾真下猛藥,刀刃向內(nèi)真抓真改,把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革的措施和效果。

 

我們下步要做的,就是要不折不扣地落實(shí)好“五個(gè)必須堅(jiān)持”的工作思路,把深化改革工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。必須堅(jiān)持以思想解放深化改革,在解放思想上來(lái)一場(chǎng)深刻的自我革命,放膽前行,敢闖、敢試、敢改;必須堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向深化改革,緊緊盯住改革的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),集中發(fā)力;必須堅(jiān)持以放寬眼界深化改革,把自身改革融入全國(guó)、全省、全行業(yè)發(fā)展大局,讓引進(jìn)要素與我們既有優(yōu)勢(shì)發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”,迸發(fā)創(chuàng)新活力;必須堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)作為深化改革,越是改革任務(wù)重、困難多、矛盾尖銳,越是要豁得出去、頂?shù)蒙先?,既?dāng)改革促進(jìn)派,又當(dāng)改革實(shí)干家;必須堅(jiān)持以能力提升深化改革,要有改革之識(shí),對(duì)存在問(wèn)題長(zhǎng)于分析、善于診斷,要有改革之謀,能找到病根對(duì)癥下藥,要有改革之勇,不打“太極”,敢為人先。

 

“路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。”只要集團(tuán)上下堅(jiān)定改革信念、增強(qiáng)改革自信、強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)、放大改革作為,一盤棋、一條心、一個(gè)勁地打好深化改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),就一定能夠贏得建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的全面勝利。

 

 

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