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《龍煤》評(píng)論:全面加強(qiáng)黨的建設(shè)盡快修復(fù)政治生態(tài)是建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤最大前提

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發(fā)布時(shí)間:2018-07-31 00:00:00
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全面加強(qiáng)黨的建設(shè)盡快修復(fù)政治生態(tài)

 

是建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤最大前提

 

——五論貫徹落實(shí)集團(tuán)公司上半年工作會(huì)議精神

 

      習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為,關(guān)鍵是黨的建設(shè)偉大工程要開(kāi)創(chuàng)新局面。”就集團(tuán)公司而言,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),盡快修復(fù)政治生態(tài),不僅是集團(tuán)黨委回應(yīng)時(shí)代呼聲放大作為的具體行動(dòng),更是集團(tuán)公司建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的最大前提保證。

      全面加強(qiáng)黨的建設(shè),盡快修復(fù)政治生態(tài),就必須突出政治思想建設(shè)這一首要任務(wù)。對(duì)于各級(jí)黨的組織來(lái)說(shuō),就是必須提高政治站位,要深刻認(rèn)識(shí)到“國(guó)有企業(yè)黨建工作是企業(yè)的根本政治優(yōu)勢(shì),也是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征”;對(duì)于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),就是必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”;對(duì)于廣大黨員來(lái)說(shuō),就是必須按照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn),做政治合格、守紀(jì)合格、品德合格、履責(zé)合格,在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的合格黨員。從總體上來(lái)講,就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷強(qiáng)化黨內(nèi)政治擔(dān)當(dāng),不斷增強(qiáng)改革發(fā)展責(zé)任感使命感,堅(jiān)定改革發(fā)展信心,牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

      全面加強(qiáng)黨的建設(shè),盡快修復(fù)政治生態(tài),就必須夯實(shí)基層組織建設(shè)這一根本基礎(chǔ)。首先是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深挖普遍存在于企業(yè)黨建工作中虛化、淡化、弱化、邊緣化的問(wèn)題根源,對(duì)癥下藥,正本清源,整頓軟弱渙散的黨組織,抓好黨員日常管理;其次是要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織機(jī)構(gòu),健全黨組織工作制度和工作標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;其三是要堅(jiān)持黨管干部原則,持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),要在加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全干部考核評(píng)價(jià)和有效激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,切實(shí)把黨中央進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)落到實(shí)處,讓想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有待遇,能干成事的有位置,旗幟鮮明地為扛重活、打硬仗、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

      全面加強(qiáng)黨的建設(shè),盡快修復(fù)政治生態(tài),就必須牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨治企這一高壓紅線。要緊緊圍繞修復(fù)政治生態(tài)這一目標(biāo),落實(shí)好主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”, 瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”隱形變異新表現(xiàn),抓緊抓實(shí)抓細(xì)正風(fēng)肅紀(jì)工作,突出解決好黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。要牢記習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)不能有”的告誡,堅(jiān)持懲貪反腐無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,倒逼管黨治黨責(zé)任向基層延伸,牢牢地把紀(jì)律挺在前面,切實(shí)使從嚴(yán)治黨治企成為純潔黨風(fēng)、凈化政風(fēng),端正行風(fēng)、整肅作風(fēng)的高壓紅線,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

      全面加強(qiáng)黨的建設(shè),盡快修復(fù)政治生態(tài),還必須貫穿“以人民為中心”這一主線。習(xí)近平總書(shū)記指出:“國(guó)有企業(yè)只有堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)不動(dòng)搖,才能獲得不竭的智慧和力量源泉,不斷取得新成績(jī)、新進(jìn)步?!苯ㄔO(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤,離不開(kāi)廣大員工群眾的合力攻堅(jiān)、共同創(chuàng)造。因此,各級(jí)黨組織在全面加強(qiáng)黨的建設(shè)過(guò)程中,必須堅(jiān)持把員工利益放在第一重要位置上,既要加大個(gè)人債務(wù)補(bǔ)還力度,又要努力實(shí)現(xiàn)員工工資與企業(yè)效益率同步增長(zhǎng);既要改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,又要關(guān)心貧困員工實(shí)施精準(zhǔn)扶貧,更要積極化解矛盾實(shí)實(shí)在在辦好事,確保企業(yè)政治局面和諧穩(wěn)定,為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤營(yíng)造團(tuán)結(jié)安定的良好環(huán)境。

      建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤,是集團(tuán)公司黨委在歷史與未來(lái)的交匯點(diǎn)上,找到的新的歷史方位和新的時(shí)代坐標(biāo)。我們相信,只要集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在新時(shí)代新征程中,扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,忠實(shí)地踐行好新時(shí)代黨的組織路線,認(rèn)真地落實(shí)好新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,就一定能夠不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平,就一定能夠?yàn)榻ㄔO(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供堅(jiān)強(qiáng)保證。