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強(qiáng)化紅線意識(shí) 長(zhǎng)鳴安全警鐘

　　11月的礦區(qū)，山野泛黃，樹葉凋零，涼意習(xí)習(xí)，仿佛訴說著這個(gè)月份的不尋常。令人沉痛、警醒的11月，在龍煤的歷史上曾發(fā)生過兩起特別重大事故，事故之大、影響之大、損失之大，讓所有龍煤人刻骨銘心，永難忘卻。

　　2005年11月27日七臺(tái)河?xùn)|風(fēng)煤礦發(fā)生的煤塵爆炸事故和2009年11月21日鶴崗新興煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故，極其慘痛，怵目驚心，震動(dòng)全國。

　　兩起事故已過去多年，但至今回想起來仍讓我們?nèi)f分沉痛。昔日的工友被無情地剝奪了生命，年邁的父母老淚縱橫、捶胸頓足，無助的妻子以淚洗面、不知所措，可憐的孩子常常在睡夢(mèng)中驚醒并哭著喊著要爸爸，整個(gè)家庭陷入事故的陰影之中，難以走出。事故給企業(yè)帶來了有形無形的巨大損失，政治經(jīng)濟(jì)上的、發(fā)展影響上的、外界聲譽(yù)上的創(chuàng)傷都長(zhǎng)時(shí)間難以修復(fù)。面對(duì)解危渡困、改革發(fā)展中的企業(yè)，我們?cè)俪霾黄疬@樣的事故！面對(duì)親愛的礦工，我們不能再讓悲劇重演，也絕不能再容忍事故的發(fā)生！

　　痛定思痛。事故發(fā)生的原因是多方面的，但無論是監(jiān)督管理上的，還是制度執(zhí)行上的，其核心卻在一個(gè)“違”字，違章指揮、違規(guī)作業(yè)，骨子里就是安全工作中的松懈思想、僥幸心理和逐利心態(tài)。

　　龍煤集團(tuán)把每一年的11月確定為安全警示教育月，就是為了緬懷事故中不幸遇難的礦工兄弟，警示干部員工不忘事故帶來的傷痛。當(dāng)前，開展好警示教育活動(dòng)，不僅要剖析一些典型事故案例，深刻吸取事故教訓(xùn)，還要從思想根源進(jìn)行一次深刻的反思和內(nèi)心深處的自我拷問：

　　一問：我們的紅線意識(shí)真正樹牢了嗎？習(xí)近平總書記指出“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！苯陙?，集團(tuán)確立了安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個(gè)不要”安全理念， 實(shí)施“三大工程”建設(shè)、推進(jìn)重大災(zāi)害防治、優(yōu)化安全基礎(chǔ)管理，實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展，消滅了瓦斯煤塵等重大事故。但是，一些零打碎敲事故還時(shí)有發(fā)生，真切地反映出我們的紅線意識(shí)樹得還不牢，還沒有把紅線意識(shí)真正轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)自覺行為。礦工的生命高于一切，發(fā)展決不能要帶血的煤炭。在任何時(shí)候任何情況下，我們都要樹牢“生命至上”的理念。

　　二問：我們的災(zāi)害治理真正到位了嗎？眾所周知，礦井災(zāi)害治理是安全生產(chǎn)的重要保障。隨著采場(chǎng)不斷加深，戰(zhàn)線不斷延長(zhǎng)，條件越加復(fù)雜，瓦斯、煤塵、地壓、水、火、頂板、地溫等災(zāi)害越來越重，始終威脅著礦井安全生產(chǎn)。雖經(jīng)近幾年的重點(diǎn)治理， 但仍有工作面存在著瓦斯危險(xiǎn)、地壓沖擊、水害威脅、發(fā)火隱患等情況，必須引起我們的高度警惕，把災(zāi)害治理當(dāng)作安全舉措的重中之重，納入生產(chǎn)的全過程，堅(jiān)持科學(xué)治理、綜合治理、標(biāo)本兼治，把防災(zāi)治災(zāi)、隱蔽治災(zāi)因素探測(cè)、技術(shù)設(shè)計(jì)、裝備投入、工程施工、流程操作、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、指標(biāo)分析等工作做到位。礦井災(zāi)害治理只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)是任重而道遠(yuǎn)，當(dāng)日日下力，久久為功。

　　三問：我們每一項(xiàng)工作是否真正兌規(guī)達(dá)標(biāo)了？規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)是煤礦生產(chǎn)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是眾多煤礦先驅(qū)們用鮮血和生命換來的。嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、兌規(guī)作業(yè)是礦山人珍愛生命的不二選擇。如果不是違規(guī)放炮、違章作業(yè)，11.27、11.21事故就不會(huì)發(fā)生、生命就不會(huì)痛失、企業(yè)就不會(huì)遭受損失。但是，人生沒有如果，事故徒留遺憾。在國家新的安全生產(chǎn)法頒布實(shí)施之際，集團(tuán)三令五申遵章守規(guī)的要求下，我們身上還有沒有圖僥幸、圖省事而不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)和行為呢？在我們周圍有沒有為搶時(shí)間、搶產(chǎn)量、搶進(jìn)度而忽視規(guī)程規(guī)章的思想和作法呢？事實(shí)表明煤礦不消滅違章和隱患，違章和隱患就可能毀掉煤礦。在實(shí)際工作中，就要堅(jiān)持依法治安，嚴(yán)格落實(shí)“雙七條”規(guī)定，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，兌規(guī)作業(yè)不變通。

　　四問：我們的安全責(zé)任真正落實(shí)了嗎？毫無疑問，任何一起事故大都與責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)有著天然聯(lián)系。煤礦工作周而復(fù)始，安全生產(chǎn)責(zé)重如山。一丁點(diǎn)兒的馬虎，一時(shí)的懈怠疏忽就可能釀成大禍。在我們已經(jīng)形成的集團(tuán)、煤炭子公司和煤礦三個(gè)層級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系中，無論哪個(gè)層級(jí)都要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求，負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。耐得住寂寞、負(fù)得起責(zé)任，就得拋棄浮躁和功利之心；敢于碰硬、堅(jiān)持原則，就得修煉堅(jiān)毅品質(zhì)和舍我其誰的勇氣；堅(jiān)守紅線、確保安全，就得各盡其責(zé)、守住每個(gè)環(huán)節(jié)，只有我們大家都盡職盡責(zé)，安全發(fā)展戰(zhàn)略才能真正落地生根。

　　當(dāng)前，集團(tuán)正處在解危渡困、深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)尤為重要。我們就要這樣反躬自問，常懷憂懼之心，時(shí)刻繃緊安全弦。在省委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議上，省委書記王憲魁要求龍煤集團(tuán)，改革不管怎么改，安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不能降低，安全投入不能改少，安全管理不能改松，安全責(zé)任不能改缺位。董事長(zhǎng)張升多次指出，只有安全得到保證，才能為解危渡困、深化改革贏得有效的時(shí)間和空間?？偨?jīng)理孫永奎也多次強(qiáng)調(diào)，越是在困難時(shí)期、安全越不能放松，越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安全工作越不能添亂。這些指示和要求，可謂擲地有聲、語重心長(zhǎng)，告誡我們紅線不能逾越、底線必須堅(jiān)守。這就需要我們摒棄：安全基礎(chǔ)已經(jīng)很好，重視程度應(yīng)緩一緩；困難時(shí)期安全投入應(yīng)減一減；改革壓力大任務(wù)重安全工作應(yīng)放一放，等錯(cuò)誤的思想傾向，不折不扣地貫徹好省委書記王憲魁的“四個(gè)不能”要求，持之以恒地落實(shí)好“一個(gè)提升”、“兩個(gè)圍繞”、“三個(gè)不要”的安全發(fā)展理念和要求，不驕不躁、不厭其煩地夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，用安全生產(chǎn)的成果為集團(tuán)解危渡困、深化改革提供有效保障。

　　11月的礦區(qū)，雖日漸寒冷，但依然折射出自然的美麗、孕育著明天的美好。讓我們從自身做起、從現(xiàn)在做起，以史為鑒，舉一反三，堅(jiān)守底線，不越紅線，讓幸福平安永遠(yuǎn)相伴我們可親可敬的礦工兄弟?。埿?/SPAN>