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強化紅線意識 長鳴安全警鐘

　　11月的礦區(qū)，山野泛黃，樹葉凋零，涼意習習，仿佛訴說著這個月份的不尋常。令人沉痛、警醒的11月，在龍煤的歷史上曾發(fā)生過兩起特別重大事故，事故之大、影響之大、損失之大，讓所有龍煤人刻骨銘心，永難忘卻。

　　2005年11月27日七臺河東風煤礦發(fā)生的煤塵爆炸事故和2009年11月21日鶴崗新興煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故，極其慘痛，怵目驚心，震動全國。

　　兩起事故已過去多年，但至今回想起來仍讓我們?nèi)f分沉痛。昔日的工友被無情地剝奪了生命，年邁的父母老淚縱橫、捶胸頓足，無助的妻子以淚洗面、不知所措，可憐的孩子常常在睡夢中驚醒并哭著喊著要爸爸，整個家庭陷入事故的陰影之中，難以走出。事故給企業(yè)帶來了有形無形的巨大損失，政治經(jīng)濟上的、發(fā)展影響上的、外界聲譽上的創(chuàng)傷都長時間難以修復。面對解危渡困、改革發(fā)展中的企業(yè)，我們再出不起這樣的事故！面對親愛的礦工，我們不能再讓悲劇重演，也絕不能再容忍事故的發(fā)生！

　　痛定思痛。事故發(fā)生的原因是多方面的，但無論是監(jiān)督管理上的，還是制度執(zhí)行上的，其核心卻在一個“違”字，違章指揮、違規(guī)作業(yè)，骨子里就是安全工作中的松懈思想、僥幸心理和逐利心態(tài)。

　　龍煤集團把每一年的11月確定為安全警示教育月，就是為了緬懷事故中不幸遇難的礦工兄弟，警示干部員工不忘事故帶來的傷痛。當前，開展好警示教育活動，不僅要剖析一些典型事故案例，深刻吸取事故教訓，還要從思想根源進行一次深刻的反思和內(nèi)心深處的自我拷問：

　　一問：我們的紅線意識真正樹牢了嗎？習近平總書記指出“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?！苯陙?，集團確立了安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“三個不要”安全理念， 實施“三大工程”建設(shè)、推進重大災(zāi)害防治、優(yōu)化安全基礎(chǔ)管理，實現(xiàn)了安全形勢的平穩(wěn)發(fā)展，消滅了瓦斯煤塵等重大事故。但是，一些零打碎敲事故還時有發(fā)生，真切地反映出我們的紅線意識樹得還不牢，還沒有把紅線意識真正轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)自覺行為。礦工的生命高于一切，發(fā)展決不能要帶血的煤炭。在任何時候任何情況下，我們都要樹牢“生命至上”的理念。

　　二問：我們的災(zāi)害治理真正到位了嗎？眾所周知，礦井災(zāi)害治理是安全生產(chǎn)的重要保障。隨著采場不斷加深，戰(zhàn)線不斷延長，條件越加復雜，瓦斯、煤塵、地壓、水、火、頂板、地溫等災(zāi)害越來越重，始終威脅著礦井安全生產(chǎn)。雖經(jīng)近幾年的重點治理， 但仍有工作面存在著瓦斯危險、地壓沖擊、水害威脅、發(fā)火隱患等情況，必須引起我們的高度警惕，把災(zāi)害治理當作安全舉措的重中之重，納入生產(chǎn)的全過程，堅持科學治理、綜合治理、標本兼治，把防災(zāi)治災(zāi)、隱蔽治災(zāi)因素探測、技術(shù)設(shè)計、裝備投入、工程施工、流程操作、標準落實、指標分析等工作做到位。礦井災(zāi)害治理只有起點，沒有終點，永遠是任重而道遠，當日日下力，久久為功。

　　三問：我們每一項工作是否真正兌規(guī)達標了？規(guī)程和標準是煤礦生產(chǎn)歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，是眾多煤礦先驅(qū)們用鮮血和生命換來的。嚴守標準、兌規(guī)作業(yè)是礦山人珍愛生命的不二選擇。如果不是違規(guī)放炮、違章作業(yè)，11.27、11.21事故就不會發(fā)生、生命就不會痛失、企業(yè)就不會遭受損失。但是，人生沒有如果，事故徒留遺憾。在國家新的安全生產(chǎn)法頒布實施之際，集團三令五申遵章守規(guī)的要求下，我們身上還有沒有圖僥幸、圖省事而不嚴格執(zhí)行標準的意識和行為呢？在我們周圍有沒有為搶時間、搶產(chǎn)量、搶進度而忽視規(guī)程規(guī)章的思想和作法呢？事實表明煤礦不消滅違章和隱患，違章和隱患就可能毀掉煤礦。在實際工作中，就要堅持依法治安，嚴格落實“雙七條”規(guī)定，做到執(zhí)行標準不走樣，兌規(guī)作業(yè)不變通。

　　四問：我們的安全責任真正落實了嗎？毫無疑問，任何一起事故大都與責任心不強、責任制不落實有著天然聯(lián)系。煤礦工作周而復始，安全生產(chǎn)責重如山。一丁點兒的馬虎，一時的懈怠疏忽就可能釀成大禍。在我們已經(jīng)形成的集團、煤炭子公司和煤礦三個層級的安全生產(chǎn)責任體系中，無論哪個層級都要按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，負起應(yīng)負的責任。耐得住寂寞、負得起責任，就得拋棄浮躁和功利之心；敢于碰硬、堅持原則，就得修煉堅毅品質(zhì)和舍我其誰的勇氣；堅守紅線、確保安全，就得各盡其責、守住每個環(huán)節(jié)，只有我們大家都盡職盡責，安全發(fā)展戰(zhàn)略才能真正落地生根。

　　當前，集團正處在解危渡困、深化改革的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)尤為重要。我們就要這樣反躬自問，常懷憂懼之心，時刻繃緊安全弦。在省委改革領(lǐng)導小組第四次會議上，省委書記王憲魁要求龍煤集團，改革不管怎么改，安全生產(chǎn)質(zhì)量標準不能降低，安全投入不能改少，安全管理不能改松，安全責任不能改缺位。董事長張升多次指出，只有安全得到保證，才能為解危渡困、深化改革贏得有效的時間和空間?？偨?jīng)理孫永奎也多次強調(diào)，越是在困難時期、安全越不能放松，越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，安全工作越不能添亂。這些指示和要求，可謂擲地有聲、語重心長，告誡我們紅線不能逾越、底線必須堅守。這就需要我們摒棄：安全基礎(chǔ)已經(jīng)很好，重視程度應(yīng)緩一緩；困難時期安全投入應(yīng)減一減；改革壓力大任務(wù)重安全工作應(yīng)放一放，等錯誤的思想傾向，不折不扣地貫徹好省委書記王憲魁的“四個不能”要求，持之以恒地落實好“一個提升”、“兩個圍繞”、“三個不要”的安全發(fā)展理念和要求，不驕不躁、不厭其煩地夯實安全基礎(chǔ)工作，用安全生產(chǎn)的成果為集團解危渡困、深化改革提供有效保障。

　　11月的礦區(qū)，雖日漸寒冷，但依然折射出自然的美麗、孕育著明天的美好。讓我們從自身做起、從現(xiàn)在做起，以史為鑒，舉一反三，堅守底線，不越紅線，讓幸福平安永遠相伴我們可親可敬的礦工兄弟?。埿?/SPAN>