強(qiáng)化紅線意識(shí) 長(zhǎng)鳴安全警鐘
11月的礦區(qū),山野泛黃,樹葉凋零,涼意習(xí)習(xí),仿佛訴說著這個(gè)月份的不尋常。令人沉痛、警醒的11月,在龍煤的歷史上曾發(fā)生過兩起特別重大事故,事故之大、影響之大、損失之大,讓所有龍煤人刻骨銘心,永難忘卻。
2005年11月27日七臺(tái)河?xùn)|風(fēng)煤礦發(fā)生的煤塵爆炸事故和2009年11月21日鶴崗新興煤礦發(fā)生的瓦斯爆炸事故,極其慘痛,怵目驚心,震動(dòng)全國。
兩起事故已過去多年,但至今回想起來仍讓我們?nèi)f分沉痛。昔日的工友被無情地剝奪了生命,年邁的父母老淚縱橫、捶胸頓足,無助的妻子以淚洗面、不知所措,可憐的孩子常常在睡夢(mèng)中驚醒并哭著喊著要爸爸,整個(gè)家庭陷入事故的陰影之中,難以走出。事故給企業(yè)帶來了有形無形的巨大損失,政治經(jīng)濟(jì)上的、發(fā)展影響上的、外界聲譽(yù)上的創(chuàng)傷都長(zhǎng)時(shí)間難以修復(fù)。面對(duì)解危渡困、改革發(fā)展中的企業(yè),我們?cè)俪霾黄疬@樣的事故!面對(duì)親愛的礦工,我們不能再讓悲劇重演,也絕不能再容忍事故的發(fā)生!
痛定思痛。事故發(fā)生的原因是多方面的,但無論是監(jiān)督管理上的,還是制度執(zhí)行上的,其核心卻在一個(gè)“違”字,違章指揮、違規(guī)作業(yè),骨子里就是安全工作中的松懈思想、僥幸心理和逐利心態(tài)。
龍煤集團(tuán)把每一年的11月確定為安全警示教育月,就是為了緬懷事故中不幸遇難的礦工兄弟,警示干部員工不忘事故帶來的傷痛。當(dāng)前,開展好警示教育活動(dòng),不僅要剖析一些典型事故案例,深刻吸取事故教訓(xùn),還要從思想根源進(jìn)行一次深刻的反思和內(nèi)心深處的自我拷問:
一問:我們的紅線意識(shí)真正樹牢了嗎?習(xí)近平總書記指出“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?!苯陙?,集團(tuán)確立了安全發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“三個(gè)不要”安全理念, 實(shí)施“三大工程”建設(shè)、推進(jìn)重大災(zāi)害防治、優(yōu)化安全基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)了安全形勢(shì)的平穩(wěn)發(fā)展,消滅了瓦斯煤塵等重大事故。但是,一些零打碎敲事故還時(shí)有發(fā)生,真切地反映出我們的紅線意識(shí)樹得還不牢,還沒有把紅線意識(shí)真正轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)自覺行為。礦工的生命高于一切,發(fā)展決不能要帶血的煤炭。在任何時(shí)候任何情況下,我們都要樹牢“生命至上”的理念。
二問:我們的災(zāi)害治理真正到位了嗎?眾所周知,礦井災(zāi)害治理是安全生產(chǎn)的重要保障。隨著采場(chǎng)不斷加深,戰(zhàn)線不斷延長(zhǎng),條件越加復(fù)雜,瓦斯、煤塵、地壓、水、火、頂板、地溫等災(zāi)害越來越重,始終威脅著礦井安全生產(chǎn)。雖經(jīng)近幾年的重點(diǎn)治理, 但仍有工作面存在著瓦斯危險(xiǎn)、地壓沖擊、水害威脅、發(fā)火隱患等情況,必須引起我們的高度警惕,把災(zāi)害治理當(dāng)作安全舉措的重中之重,納入生產(chǎn)的全過程,堅(jiān)持科學(xué)治理、綜合治理、標(biāo)本兼治,把防災(zāi)治災(zāi)、隱蔽治災(zāi)因素探測(cè)、技術(shù)設(shè)計(jì)、裝備投入、工程施工、流程操作、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、指標(biāo)分析等工作做到位。礦井災(zāi)害治理只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),永遠(yuǎn)是任重而道遠(yuǎn),當(dāng)日日下力,久久為功。
三問:我們每一項(xiàng)工作是否真正兌規(guī)達(dá)標(biāo)了?規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)是煤礦生產(chǎn)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié),是眾多煤礦先驅(qū)們用鮮血和生命換來的。嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、兌規(guī)作業(yè)是礦山人珍愛生命的不二選擇。如果不是違規(guī)放炮、違章作業(yè),11.27、11.21事故就不會(huì)發(fā)生、生命就不會(huì)痛失、企業(yè)就不會(huì)遭受損失。但是,人生沒有如果,事故徒留遺憾。在國家新的安全生產(chǎn)法頒布實(shí)施之際,集團(tuán)三令五申遵章守規(guī)的要求下,我們身上還有沒有圖僥幸、圖省事而不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)和行為呢?在我們周圍有沒有為搶時(shí)間、搶產(chǎn)量、搶進(jìn)度而忽視規(guī)程規(guī)章的思想和作法呢?事實(shí)表明煤礦不消滅違章和隱患,違章和隱患就可能毀掉煤礦。在實(shí)際工作中,就要堅(jiān)持依法治安,嚴(yán)格落實(shí)“雙七條”規(guī)定,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,兌規(guī)作業(yè)不變通。
四問:我們的安全責(zé)任真正落實(shí)了嗎?毫無疑問,任何一起事故大都與責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)任制不落實(shí)有著天然聯(lián)系。煤礦工作周而復(fù)始,安全生產(chǎn)責(zé)重如山。一丁點(diǎn)兒的馬虎,一時(shí)的懈怠疏忽就可能釀成大禍。在我們已經(jīng)形成的集團(tuán)、煤炭子公司和煤礦三個(gè)層級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系中,無論哪個(gè)層級(jí)都要按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”的要求,負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。耐得住寂寞、負(fù)得起責(zé)任,就得拋棄浮躁和功利之心;敢于碰硬、堅(jiān)持原則,就得修煉堅(jiān)毅品質(zhì)和舍我其誰的勇氣;堅(jiān)守紅線、確保安全,就得各盡其責(zé)、守住每個(gè)環(huán)節(jié),只有我們大家都盡職盡責(zé),安全發(fā)展戰(zhàn)略才能真正落地生根。
當(dāng)前,集團(tuán)正處在解危渡困、深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,安全生產(chǎn)尤為重要。我們就要這樣反躬自問,常懷憂懼之心,時(shí)刻繃緊安全弦。在省委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議上,省委書記王憲魁要求龍煤集團(tuán),改革不管怎么改,安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不能降低,安全投入不能改少,安全管理不能改松,安全責(zé)任不能改缺位。董事長(zhǎng)張升多次指出,只有安全得到保證,才能為解危渡困、深化改革贏得有效的時(shí)間和空間??偨?jīng)理孫永奎也多次強(qiáng)調(diào),越是在困難時(shí)期、安全越不能放松,越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,安全工作越不能添亂。這些指示和要求,可謂擲地有聲、語重心長(zhǎng),告誡我們紅線不能逾越、底線必須堅(jiān)守。這就需要我們摒棄:安全基礎(chǔ)已經(jīng)很好,重視程度應(yīng)緩一緩;困難時(shí)期安全投入應(yīng)減一減;改革壓力大任務(wù)重安全工作應(yīng)放一放,等錯(cuò)誤的思想傾向,不折不扣地貫徹好省委書記王憲魁的“四個(gè)不能”要求,持之以恒地落實(shí)好“一個(gè)提升”、“兩個(gè)圍繞”、“三個(gè)不要”的安全發(fā)展理念和要求,不驕不躁、不厭其煩地夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,用安全生產(chǎn)的成果為集團(tuán)解危渡困、深化改革提供有效保障。
11月的礦區(qū),雖日漸寒冷,但依然折射出自然的美麗、孕育著明天的美好。讓我們從自身做起、從現(xiàn)在做起,以史為鑒,舉一反三,堅(jiān)守底線,不越紅線,讓幸福平安永遠(yuǎn)相伴我們可親可敬的礦工兄弟?。埿?/SPAN>