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七臺河礦業(yè)公司向陽礦管理處團(tuán)委 引領(lǐng)青春力量 共筑發(fā)展新篇

七臺河礦業(yè)公司向陽礦管理處團(tuán)委緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以強(qiáng)化思想引領(lǐng)為核心，以服務(wù)中心工作為重點，以助力青年成長為己任，加強(qiáng)組織建設(shè)，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。

筑牢信仰之基，引領(lǐng)青年思想航向。這個處團(tuán)委把政治建設(shè)擺在首位，通過組織團(tuán)干部上班前課、講團(tuán)課、開展青春大講堂講座等形式，以青年喜聞樂見的方式讓黨的創(chuàng)新理論在團(tuán)員青年心中落地生根；開展參觀英湖山、烈士陵園掃墓等活動，激發(fā)團(tuán)員青年的愛國熱情，增強(qiáng)社會責(zé)任感；選樹“雙十星”、大學(xué)生煤?！扒啻航üΑ敝堑认冗M(jìn)典型，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍；結(jié)合企業(yè)實際，積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識企業(yè)發(fā)展面臨的形勢任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的思想保障。

聚焦中心工作，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這個處團(tuán)委開展青年創(chuàng)效活動，堅持“6+1”創(chuàng)效模式，采取技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、優(yōu)化流程等方式，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，實現(xiàn)了創(chuàng)效模式多元化發(fā)展，為企業(yè)降本增效作出了積極貢獻(xiàn)；在安全生產(chǎn)月、安全警示教育月期間，錄制安全親情微視頻，以溫馨的方式提高職工的安全意識；常態(tài)化開展“逢三”上崗查隱患、安全生產(chǎn)大家談、青年志愿服務(wù)等“青字號”品牌活動，發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急難險重任務(wù)中的先鋒突擊作用。

深化愛心服務(wù)，營造和諧企業(yè)氛圍。這個處團(tuán)委開展“微心愿”、一元愛心等品牌活動，走訪慰問困難職工，發(fā)放慰問金，讓職工感受到企業(yè)的溫暖；開展安全知識有獎問答和溫情查崗活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，營造了職工熱愛企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工的濃厚氛圍；根據(jù)職工興趣成立象棋、羽毛球、乒乓球等興趣小組，舉辦書法漫畫展和“小快靈”活動，豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。