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雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部 構(gòu)建安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制 守護(hù)運(yùn)輸安全

為進(jìn)一步提升職工的安全意識(shí)和技能水平，雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部以高度的責(zé)任感和使命感，精心建立完善安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，全面激活職工安全素養(yǎng)提升的內(nèi)生動(dòng)力，為運(yùn)輸安全筑起堅(jiān)實(shí)屏障。

建立健全安全培訓(xùn)工作責(zé)任體系。構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的責(zé)任矩陣，明確各部門協(xié)同分工，形成思想教育、法規(guī)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、技能提升與經(jīng)費(fèi)保障的全鏈條閉環(huán)管理。基層單位同步成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“培訓(xùn)質(zhì)量與績(jī)效考核”雙掛鉤機(jī)制，確保責(zé)任層層壓實(shí)。培訓(xùn)科作為安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)協(xié)調(diào)和管理工作，進(jìn)行培訓(xùn)課程安排與實(shí)施、業(yè)務(wù)管理和服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)、階段考試和考核，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織安全培訓(xùn)持證上崗專項(xiàng)培訓(xùn)和內(nèi)業(yè)檢查。

規(guī)范安全培訓(xùn)管理。建立健全企業(yè)安全培訓(xùn)“一期一檔”和從業(yè)人員安全培訓(xùn)“一人一檔”，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn)檔案保存三年以上，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)檔案保存六年以上。三項(xiàng)崗位人員和其他從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)符合相關(guān)規(guī)定要求，考核合格后方可上崗。針對(duì)首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)崗位從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿四個(gè)月，并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。嚴(yán)格教師準(zhǔn)入制度，專兼職教師應(yīng)當(dāng)在本專業(yè)領(lǐng)域具有5年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強(qiáng)教師力量。

創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式方法。打破傳統(tǒng)“填鴨式”教學(xué)模式，開展“體驗(yàn)式”教學(xué)，采取現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)物、模型、實(shí)驗(yàn)和模擬駕駛實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等方式，激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣。加強(qiáng)互動(dòng)式教學(xué)，采取觀看事故案例、現(xiàn)場(chǎng)一問一答、設(shè)置設(shè)備故障等形式，讓干部職工參與進(jìn)來，在寓教于樂中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)。結(jié)合“三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)和所屬作業(yè)場(chǎng)所災(zāi)害特點(diǎn)，利用職工班前會(huì)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全大課等方式，分析講解工作中存在的問題。重點(diǎn)講經(jīng)驗(yàn)、講教訓(xùn)、講規(guī)程、講措施，加強(qiáng)互動(dòng)式、親情化的安全培訓(xùn)。

充分發(fā)揮“三大系統(tǒng)”和領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮實(shí)操系統(tǒng)作用，增加“沉浸式”教學(xué)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果。充分發(fā)揮智能仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)作用，具有實(shí)際崗位工作經(jīng)驗(yàn)的講解人員，運(yùn)用虛擬技術(shù)對(duì)設(shè)備運(yùn)行及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行模擬操作教學(xué)，讓職工通過模擬操作掌握本崗位的操作規(guī)程、實(shí)際操作技能等知識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)授課制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)教學(xué)計(jì)劃，副總工程師以上專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少上講臺(tái)授課一次。