日韩欧美日韩一区二区-国产午夜精品一区二区三区-欧美三级精品一区二区-成人免费视频日韩精品

七臺河礦業(yè)公司建設礦 多措并舉深化節(jié)支降耗 打好經(jīng)營增效“組合拳”

七臺河礦業(yè)公司建設礦牢固樹立“過緊日子”的思想，以精細化管理為抓手，聚焦成本管控、技術創(chuàng)新、機制優(yōu)化等關鍵環(huán)節(jié)，打出節(jié)支降耗“組合拳”，促進企業(yè)經(jīng)營質效穩(wěn)步提升，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。

他們以節(jié)支降耗為主線，把精益理念融入安全生產、技術革新、隊伍建設的全過程，深化技術經(jīng)濟一體化管理，科學優(yōu)化生產布局，堅持一面一策的原則，精準設計掘進巷道斷面，避免因設計不合理導致的無效進尺和支護損耗；動態(tài)調整巷道施工方案，優(yōu)化關鍵掘進巷道石門斷面尺寸，大幅減少材料投入，實現(xiàn)技術降本與效率提升雙贏；加強設備運行避峰填谷，科學調控生產時段，降低電力消耗；構建權責明晰、流程規(guī)范的物資管理體系，推行分級管控機制，由分管系統(tǒng)礦長統(tǒng)籌材料指標設定與領用審批，礦長直接簽批重要物資，確保資源精準投放；每月末由總會計師牽頭盤點物資，嚴格兌現(xiàn)考核，實現(xiàn)物資全生命周期閉環(huán)管理，從源頭上杜絕浪費。

他們創(chuàng)新實施采區(qū)領導班子量化考核工資，把安全、煤炭產量、掘進進尺、材料消耗等核心指標與管理人員工資收入掛鉤，推動薪酬分配從按崗取酬向以效定薪轉變，激發(fā)全員創(chuàng)效活力；強化煤質源頭管控，采取加裝煤倉篦子、動態(tài)抽查巡檢、優(yōu)化高低灰煤層配采等措施，實現(xiàn)原煤灰分持續(xù)下降，以優(yōu)質產品增強市場競爭力；嚴控非生產性支出，細化增收節(jié)支方案，從節(jié)約一張紙、一度電入手，壓縮辦公、差旅、會議等可控費用；嚴格勞動用工管理，規(guī)范入井考勤與保健食品發(fā)放，杜絕冗余支出；深化合規(guī)風險防控，前置審查“三重一大”事項，實現(xiàn)合同糾紛案件數(shù)量大幅下降、企業(yè)管理更加規(guī)范高效、成本管控能力持續(xù)增強、經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，為完成全年目標任務奠定堅實的基礎。