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雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運輸部黨委 錨定目標(biāo)持之以恒抓好“五個建設(shè)”

雙鴨山礦業(yè)公司鐵路運輸部黨委錨定目標(biāo)任務(wù)，持之以恒抓好“五個建設(shè)”，為今年各項工作開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。

持之以恒抓好班組建設(shè)。該部為打造一支高素質(zhì)的班組長隊伍，在選拔時重點向優(yōu)秀黨員、生產(chǎn)能手以及大學(xué)畢業(yè)生等群體傾斜，確保人崗相適。充分賦予班組長“五項權(quán)力”，讓班組長在職責(zé)范圍內(nèi)自主決策、大膽管理，有效帶領(lǐng)班組成員提升工作效率、保障安全生產(chǎn)，推動班組建設(shè)邁向新臺階。精心組織“金牌班組”“金牌班長”評比，開展“三無”安全班組評選和節(jié)支降成“聚寶工程”、優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)競賽等活動，充分激勵各班組在工作中展現(xiàn)作為，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

持之以恒抓好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，創(chuàng)新開展黨建考核，堅持月檢查、月評比、季獎罰，將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對連續(xù)兩個季度排名末尾的黨支部書記進行強制培訓(xùn)，切實發(fā)揮考核的指揮棒作用。以創(chuàng)建“龍煤黨建示范點”為契機，以“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員達標(biāo)示范區(qū)”等陣地建設(shè)為抓手，深入開展“提質(zhì)增效黨員攻堅”“強堡壘、爭先鋒、促改革”等主題實踐活動，統(tǒng)籌推進“一支一品”和黨建聯(lián)建共建，擦亮黨建品牌，激發(fā)基層活力，推動黨建工作與中心工作深度融合。

持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，深化拓展線上線下廉潔教育陣地建設(shè)，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+清廉文化平臺”，推動廉潔文化進企業(yè)、進車間、進班組、進家庭，營造尊廉、崇廉、敬廉、護廉氛圍。

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。對照“五細(xì)”“五實”標(biāo)準(zhǔn)，以常態(tài)化的機制扎實開展干部作風(fēng)評估工作，全面、深入地對干部作風(fēng)進行細(xì)致“掃描”，精準(zhǔn)捕捉干部作風(fēng)存在的不嚴(yán)、不細(xì)、不實等問題。進一步落實中央八項規(guī)定精神，著力解決形式主義、官僚主義等問題，嚴(yán)肅查處對上級決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等行為，并嚴(yán)肅問責(zé)。

持之以恒抓好文明單位建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃文明創(chuàng)建，構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、主管部門牽頭組織、黨政工團齊抓共管、全體職工共同參與”的共建格局，推動政治文明、社會文明、生態(tài)文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持職工收入與企業(yè)效益同步增長，常態(tài)化長效化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極幫助職工解決“急難愁盼”問題，廣泛開展形式多樣的文藝、文體活動，滿足職工對美好生活的新需要。