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雙鴨山礦業(yè)公司設(shè)備管理中心黨支部 “四講四進(jìn)”推動(dòng)廉潔文化入腦入心

雙鴨山礦業(yè)公司設(shè)備管理中心黨支部圍繞“規(guī)矩意識(shí)好、工作作風(fēng)好、清廉氛圍好、生產(chǎn)一線滿(mǎn)意”廉潔文化建設(shè)工作目標(biāo)，實(shí)施“四講四進(jìn)”工作舉措，確保廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)支部、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。

講政治任務(wù)，確保廉潔文化進(jìn)班子

該中心黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，既要靠治標(biāo)，猛藥去疴；也要靠治本，涵養(yǎng)廉潔文化。深學(xué)政治理論。利用中心組理論學(xué)習(xí)、班子成員講黨課等載體，教育引導(dǎo)班子成員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議“緊扣一個(gè)目標(biāo)，把握一條主線，抓實(shí)六項(xiàng)工作”的宣講和解讀，堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律約束，促使班子成員始終做政治上的明白人。壓實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮黨組織保落實(shí)作用，根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)本單位所涉及的問(wèn)題進(jìn)行自檢自查，研究認(rèn)領(lǐng)四個(gè)方面21個(gè)問(wèn)題，制定整改措施56條，明確問(wèn)題整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、責(zé)任單位、完成時(shí)限。扛牢政治擔(dān)當(dāng)。聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中心工作，錨定黨建考核創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，做到只要是上級(jí)安排的工作，一以貫之完成；只要是上級(jí)部署的任務(wù)，不折不扣做到。針對(duì)去年存在的黨建工作與設(shè)備全生命周期管理融合效果不明顯問(wèn)題，該中心黨支部組織召開(kāi)強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理提升設(shè)備保障能力、優(yōu)化設(shè)備調(diào)劑減少新品投入、提升設(shè)備維保質(zhì)量保證設(shè)備高效運(yùn)行、加強(qiáng)設(shè)備包機(jī)制監(jiān)管提升設(shè)備管理水平等重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)會(huì)議8次，實(shí)現(xiàn)黨建工作與設(shè)備管理工作“同頻共振”。

講正反典型，確保廉潔文化進(jìn)支部

該中心黨支部充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，常態(tài)化開(kāi)展講正反典型活動(dòng)，把廉潔文化與“三會(huì)一課”有效結(jié)合，做到逢會(huì)必講，時(shí)常提醒，讓廉潔文化更加“有溫度”“接地氣”。加強(qiáng)反面案例教育，敲鐘警示。開(kāi)展身邊事教育身邊人活動(dòng)，結(jié)合中心發(fā)生設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境檢查收取紅包違紀(jì)問(wèn)題，從損害中心的形象、降低檢查標(biāo)準(zhǔn)、增加設(shè)備隱患、危害煤礦安全生產(chǎn)、個(gè)人受處分、領(lǐng)導(dǎo)被問(wèn)責(zé)等六個(gè)方面開(kāi)展反思教育，從而達(dá)到一人受處分，集體受教育的目的。加強(qiáng)先進(jìn)典型教育，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。持續(xù)開(kāi)展“兩讓”（讓黨徽閃耀、讓黨旗飄揚(yáng)）、“一公開(kāi)”（黨員公開(kāi)承諾）、“三無(wú)”（無(wú)隱患、無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)）、“三爭(zhēng)當(dāng)”（服務(wù)員、指導(dǎo)員、宣傳員）、“一承諾”支部品牌創(chuàng)建工作，在每月“主題黨日”活動(dòng)組織集中觀看《丫丫說(shuō)紀(jì)》《紀(jì)法講堂》的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)東北抗聯(lián)精神、雙礦發(fā)展史教育，組織全體黨員干部參觀七星峰抗聯(lián)體驗(yàn)館、老干部管理中心紅色礦山展覽館，教育黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確看待利害得失。

講服務(wù)意識(shí)，確保廉潔文化進(jìn)崗位

該中心黨支部把提升服務(wù)意識(shí)、達(dá)到生產(chǎn)一線滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)廉潔文化創(chuàng)建的標(biāo)尺。明確崗位職責(zé)，遇到問(wèn)題不敷衍、不推諉，遇到難題不后退，以真心熱情的工作態(tài)度去為生產(chǎn)一線辦實(shí)事、解難事、做好事。進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想教育。深刻理解和解讀“一損俱損、一榮俱榮”的深層次含義，牢固樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)的宗旨。擺正位置，把“不服務(wù)就是不作為，服務(wù)不好就是不稱(chēng)職”作為工作準(zhǔn)則，重點(diǎn)發(fā)揮五個(gè)黨小組、三個(gè)黨員示范崗、一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、一支黨員突擊隊(duì)作用，逐步形成支部包小組、小組包黨員、黨員包責(zé)任區(qū)示范崗的動(dòng)態(tài)包保責(zé)任體系。進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，作為窗口單位、服務(wù)單位，符合規(guī)定流程的要熱情辦理，不符合流程規(guī)定的要解釋清楚，不能簡(jiǎn)單說(shuō)“不能辦”，而是要指導(dǎo)“如何辦”“該咋辦”。

講親情助廉，確保廉潔文化進(jìn)家庭

該中心黨支部把職工家庭作為廉潔文化建設(shè)的保障和后盾，注重發(fā)揮職工家屬在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用。開(kāi)展“家庭助廉承諾”系列活動(dòng)。對(duì)黨員干部家屬發(fā)放清廉家書(shū)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》讀本，并組織每名家屬簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，從學(xué)習(xí)好《條例》、建設(shè)好家庭、涵養(yǎng)好家教和傳承好家風(fēng)四個(gè)方面開(kāi)展家庭廉政承諾活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)，教育引導(dǎo)中心黨員干部家屬自覺(jué)學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，全方位、多層次壓實(shí)家庭廉政責(zé)任鏈條，以清廉“小家”不斷推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作。