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習(xí)近平總書記指出，“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢”。
2024年，集團(tuán)公司黨委在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)主題教育常態(tài)化，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、迎接省委政治巡視為契機(jī)，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，鑄根塑魂、把舵揚(yáng)帆，為企業(yè)深化改革加快發(fā)展、全面建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
聚焦“凝心鑄魂”，政治思想建設(shè)不斷筑牢。
“行源于心，力源于志”，抓住了思想政治建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的魂和根。
這一年，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神和視察龍江重要指示批示精神作為首課、主課、必修課，創(chuàng)新用好第一議題、中心組、黨課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)興礦等五個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面推行專題式學(xué)習(xí)、研討式學(xué)習(xí)、調(diào)研式學(xué)習(xí)、講授式學(xué)習(xí)等方法，推動(dòng)各級(jí)黨組織把牢政治方向、夯實(shí)政治根基、永葆政治本色，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)貫徹走深走實(shí)，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。
黨的二十屆三中全會(huì)召開后，集團(tuán)公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)，分層級(jí)、全覆蓋抓好學(xué)習(xí)宣貫，推動(dòng)全會(huì)精神入腦入心。通過以上率下“領(lǐng)學(xué)”、上下聯(lián)動(dòng)“齊學(xué)”、外聘專家“助學(xué)”、宣講分隊(duì)“促學(xué)”、線上線下“活學(xué)”、融會(huì)貫通“踐學(xué)”等方式，把徹底的理論講徹底，把鮮活的思想講鮮活，打通學(xué)習(xí)貫徹“最后一公里”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成果在百里礦區(qū)落地生根開花結(jié)果。
聚焦“紀(jì)律規(guī)矩”，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育引向深入。
加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。
為確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全面覆蓋、直達(dá)一線，取得實(shí)效，集團(tuán)公司黨委研究制定實(shí)施方案，成立工作專班，細(xì)化分解任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，明確職責(zé)分工，先后下發(fā)工作提示14期，工作動(dòng)態(tài)3期，為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在集團(tuán)迅速啟動(dòng)，全面鋪開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、黨的自我革命的重要思想，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話重要指示精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》），縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加快清廉龍煤建設(shè)，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障?！奔瘓F(tuán)公司黨委書記、董事長王佳喜就開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育提出要求作出部署。
一時(shí)間，全集團(tuán)黨員干部通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、龍江先鋒、“三會(huì)一課”、主題黨日等平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，采取線上網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、線下交流研討、宣講闡釋等方式，開展學(xué)習(xí)《條例》2萬余場次，受教育3.5萬余人，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步筑牢思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律底線。
與此同時(shí)，為確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育務(wù)實(shí)推進(jìn)，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同深化能力作風(fēng)建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)、見實(shí)效”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，同推動(dòng)企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育、廉潔教育、警示教育，以案促教、以案促治，引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊、勤廉并舉，一體推進(jìn)“三不腐”，加快“勤廉龍煤”建設(shè)，全面營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
聚焦“問題整改”，全力抓好巡視“后半篇文章”。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長王佳喜曾在省委巡視動(dòng)員會(huì)議上指出“省委巡視是對(duì)集團(tuán)公司堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的‘整體把脈’，也是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的‘政治體檢’，更是對(duì)整體工作的一次全方位‘綜合考評(píng)’，充分體現(xiàn)了省委對(duì)集團(tuán)的高度重視和深切關(guān)懷”。
在迎接省委巡視組巡視期間，集團(tuán)公司上下講政治、顧大局，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，主動(dòng)接受監(jiān)督，深入查擺問題，全面客觀匯報(bào)工作，實(shí)事求是反映情況，為巡視組“把脈問診”“對(duì)癥下藥”提供了保障。
為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好省委巡視整改任務(wù)，集團(tuán)公司黨委迅速成立巡視反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行全面部署，建立問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，一項(xiàng)項(xiàng)對(duì)照，一條條落實(shí)，實(shí)行“旬報(bào)告”“月匯報(bào)”制度，強(qiáng)化調(diào)度、緊盯推進(jìn)、對(duì)賬銷號(hào)，確保條條整改、事事到位、件件落實(shí)。
與此同時(shí)，集團(tuán)公司上下將巡視問題整改與貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、省委十三屆六次全會(huì)部署要求結(jié)合起來，與攻堅(jiān)全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與內(nèi)外審計(jì)、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)問題整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)量規(guī)模，持續(xù)深化改革，保持效益水平，鞏固主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)凈化政治生態(tài)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)區(qū)域一流能源企業(yè)的現(xiàn)實(shí)成效，以新氣象、新?lián)?dāng)、新作為促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。
聚焦“人才強(qiáng)企”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力源。
國以才立，政以才治，業(yè)以才興。
一年來，集團(tuán)公司黨委始終把人才培養(yǎng)放在重中之重的位置，貫徹落實(shí)中央、省委和省國資委黨委有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的意見和要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，研究制定《人才工作重點(diǎn)任務(wù)清單》和重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬，開展黨委書記抓人才項(xiàng)目工作，建立龍煤集團(tuán)人才工作項(xiàng)目庫，做到動(dòng)態(tài)跟蹤、定期督辦、強(qiáng)化落實(shí)。
不斷加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)各類管理和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升工程。先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中煤科工集團(tuán)簽訂科技創(chuàng)新合作協(xié)議，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)；組建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，為加快智慧礦山建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；與中國礦業(yè)大學(xué)合作舉辦素質(zhì)提升班，并開辦博士、碩士委培班培養(yǎng)高級(jí)人才，壯大技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模、提高技術(shù)人員專業(yè)深度。發(fā)揮“龍煤學(xué)院”委培人才作用，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，健全“拴心留人”機(jī)制，千方百計(jì)引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展緊缺人才，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
聚焦“以人為本”，繪就礦區(qū)和諧發(fā)展新畫卷。
這一年，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織積極踐行集中精力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定環(huán)境。常態(tài)化開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問困難職工1.26萬人次、發(fā)放救助金1300多萬元；持續(xù)開展“金秋助學(xué)”品牌活動(dòng)，先后助學(xué)救助應(yīng)屆、往屆學(xué)生952人，發(fā)放助學(xué)資金總計(jì)140多萬元；組織近2000名勞動(dòng)模范、優(yōu)秀職工赴威海、山海關(guān)等地帶薪休假療養(yǎng)，組織職工代表開展“兩堂一舍”班中餐管理質(zhì)量專項(xiàng)視察，努力提升服務(wù)質(zhì)量。把黨組織的關(guān)懷和溫暖，送到了他們的心坎上。聚焦職工“急難愁盼”問題，全力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，職工群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提升。
集團(tuán)公司黨委持續(xù)做大做強(qiáng)主流思想輿論，堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全，省級(jí)以上主流媒體發(fā)稿700余篇，精準(zhǔn)發(fā)出龍煤聲音，精心講好龍煤故事，全面展示龍煤嶄新形象。結(jié)合建黨103周年、新中國成立75周年和集團(tuán)公司成立20周年時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了“百年龍煤、百年忠誠”微視頻網(wǎng)紅大賽、文學(xué)作品征集、理論研討征文、職工書畫展、乒乓球、羽毛球比賽等一系列文體活動(dòng)，有4個(gè)家庭榮獲集團(tuán)公司“感動(dòng)礦區(qū)模范世家”、7名職工榮獲集團(tuán)公司“特殊貢獻(xiàn)人物”、20名職工榮獲集團(tuán)公司“功勛模范人物”，承辦了《煤炭行業(yè)第四屆（龍煤集團(tuán)杯）微黨課大賽》和龍江國企改革發(fā)展成就圖片展，全面展示了集團(tuán)公司發(fā)展成就和龍煤職工精神風(fēng)貌，激發(fā)了全集團(tuán)廣大干部職工的奮斗熱情，樹立起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展良好形象。
時(shí)間記錄堅(jiān)實(shí)的腳步，歲月銘刻奮斗的歷程，回首是為了更好地前行。
風(fēng)勁力足好揚(yáng)帆、振興突破正當(dāng)時(shí)。站在新的歷史起點(diǎn)上，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，振奮精神、乘勢而上，以更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椋e極投身新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)，為龍江全面振興、全方位振興作出龍煤新的更大貢獻(xiàn)。
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