進入2025年,七臺河礦業(yè)公司向陽礦管理處上下豪情滿懷、斗志昂揚,持續(xù)深入貫徹落實“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項舉措,開展“四個專項整治”工作,全力推進安全生產(chǎn)管理工作提檔升級,加快推進高效礦井建設步伐,堅決確保元月各項工作取得新成效。
他們加強隱蔽致災因素普查,持續(xù)開展隱蔽致災因素動態(tài)排查治理,堅持集中研究災害治理措施,實施水害、火災、瓦斯等重大災害分區(qū)管理和超前治理;加強掘進貫通、石門揭煤、超前鉆探、物探、過斷層和破碎帶等特殊時期現(xiàn)場管理;針對采掘工作面變化情況及時調(diào)整通風系統(tǒng),強化瓦斯煤塵管理;狠抓提升運輸和頂板關鍵環(huán)節(jié)管理,全面做好礦井防治水工作。
今年,他們持續(xù)完善雙重管控機制,抓好風險預知和提前防控,推進風險預判和風險防控體系建設,突出隱患閉合整改,全面落實隱患排查治理責任,重點檢查業(yè)務部門和井區(qū)安全管理人員隱患排查治理責任落實情況;加大現(xiàn)場安全管理和“三違”行為查處力度,全面推進安全管理由被動向主動轉(zhuǎn)變。
這個處干部帶班深入一線靠前指揮,切實發(fā)揮班組長現(xiàn)場抓安全作用,增強全員安全意識,強化自我保安;狠抓安全生產(chǎn)標準化管理體系建設達標,以點帶面推進安全生產(chǎn)標準化管理體系建設水平穩(wěn)步提升;強化技術支撐,嚴格兌規(guī)作業(yè);扎實開展全員抓習慣性違章行為活動,保持嚴厲打擊違章行為態(tài)勢;進一步夯實安全基礎,加大安全生產(chǎn)管理和設備投入力度,開展培復訓和新工人崗前培訓工作,加強班前課七項流程管理,繼續(xù)推進“三程一標”、安全知識和專業(yè)培訓,抓實機考和月考機制落實工作,常態(tài)化開展崗位安全生產(chǎn)必知必會“明白卡”內(nèi)容考問,持續(xù)做好職工日常安全培訓工作。
強化生產(chǎn)組織,抓實生產(chǎn)準備工作,強化隊伍組織,做到分工明確,實現(xiàn)礦井技改工程和生產(chǎn)準備工作雙促進;強化職工隊伍建設,保證掘進隊組三個班滿員作業(yè),取消人員不足的掘進隊組,確保生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)作業(yè);優(yōu)化開拓布局,合理集中生產(chǎn),健全完善機制,加大重點掘進隊支持力度,堅持生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)作業(yè),打造重點掘進隊和明星隊組,提高單進水平;全力推進技改礦井建設,確保三量合理、采掘接續(xù)穩(wěn)定;持續(xù)推廣掘進皮帶連續(xù)化運輸生產(chǎn)工藝,大力推廣應用履帶式裝巖機,力爭2025年全部實現(xiàn)皮帶運輸連續(xù)化;安裝二井一采區(qū)、二井二采區(qū)及六井一采區(qū)、六井二采區(qū)運輸上山強力皮帶提升系統(tǒng)、二井和六井一水平主煤流皮帶,實現(xiàn)連續(xù)化集中運輸,減少運輸環(huán)節(jié),提高運輸效率;優(yōu)化運人系統(tǒng),安裝二井運人斜井架空乘人裝置,提升作業(yè)人員升入井安全性和工作效率;完善應急廣播系統(tǒng),確保發(fā)生異常情況時可以有效通知到井下各作業(yè)地點;重點優(yōu)化二井、六井主排水系統(tǒng),實現(xiàn)集中化排水,減少設備維護作業(yè)量,提高工作效率;安裝無人值守系統(tǒng)實現(xiàn)自動排水,減少人力投入,提高安全質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化通風系統(tǒng),把建立合理、穩(wěn)定、可靠的通風系統(tǒng)作為防治瓦斯、煤塵管理的基礎工作來抓,完善二井、六井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、精準定位系統(tǒng)升級驗收工作。
他們堅持向管理要效益,加大煤質(zhì)管理力度,對原煤超含矸產(chǎn)量按照規(guī)定扣量,嚴格執(zhí)行掘進半煤巖分裝分運、揀矸篩分措施,保證煤炭質(zhì)量;加強材料領用到消耗跟蹤管理,實行井區(qū)可控材料定額管理,制定可控材料考核辦法,用制度杜絕材料鋪張浪費、跑冒滴漏;簡化生產(chǎn)系統(tǒng),優(yōu)化生產(chǎn)布局,加強安全技術經(jīng)濟一體化管理,合理規(guī)劃系統(tǒng)、采區(qū),降低無效支出;按照部門分解落實各項成本控制目標,把費用控制與部門效益工資全面掛鉤,實現(xiàn)成本指標由被動管向主動抓轉(zhuǎn)變。