今年以來,雙鴨山礦業(yè)公司新安礦黨委始終堅持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作目標,持續(xù)深化黨建引領(lǐng),推行了“黨建+”工作模式,不斷強化基層黨建效能,深入推動黨建品牌創(chuàng)建,全力推進黨建與企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理深度融合,為實現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
深化“黨建+安全教育”深度融合模式。他們堅持將“三會一課”政治功能與安全生產(chǎn)工作深度融合、多點切入,把安全思想教育作為黨組織建設(shè)中的重要議題,基層黨支部圍繞安全問題,開展專項研討;以段隊、班組為單位每季度召開一次安全生活會,查問題、補短板,不斷夯實班組安全基礎(chǔ)。制定黨員隱患排查治理清單,完善隱患排查、登記、治理、分析總結(jié)等重點環(huán)節(jié)的程序、方法,推動班組成員積極參與隱患排查。通過組織觀看安全警示教育片、開展安全隱患排查、老礦工話安全、展示安全行為規(guī)范、“三違”人員談危害等方式將主題黨日活動和落實安全生產(chǎn)責任有效結(jié)合。
深化“黨建+隊伍建設(shè)”深度融合模式。他們充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用,持續(xù)推進“革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化”隊伍建設(shè),重點對干部隊伍、技能型職工隊伍加大培養(yǎng)力度,制定專項培養(yǎng)計劃,注重因材施教,強化執(zhí)行力建設(shè),努力提升職工綜合素質(zhì)。通過開展職工技能講座、青工技能講座、電鉗工技師評比、青工夜校培訓等形式,提高職工隊伍的技能水平,將持續(xù)開展“大學習、大練兵、大比武”活動,抓在日常、干在經(jīng)常、做在平常。著力從提高干部素質(zhì)、激發(fā)干部活力、強化人才支持三個方面突出選優(yōu)配強機制,鍛造過硬的干部人才隊伍。以“一支一品”創(chuàng)建活動打造特色黨支部,抓實標準化黨支部建設(shè)與中心工作的深度融合,打造一支能打勝仗的礦山鐵軍。
深化“黨建+攻堅克難”深度融合模式。他們牢固樹立安全紅線意識和底線思維,以高標準、嚴要求,全面踐行黨員先鋒崗和示范崗要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)程措施和安全管理制度,通過各類突擊攻關(guān)載體提升黨員作用的發(fā)揮,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作具體落實上的深度融合。成立黨員突擊隊,本著“越是艱險越向前,困難面前我當先”的攻堅精神,發(fā)揮黨員在急、難、險、重工作中的示范引領(lǐng)作用。嚴格落實黨員包保班組、包保片區(qū)工作,通過黨員幫帶后進職工,突擊生產(chǎn)任務(wù)、學習生產(chǎn)技能、監(jiān)督現(xiàn)場安全、開展志愿服務(wù)等具體措施,發(fā)揮黨員干部“亮身份、作貢獻”的作用,做到重要崗位有黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。
深化“黨建+廉潔從業(yè)”深度融合模式。他們以黨紀學習教育為抓手,開展示范教育、警示教育、崗位廉潔教育。通過開展拍攝廉潔從業(yè)短視頻、組織廉潔警示教育、舉辦廉潔黨課、參觀廉潔教育基地、撰寫廉潔心得體會、簽訂家庭助廉承諾書等活動,進一步強化黨員干部廉潔意識,筑牢拒腐防變思想防線。同時,他們還定期對黨員干部的工作作風、安全行為、經(jīng)營目標任務(wù)完成情況等進行督查督辦,積極開展區(qū)隊工資分配、安全管理、培訓費用等專項效能監(jiān)察,完善值班值宿、入井帶班、會風會紀等相關(guān)管理制度,抓好抓實黨員干部職工廉潔從業(yè)教育。