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七臺(tái)河礦業(yè)公司新鐵礦黨委 開展形勢(shì)任務(wù)教育 凝心聚力推動(dòng)發(fā)展

七臺(tái)河礦業(yè)公司新鐵礦圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提振信心，充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措為企業(yè)改革脫困發(fā)展作貢獻(xiàn)。

精心部署 讓形勢(shì)任務(wù)教育有廣度

他們高度重視形勢(shì)任務(wù)教育，及時(shí)召開形勢(shì)任務(wù)教育啟動(dòng)會(huì)，第一時(shí)間制定下發(fā)實(shí)施方案，成立由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政工部負(fù)責(zé)人、職工代表等組成的宣講團(tuán)，統(tǒng)一全員思想，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化要求落實(shí)；加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)撰寫主題形勢(shì)任務(wù)教育宣講提綱，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入采區(qū)、段隊(duì)、選煤廠各車間，向職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講目標(biāo)、講前景、講責(zé)任、講措施；拓寬形勢(shì)任務(wù)教育廣度，利用條幅、電子屏、微信公眾號(hào)等廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，讓主題形勢(shì)任務(wù)教育入腦入心，引導(dǎo)職工感知壓力，堅(jiān)定發(fā)展信心與戰(zhàn)勝困難的底氣，凝心聚力共克時(shí)艱。截至目前，他們開展形勢(shì)任務(wù)教育宣講30余場(chǎng)次，受眾2400余人次。

注重創(chuàng)新 讓形勢(shì)任務(wù)教育有深度

為推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育走深走實(shí)，他們不斷創(chuàng)新方法和手段，在“學(xué)”字上下功夫，采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”等形式，以黨員干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合，多層面開展形勢(shì)任務(wù)專題學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，人人參與、人人受教育，廣大職工信心倍增、士氣高漲；在“準(zhǔn)”字上下功夫，宣講團(tuán)成員到基層調(diào)研，傾聽一線聲音，根據(jù)職工需求確定形勢(shì)任務(wù)教育宣講內(nèi)容，從“配餐”變?yōu)榫珳?zhǔn)“定餐”，讓形勢(shì)任務(wù)教育有的放矢；在“會(huì)”字上下功夫，基層黨支部采取周例會(huì)、職工思想教育會(huì)、班前課等形式，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育多層次、全覆蓋，凝聚思想共識(shí)，匯聚對(duì)抗困難合力，引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

為確保形勢(shì)任務(wù)教育在基層落地落實(shí)、取得實(shí)效，他們還開展了大討論活動(dòng)，基層黨支部牽頭，以黨員干部為主體，圍繞“當(dāng)前形勢(shì)怎么看、面對(duì)困難怎么辦、立足崗位怎么干”開展大討論，圍繞“應(yīng)對(duì)不利局面怎么辦、個(gè)人問題如何改”等進(jìn)行自查，全員參與、人人發(fā)言，立足本職崗位談感想、談措施，聚焦“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項(xiàng)舉措提建議、出“金點(diǎn)子”，引導(dǎo)職工在意識(shí)上重視、在行動(dòng)上支持。截至目前，共計(jì)開展宣講30場(chǎng)次、班組大討論42場(chǎng)次，征集合理化建議及“金點(diǎn)子”27條，凝聚起了全員思想合力。

知行合一 讓形勢(shì)任務(wù)教育有高度

該礦各級(jí)干部職工紛紛表示：“通過開展主題形勢(shì)任務(wù)教育，知形勢(shì)、扛重?fù)?dān)，強(qiáng)信心、保生存，今后要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，聚焦重點(diǎn)工作、精準(zhǔn)靶向發(fā)力，為生存而戰(zhàn)，為企業(yè)早日脫困、高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)?！?/p>

目前，他們各條戰(zhàn)線圍繞如何“增量”干當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，持續(xù)優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)，共布置2個(gè)生產(chǎn)水平，其中一水平為生產(chǎn)水平，布置3個(gè)生產(chǎn)采區(qū)，配備5個(gè)采煤工作面和15個(gè)掘進(jìn)工作面；二水平正在進(jìn)行開拓，預(yù)計(jì)2025年5月礦井進(jìn)入水平過渡，2027年5月完成水平過渡，屆時(shí)形成5個(gè)生產(chǎn)采區(qū)、5個(gè)開拓采區(qū)，具備3個(gè)綜采工作面和13個(gè)掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)格局，為加快企業(yè)改革脫困發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。