七臺(tái)河礦業(yè)公司新鐵礦圍繞企業(yè)中心工作,結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)開展形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提振信心,充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措為企業(yè)改革脫困發(fā)展作貢獻(xiàn)。
精心部署 讓形勢(shì)任務(wù)教育有廣度
他們高度重視形勢(shì)任務(wù)教育,及時(shí)召開形勢(shì)任務(wù)教育啟動(dòng)會(huì),第一時(shí)間制定下發(fā)實(shí)施方案,成立由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政工部負(fù)責(zé)人、職工代表等組成的宣講團(tuán),統(tǒng)一全員思想,明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化要求落實(shí);加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)撰寫主題形勢(shì)任務(wù)教育宣講提綱,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入采區(qū)、段隊(duì)、選煤廠各車間,向職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講目標(biāo)、講前景、講責(zé)任、講措施;拓寬形勢(shì)任務(wù)教育廣度,利用條幅、電子屏、微信公眾號(hào)等廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的氛圍,讓主題形勢(shì)任務(wù)教育入腦入心,引導(dǎo)職工感知壓力,堅(jiān)定發(fā)展信心與戰(zhàn)勝困難的底氣,凝心聚力共克時(shí)艱。截至目前,他們開展形勢(shì)任務(wù)教育宣講30余場(chǎng)次,受眾2400余人次。
注重創(chuàng)新 讓形勢(shì)任務(wù)教育有深度
為推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育走深走實(shí),他們不斷創(chuàng)新方法和手段,在“學(xué)”字上下功夫,采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”等形式,以黨員干部為重點(diǎn),堅(jiān)持上下結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、集中與分散相結(jié)合,多層面開展形勢(shì)任務(wù)專題學(xué)習(xí),做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得,人人參與、人人受教育,廣大職工信心倍增、士氣高漲;在“準(zhǔn)”字上下功夫,宣講團(tuán)成員到基層調(diào)研,傾聽一線聲音,根據(jù)職工需求確定形勢(shì)任務(wù)教育宣講內(nèi)容,從“配餐”變?yōu)榫珳?zhǔn)“定餐”,讓形勢(shì)任務(wù)教育有的放矢;在“會(huì)”字上下功夫,基層黨支部采取周例會(huì)、職工思想教育會(huì)、班前課等形式,強(qiáng)化日常學(xué)習(xí),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育多層次、全覆蓋,凝聚思想共識(shí),匯聚對(duì)抗困難合力,引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
為確保形勢(shì)任務(wù)教育在基層落地落實(shí)、取得實(shí)效,他們還開展了大討論活動(dòng),基層黨支部牽頭,以黨員干部為主體,圍繞“當(dāng)前形勢(shì)怎么看、面對(duì)困難怎么辦、立足崗位怎么干”開展大討論,圍繞“應(yīng)對(duì)不利局面怎么辦、個(gè)人問題如何改”等進(jìn)行自查,全員參與、人人發(fā)言,立足本職崗位談感想、談措施,聚焦“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項(xiàng)舉措提建議、出“金點(diǎn)子”,引導(dǎo)職工在意識(shí)上重視、在行動(dòng)上支持。截至目前,共計(jì)開展宣講30場(chǎng)次、班組大討論42場(chǎng)次,征集合理化建議及“金點(diǎn)子”27條,凝聚起了全員思想合力。
知行合一 讓形勢(shì)任務(wù)教育有高度
該礦各級(jí)干部職工紛紛表示:“通過開展主題形勢(shì)任務(wù)教育,知形勢(shì)、扛重?fù)?dān),強(qiáng)信心、保生存,今后要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措,聚焦重點(diǎn)工作、精準(zhǔn)靶向發(fā)力,為生存而戰(zhàn),為企業(yè)早日脫困、高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)?!?/p>
目前,他們各條戰(zhàn)線圍繞如何“增量”干當(dāng)前、想長(zhǎng)遠(yuǎn),持續(xù)優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng),共布置2個(gè)生產(chǎn)水平,其中一水平為生產(chǎn)水平,布置3個(gè)生產(chǎn)采區(qū),配備5個(gè)采煤工作面和15個(gè)掘進(jìn)工作面;二水平正在進(jìn)行開拓,預(yù)計(jì)2025年5月礦井進(jìn)入水平過渡,2027年5月完成水平過渡,屆時(shí)形成5個(gè)生產(chǎn)采區(qū)、5個(gè)開拓采區(qū),具備3個(gè)綜采工作面和13個(gè)掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)格局,為加快企業(yè)改革脫困發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。