雞西礦業(yè)公司通信公司黨委持續(xù)貫徹落實上級有關(guān)會議精神和部署要求,不斷深化能力作風(fēng)建設(shè),為推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。
他們深入強(qiáng)化“四個觀念”,持續(xù)倡樹“四種新風(fēng)”,切實提升管理水平,對照檢視反思,著力鍛造求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),扎實開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實、見實效”活動。針對通信市場發(fā)展實際,圍繞錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”的優(yōu)良作風(fēng),選派年輕干部到運(yùn)維中心、營業(yè)科、傳輸科等一線科室鍛煉,為他們營造良好的成長環(huán)境,提供更多發(fā)展機(jī)遇、更大發(fā)展空間、更好發(fā)展平臺。在強(qiáng)化“四個觀念”,持續(xù)倡樹“四種新風(fēng)”的過程中,積極實施人才培養(yǎng)策略,利用“傳幫帶”“1+1”“1+N”等培養(yǎng)形式,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭結(jié)對幫帶年輕干部,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,并建立了《年輕干部結(jié)對幫帶培養(yǎng)檔案》,對優(yōu)秀大學(xué)生逐人提出培養(yǎng)方向,落實培養(yǎng)措施,加速年輕管理人員成才。
他們組織黨員干部對照能力作風(fēng)建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析原因,制定整改措施,明確整改時限,全面落實整改。組織41名初級以上管理人員進(jìn)行廉潔提醒談話,要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)委“九個嚴(yán)禁”、集團(tuán)公司黨委“十個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。組織初級以上管理人員和財務(wù)、工資、組織、供應(yīng)等重點(diǎn)崗位人員簽訂了廉潔承諾書,并持續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,要求每名班子成員均制定個人學(xué)習(xí)計劃,詳細(xì)明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)課時和學(xué)習(xí)效果。班子成員帶頭自學(xué),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。運(yùn)維中心黨支部和機(jī)關(guān)黨支部利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP組織黨員學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位黨支部利用班前課學(xué)習(xí),經(jīng)營單位黨支部組織召開了全體黨員大會集中學(xué)習(xí)。通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,使黨員干部能夠自覺約束自身行為,遵守黨紀(jì)條規(guī)。
自成立網(wǎng)絡(luò)安全管理科后,他們立即強(qiáng)化礦區(qū)的網(wǎng)絡(luò)安全管理,深入到東海、杏花、正陽等礦,以及財務(wù)部、人力資源部、綜合辦公室等部室,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全調(diào)研,詳細(xì)了解各單位的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)防攻擊、防病毒、防網(wǎng)頁篡改和防竊密等措施執(zhí)行情況,征求各單位對網(wǎng)絡(luò)安全管理的意見建議,依據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)2.0標(biāo)準(zhǔn),為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配備了包括漏洞掃描、準(zhǔn)入、入侵防御、抗拒絕、日志審計、態(tài)勢感知等在內(nèi)的一系列網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,有效提升了通信網(wǎng)絡(luò)的安全性。
結(jié)合強(qiáng)化“四個觀念”,倡樹“四種新風(fēng)”,他們在“安全警示教育月”活動中,采取上安全大課、班前安全叮囑、安全論壇、安全知識考試等形式,教育引導(dǎo)全體干部職工堅決做到底線思維不變,堅決實施雙重預(yù)防機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場施工的安全監(jiān)管,逐級落實落靠崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,突出安全操作規(guī)程的貫徹落實。他們還著重對機(jī)房核心設(shè)備安全運(yùn)行實施保護(hù),落實落靠設(shè)備巡檢機(jī)制,嚴(yán)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化故障搶修,確保傳輸線路的暢通。