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鶴崗礦業(yè)公司峻德礦黨委 全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2024-10-23 21:47:26
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鶴崗礦業(yè)公司峻德礦黨委 全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神


鶴崗礦業(yè)公司峻德礦黨委以黨的二十屆三中全會精神為指引,結(jié)合礦井實際,以強化自身建設(shè)為根本,以推動礦井高質(zhì)量發(fā)展為使命,筑牢“四心”,提升“四力”,在全礦上下形成了干事創(chuàng)業(yè)不松勁、干群同心促發(fā)展的良好局面。

這個礦黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題宣講、專題研討等形式對全會精神進行集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。組織黨員干部采取領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、舉辦讀書班、開展讀書日、現(xiàn)場觀摩教學(xué)等形式,強黨員理論之基,補干部精神之鈣,引導(dǎo)他們持續(xù)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。為確保全會提出的新思想、新論斷、新要求傳達到每一位職工,10月份以來,該礦黨委班子成員以上率下,組織礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門工作人員深入黨建聯(lián)系點、所屬支部、基層單位班前,面對面宣講全會精神,并與職工群眾進行座談交流,不斷增強各級干部“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。為提高職工學(xué)習(xí)全會精神的趣味性和實效性,他們利用微信工作群、班前投影儀開展案例分析、情景模擬等互動式學(xué)習(xí),并定期組織觀看教育片、紀錄片,通過視覺和聽覺的結(jié)合加深理解,確保全會精神入腦入心,有效提高了從業(yè)人員的政治理論水平,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和黨的路線方針政策的貫徹落實,提供了堅實的思想保證。

他們始終聚焦民生福祉,踐行為民之責,時刻把職工群眾的利益放在首位,持續(xù)改善職工井上下工作環(huán)境。著力解決職工群眾急難愁盼問題,持續(xù)開展“扶貧救助”“金秋助學(xué)”、為一線職工送蛋糕、為退休人員發(fā)放退休榮譽金等活動。定期對職工通勤車、職工浴池、保健飯等后勤保障工作進行民意測評,并積極整改職工反饋的意見和建議,切實把黨組織的溫暖送到職工心坎上。關(guān)心職工成長,搭建發(fā)展平臺,適時開展各類技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵和各類業(yè)余文體活動,提高職工業(yè)務(wù)技能和從業(yè)素養(yǎng),不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,切實維護了職工隊伍穩(wěn)定。

他們加大科技創(chuàng)新投入,出臺激勵政策,引領(lǐng)黨員干部遵循“創(chuàng)新是第一動力”的理念,著重培養(yǎng)勇于擔當、善于作為的工程技術(shù)人員和工人技師,將他們?nèi)斡玫街匾墓ぷ鲘徫?,帶頭攻堅克難。激勵和支持科研團隊開展技術(shù)攻關(guān),解決煤礦生產(chǎn)中的技術(shù)難題,不斷推動礦井智能化、自動化升級改造,提高生產(chǎn)效率和安全性。推動礦井技術(shù)改造和設(shè)備更新,不斷引進和更新先進的安全生產(chǎn)技術(shù)裝備,提高安全生產(chǎn)的科技含量,把人才當作第一資源,采取多種方法和措施招才納賢,提高企業(yè)核心競爭力,克服先進的設(shè)備與復(fù)雜的地質(zhì)條件和從業(yè)技師短缺的困難,科學(xué)準確地對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保設(shè)備安全可靠運行。

他們還深入推進黨風廉政建設(shè),嚴肅黨內(nèi)政治生活,強黨建之基,聚發(fā)展之魂,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,營造風清氣正的政治生態(tài)。建立健全各項工作制度,完善內(nèi)部管理機制,嚴格領(lǐng)導(dǎo)帶班和現(xiàn)場專盯管理,提高管理效率。針對自身實際,以“八項硬措施”為綱領(lǐng),以系統(tǒng)達標為抓手,提高工程質(zhì)量標準和安全行為標準。不斷完善安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員和崗位職工的安全職責。堅持開展“破兩關(guān)、兩從嚴”活動,安全監(jiān)察處牽頭,紀律監(jiān)察組配合,綜合辦公室督導(dǎo),采取定期檢查、督導(dǎo)和不定期抽查的方式,開展工程質(zhì)量標準化、領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風和職工工作紀律自檢自查,及時進行通報、整改、閉合,不斷總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進,確保各項措施得到有效執(zhí)行。在嚴查嚴懲的基礎(chǔ)上,他們建立職工安全舉報制度,鼓勵職工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告,并對舉報有效安全隱患的職工給予獎勵,極大地激發(fā)了職工參與安全管理的積極性,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的政治保障。


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