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黑龍江省國資委召開出資企業(yè)三項制度改革業(yè)務培訓會議

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實國務院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進會議要求，指導出資企業(yè)推動三項制度改革不斷走深走實，10月11日下午，省國資委組織召開出資企業(yè)三項制度改革業(yè)務培訓會議。

會議圍繞持續(xù)推進三項制度改革，特別是管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出“更廣”“更深”進行深入解讀。會議強調，各出資企業(yè)要清晰界定“退出”標準，用好績效考核結果，進一步規(guī)范退出的情形，不能用違法違紀、到齡退休、主動離職等替代業(yè)績考核不合格的“退出”。要高度重視，立刻行動，堅決防止只有制度、沒有動作，確保年底前取得實質性進展。會議明確改革任務量化目標、工作要點和推進路線，指出企業(yè)工作中存在問題和改進方法，對難點問題進行答疑解惑，推動企業(yè)有的放矢、精準施策，切實增強改革的針對性和實效性。

省國資委考核分配處相關同志、各出資企業(yè)部門負責同志及有關人員共100余人在主會場參會，二三級企業(yè)分管領導及有關人員線上參加培訓。