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雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦 全面提升安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平

雙鴨山礦業(yè)公司東榮一礦緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、上標準、抓長遠、促發(fā)展”總體思路，強力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，從大處著眼、小處著手，精準發(fā)力，全面壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，錨定精品工程建設(shè)目標，以提質(zhì)增效、精細化管理為重點，全面提升安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，助力礦井安全高效發(fā)展。

堅持“頂層設(shè)計” 轉(zhuǎn)變思想提標準

他們牢固樹立“讓標準成為習(xí)慣、讓習(xí)慣符合標準”的理念，通過強化思想教育、加強細節(jié)管理、嚴格動態(tài)考核，不斷提升安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作標準。成立了以黨委書記、礦長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、分管領(lǐng)導(dǎo)推進、區(qū)隊落實的標準化管理體系。利用礦安全辦公會、每日早安全會、區(qū)隊班前會、“每日一題”等形式“分層式”學(xué)標準，加強全礦管理人員和崗位作業(yè)人員對標準的理解和認知。

堅持“以點帶面” 抓實培訓(xùn)增能提素

他們以“精準培訓(xùn)、按需培訓(xùn)”為導(dǎo)向，持續(xù)抓好“一員兩長”及從業(yè)人員培訓(xùn)，通過以考促學(xué)、以學(xué)促能，引導(dǎo)廣大職工熟練掌握自身崗位操作流程核心要素。通過組織開展多種形式的標準學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，使標準作業(yè)流程入腦入心，確保理論與實操水平“雙提升”。將安全生產(chǎn)標準化學(xué)習(xí)內(nèi)容納入職工崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇，結(jié)合各工種崗位職責(zé)、安全風(fēng)險、管控措施、作業(yè)流程和應(yīng)急處置等內(nèi)容，修訂完善崗位作業(yè)流程。堅持安全文化理念滲透，通過“現(xiàn)身說法”、觀看警示教育片、制作警示牌板、打造安全文化長廊、召開安全座談會等方式，積極營造“我的安全我負責(zé)、他人安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全文化氛圍。

堅持“精益求精” 內(nèi)外兼修促安全

持續(xù)推進“精細化”管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)標準化長效機制，制定標準、責(zé)任到人、細化分工，以橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的方式，采取“日檢查、周總結(jié)、月驗收”等有效舉措，對現(xiàn)場作業(yè)、工程質(zhì)量達標等方面進行自查自改，引導(dǎo)全員自覺養(yǎng)成“干標準活、上標準崗”的良好習(xí)慣，進一步推動安全生產(chǎn)標準化工作向“日?；薄熬毣边~進。把施工質(zhì)量作為標準化工作的重中之重，大力創(chuàng)建“采掘工作面、硐室、線路”等一系列精品工程，從施工現(xiàn)場頂板支護錨固可靠、線纜管路吊掛符合標準、安全設(shè)施配備齊全、物料定點碼放、牌板布置有序等方面入手，巷道一米一米推進，設(shè)備一臺一臺亮化，不斷強化內(nèi)在質(zhì)量，讓每一個作業(yè)現(xiàn)場都實現(xiàn)動態(tài)達標，做到“開工即達標，完工即精品”。

堅持“齊頭并進” 礦區(qū)環(huán)境展新顏

綠植環(huán)繞的園林、風(fēng)景如畫的涼亭、波光艷影的噴泉、設(shè)施齊全的健身廣場、整齊劃一的停車區(qū)域……從空中俯瞰礦區(qū)，藍天與礦區(qū)輝映、白云與礦區(qū)共融，景色錯落別致。近年來，該礦黨委以打造“美麗礦區(qū)”為主線，以改善職工生活環(huán)境，滿足職工對物質(zhì)文化和精神文化需求為努力方向和目標，對礦區(qū)進行植樹綠化，打造文化長廊，完成了對職工食堂、浴室、籃球場等礦內(nèi)環(huán)境改造工作，職工滿意度不斷提升。聚焦職工所需所盼，辦實事、解難題、強保障，切實讓職工看到變化、獲得實惠，進一步提升廣大職工的歸屬感、幸福感和滿意度，為礦井長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。