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今年以來(lái)，鶴崗礦業(yè)公司新嶺礦黨委始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)、完善機(jī)制、創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái)為抓手，常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合深化能力作風(fēng)建設(shè)“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效”活動(dòng)，全面推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦黨員干部職工保證安全生產(chǎn)，為加快新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把牢正確方向。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以實(shí)際效果為導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮全礦各級(jí)黨組織牽頭把關(guān)作用。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話重要指示精神，以及《煤礦安全生產(chǎn)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等相關(guān)條例法規(guī)，切實(shí)引導(dǎo)全員不斷增強(qiáng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。強(qiáng)化黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，組織全礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)初級(jí)以上管理人員、基層書記40余名黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，并舉辦了為期3天的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班及讀書分享會(huì)，組織撰寫研討材料11份，積極引導(dǎo)全礦黨員干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，持續(xù)提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，切實(shí)做到以案為鑒、以案為鏡、以案為戒，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
健全黨建機(jī)制，打造黨建品牌。這個(gè)礦黨委充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)、打造特色黨建品牌、優(yōu)化黨建基礎(chǔ)工作等有效舉措，提升黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)組織建設(shè)，大力實(shí)施“雙培工程”，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線、高知群體和青年職工傾斜，今年以來(lái)發(fā)展的黨員中，一線黨員、35周歲以下黨員占多數(shù)，全部為中專以上學(xué)歷。同時(shí)，根據(jù)工作需要，及時(shí)配齊配全缺職崗位和安全生產(chǎn)急需崗位，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能，并重新建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，確保礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠及時(shí)了解基層黨的建設(shè)工作、管黨治黨責(zé)任落實(shí)等情況，推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化水平再上新臺(tái)階。創(chuàng)建黨建品牌，統(tǒng)籌推進(jìn)“一支部一品牌”黨建聯(lián)建共建工作，著力打造各具特色的黨建品牌。全礦11個(gè)支部根據(jù)自身工作特點(diǎn)和實(shí)際形成品牌方案，特色品牌建設(shè)成效顯著。其中包括：選煤廠黨支部的“黨建引領(lǐng)、平安選煤”黨建品牌；機(jī)修廠黨支部的“先鋒領(lǐng)航、安保機(jī)加”黨建品牌；機(jī)關(guān)黨支部的“初心引航、興礦建功”黨建品牌；運(yùn)輸區(qū)黨支部的“打造星級(jí)紅旗車手”黨建品牌等等。各基層黨支部在礦黨委的引導(dǎo)下，互學(xué)先進(jìn)黨支部做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步樹(shù)牢了晉位爭(zhēng)先意識(shí)，為全礦高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)振興開(kāi)創(chuàng)了工作新局面。優(yōu)化黨建基礎(chǔ)，重新核算了黨費(fèi)收繳基數(shù)，并將全礦黨員數(shù)據(jù)錄入鶴礦公司黨費(fèi)云平臺(tái)，為下一步通過(guò)平臺(tái)收繳、管理黨費(fèi)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。同時(shí)，順利完成劃歸黨支部接收工作及退休黨員社會(huì)化管理工作，接收興山輔業(yè)發(fā)展公司兩個(gè)直屬黨支部黨員31人，并將11名退休黨員管理服務(wù)工作與企業(yè)分離，移交黨員所屬街道社區(qū)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的社會(huì)化管理，目前社區(qū)已全部接收完畢。
嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。今年以來(lái)，這個(gè)礦黨委堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)，嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)肅的審查問(wèn)責(zé)以及嚴(yán)格的紀(jì)律檢查，進(jìn)一步提升全礦作風(fēng)建設(shè)水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供扎實(shí)有力的紀(jì)律保障。制定活動(dòng)方案，以《“四廉”主題教育活動(dòng)方案》為指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)2023年全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況問(wèn)題，完善針對(duì)舉措，安排部署2024年黨風(fēng)廉政工作任務(wù)，進(jìn)一步完善管理抓好細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)緊扣堅(jiān)守紅線，確?！耙粛忞p責(zé)”“管黨治黨”責(zé)任落地落實(shí)。強(qiáng)化廉政教育，及時(shí)組織召開(kāi)廉政黨課、典型案例警示教育學(xué)習(xí)研討會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)正反典型案例、撰寫廉政警示錄、參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育片等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部思想教育，不斷正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢廉潔自律“防火墻”，打好拒腐防變“預(yù)防針”。開(kāi)展監(jiān)督提醒，在重要節(jié)假日等特殊時(shí)期，及時(shí)下發(fā)《特殊時(shí)期轉(zhuǎn)變作風(fēng)十不準(zhǔn)》《清明提醒通知》《關(guān)于嚴(yán)禁操辦“學(xué)子宴”“謝師宴”的通知》等廉潔提醒，并簽訂不參加和操辦“學(xué)子宴”“謝師宴”承諾書400人次，開(kāi)展廉政談話達(dá)到500余人次，使廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園。加強(qiáng)作風(fēng)檢查，為切實(shí)加強(qiáng)干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，規(guī)范工作秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，礦黨委采取定期與不定期相結(jié)合方式開(kāi)展全面深入的檢查，累計(jì)檢查工作作風(fēng)、值班帶班、班中飲酒等30余次，無(wú)違紀(jì)違規(guī)情況，為全礦打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)的良好工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全教育，提升能力素養(yǎng)。這個(gè)礦黨委從提升干部職工安全技能和素質(zhì)入手，通過(guò)警示教育觀片、開(kāi)展專題培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)在線答題等方式，努力形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面。開(kāi)展案例學(xué)習(xí)。為引導(dǎo)廣大干部職工吸取安全事故教訓(xùn)，舉一反三做好安全防范工作，嚴(yán)防重蹈事故覆轍，在全礦范圍內(nèi)集中組織觀看《平煤股價(jià)十二礦“1.12”事故警示教育片》《內(nèi)蒙古阿拉善新井露天煤礦事故警示教育片》等警示教育片，累計(jì)觀看人數(shù)300余人。開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，為切實(shí)提高從業(yè)人員素質(zhì)，先后舉辦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康等專項(xiàng)培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)組織全員參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、國(guó)家安全知識(shí)答題、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，帶動(dòng)從業(yè)人員學(xué)習(xí)興趣，加深記憶，提高學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)平臺(tái)管理，重新修改制定“龍煤學(xué)習(xí)興礦”運(yùn)行管理辦法，認(rèn)真核對(duì)登錄人員，確保在崗人員全部登錄答題。堅(jiān)持每天進(jìn)行答題提醒，各單位按時(shí)上報(bào)當(dāng)天職工答題情況，要求對(duì)錯(cuò)題人員重點(diǎn)進(jìn)行幫扶，月末下發(fā)學(xué)習(xí)答題情況通報(bào)，分析總結(jié)當(dāng)月職工答題情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰措施。
開(kāi)展特色活動(dòng)，豐富職工生活。這個(gè)礦黨委充分發(fā)揮文體活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新活動(dòng)思路，積極開(kāi)展健康向上、特色鮮明、形式多樣的文體活動(dòng)。開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，在全國(guó)安全生產(chǎn)月期間，積極參加公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，取得第三名好成績(jī)；同時(shí)組織班子成員深入基層單位為一線職工發(fā)放“平安果”“平安蛋”、開(kāi)展班前安全必知必會(huì)有獎(jiǎng)考問(wèn)等活動(dòng)。在“安康杯”競(jìng)賽創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動(dòng)中，露采區(qū)放炮班通過(guò)評(píng)比，獲得中華全國(guó)總工會(huì)授予的“優(yōu)勝班組”榮譽(yù)稱號(hào)。進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。先后開(kāi)展春節(jié)期間困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)、“慶生日送祝?！被顒?dòng)、在國(guó)際婦女節(jié)前夕組織聯(lián)歡等活動(dòng)。通過(guò)幫助慰問(wèn)等活動(dòng)，真正讓廣大干部職工深切感受到了組織的溫暖。打造節(jié)日景觀，為營(yíng)造節(jié)日氛圍，開(kāi)展迎新年亮化活動(dòng)，通過(guò)安裝電動(dòng)旋轉(zhuǎn)彩燈、懸掛彩色燈串、設(shè)置燈籠墻、安裝彩色燈飾等多種方式在礦辦公樓等流量熱點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)行亮化景觀打造，把祥和、歡樂(lè)的氛圍傳遞給廣大干部職工。
激發(fā)青年活力，凝聚青春力量。這個(gè)礦黨委為全面激發(fā)青年職工隊(duì)伍活力，建好人才儲(chǔ)備“蓄水池”，從強(qiáng)化思想引領(lǐng)、提升專業(yè)技能、增強(qiáng)履職能力等多方面入手，幫助青年員工隊(duì)伍成長(zhǎng)成才，切實(shí)凝聚企業(yè)發(fā)展“源動(dòng)力”。加強(qiáng)思想教育，積極組織全礦青年學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記五四青年節(jié)對(duì)全國(guó)廣大青年寄語(yǔ)精神》，引導(dǎo)廣大青年干部職工繼承和發(fā)揚(yáng)五四精神，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，爭(zhēng)做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，不斷為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。開(kāi)展廉潔教育，開(kāi)展“青年廉潔警示教育”活動(dòng)，緊緊圍繞扎實(shí)推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”這條主線，以深化團(tuán)組織能力作風(fēng)建設(shè)為主題，組織我礦優(yōu)秀團(tuán)干部、青工代表參觀反腐倡廉警示教育基地，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，并以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩?、善于攻?jiān)的闖勁和甘于奉獻(xiàn)的韌勁，不斷為企業(yè)健康發(fā)展添磚加瓦。強(qiáng)化安全理念，積極發(fā)揮團(tuán)組織安全協(xié)管作用，開(kāi)展青崗員上崗、“夜查行動(dòng)”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、觀看事故案例及安全知識(shí)教育片、班前安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答、發(fā)放安全宣傳單等多種形式，告誡青年員工要珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離違章，牢固樹(shù)立安全第一的理念，深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性，不斷增強(qiáng)自我安全意識(shí)，真正將安全意識(shí)入腦入心。
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