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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦 安全培訓明確方向精準賦能提升素質(zhì)

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2024-08-12 19:41:21
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雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦 安全培訓明確方向精準賦能提升素質(zhì)


雙鴨山礦業(yè)公司東榮二礦深入貫徹落實“夯基礎(chǔ)、上標準”工作要求,立足“三化”隊伍建設(shè),緊貼礦井實際,強化職工素質(zhì)提升,改進傳統(tǒng)講授式培訓,探索創(chuàng)新培訓方式方法,合理利用新媒體及培訓實操設(shè)備,持續(xù)推進職工安全教育培訓工作走深走實。

該礦根據(jù)崗位工種特點,推行“訂單式”培訓課程模式,即“干什么學什么,缺什么補什么”,圍繞職工技能短板,健全培訓機制、強化培訓措施、創(chuàng)新培訓載體,有針對性地開展安全和業(yè)務(wù)培訓,確保培訓內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,提高培訓的針對性和有效性。通過發(fā)揮各區(qū)隊、各崗位的技術(shù)能手、勞動模范帶動作用,各基層單位全面推廣“師傅+徒弟”培訓傳幫帶模式。當崗位職工確定師徒關(guān)系后,對師徒組合成長情況進行跟蹤記錄,每月進行評估分析、綜合評定,形成“以點帶線,以線帶面”的“滲透式”培訓格局,實現(xiàn)共同提升職工綜合素質(zhì)的目標。合理利用先進技術(shù)手段,將復雜的煤礦技能知識和安全警示教育轉(zhuǎn)換成沉浸式、交互式、協(xié)同式的體驗教育,極大提高了作業(yè)人員的學習興趣和培訓效果。通過模擬真實或潛在的井下作業(yè)環(huán)境,讓職工在虛擬環(huán)境中進行安全操作演練和應(yīng)急處理訓練,提高培訓的實效性。

在提高職工崗位技能的同時,該礦注重嵌入安全技術(shù)知識,把“人民至上、生命至上”的理念深植每名職工心中。通過分析現(xiàn)場誤操作帶來的后果、觀看安全警示教育片、學習事故案例分析解剖等,有效提升了職工的安全素質(zhì)。加強對新職工和外來施工人員的安全培訓,做到培訓全參與、無死角,營造了良好的學習氛圍,增強了職工的學習興趣,取得了“講完就懂”“看完就會”“練完就熟”的安全教育培訓實效,大幅提高了培訓效果和職工技能操作水平,為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實保障。

“作為培訓服務(wù)單位,我們將認真制定全員培訓考核制度,做到培訓場所、設(shè)備、師資、計劃‘四落實’,嚴把入學、考勤、課時、教學、考核‘五個關(guān)口’,確保培訓效果。”該礦培訓中心主任說。