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黑龍江龍煤雙鴨山公司東榮一礦黨委 創(chuàng)新黨建引領(lǐng) 筑牢安全根基

今年以來，龍煤雙鴨山公司東榮一礦黨委精準發(fā)力，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與安全生產(chǎn)重點工作、日常工作同謀劃、同部署、同推進，為礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展筑牢安全根基。

“黨建+安全”，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。該礦黨委牢固樹立“安全第一”理念，將安全生產(chǎn)中的熱點、難點問題作為黨建工作的著力點，以黨員先鋒示范崗、安全示范責任區(qū)為載體，黨員干部在安全生產(chǎn)中亮身份、踐承諾、勇爭先，充分利用辦公會、班前會、微信群、電子顯示屏、微型黨課等線上線下載體，學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，持續(xù)強化對《國務院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案》《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容，引導廣大干部職工樹牢安全意識，并定期開展職工思想動態(tài)排查，對職工身心進行調(diào)適和風險預控工作，做到防患于未然。

“黨建+培訓”，促進職工素質(zhì)提升。該礦不斷創(chuàng)新教育模式，將傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代化教學有機融合，使職工牢固掌握安全基本知識、養(yǎng)成學習習慣。該礦培訓中心找準切入點，通過“學習興礦”APP軟件，適時加入當前安全工作重點、安全警示教育片、安全考試等內(nèi)容，強化安全生產(chǎn)知識學習。本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，針對職工層次不同、需求不一的實際，請專業(yè)技術(shù)人員，為專業(yè)線人員進行專項授課，內(nèi)容既有各技能大師的絕技絕活，又包括新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應用，職工可根據(jù)需求自主選擇課程。改變傳統(tǒng)的“一人講、多人聽”培訓模式，實施“大家談、互相學”的互動式學習，提高職工的自主性和參與度，形成了人人努力學習業(yè)務技能、增強安全本領(lǐng)的良好氛圍。在自主培訓中，采煤區(qū)被稱為技術(shù)大師的鄒春雨、掘進區(qū)的劉云平、于成國等“技術(shù)明星”深受職工稱贊，他們經(jīng)常在技術(shù)工作室、井下工作面現(xiàn)場講解技術(shù)知識，避免了照本宣科，讓培訓內(nèi)容更實用。同時他們還組織黨員通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，采取自學、集中學習、座談交流、專題研討等方式深入學習，用理論武裝頭腦、指導實踐，并利用形勢任務宣講、參觀紅色教育基地等，實現(xiàn)培訓學習由灌輸型向互動型轉(zhuǎn)變。

“黨建+管理”，對標對表提升實效。該礦黨委以建設(shè)“四個現(xiàn)代化”新雙礦為目標，全面開展“夯基礎(chǔ)、上標準”工作，重點突出理念、管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)“五并重”原則，全礦井上井下制作宣傳牌板300余塊，打造了井下負190安全文化長廊和地面工業(yè)廣場廉潔文化長廊，安全知識隨處可見，并制定下發(fā)了《東榮一礦職工安全思想教育工作的通知》，規(guī)劃了全年職工安全思想教育工作重點，進一步明確了工作任務。由132名黨員成立的“黨員突擊隊”更是承載了礦里的急難險重任務，每當生產(chǎn)任務吃緊時，這些黨員干部卸掉職務與頭銜，甩開膀子，抬H架、清浮貨、挖水溝，個個不甘落后，忙碌的身影襯托在黨旗下，構(gòu)成了一道亮麗的“紅色”風景線，進一步激發(fā)了干部職工工作干勁，為安全生產(chǎn)工作筑牢一道“紅色”安全墻。