今年以來,龍煤雙鴨山公司東榮一礦黨委精準(zhǔn)發(fā)力,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,推動黨建工作與安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、日常工作同謀劃、同部署、同推進(jìn),為礦區(qū)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展筑牢安全根基。
“黨建+安全”,打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。該礦黨委牢固樹立“安全第一”理念,將安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的著力點(diǎn),以黨員先鋒示范崗、安全示范責(zé)任區(qū)為載體,黨員干部在安全生產(chǎn)中亮身份、踐承諾、勇爭先,充分利用辦公會、班前會、微信群、電子顯示屏、微型黨課等線上線下載體,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,持續(xù)強(qiáng)化對《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案》《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容,引導(dǎo)廣大干部職工樹牢安全意識,并定期開展職工思想動態(tài)排查,對職工身心進(jìn)行調(diào)適和風(fēng)險預(yù)控工作,做到防患于未然。
“黨建+培訓(xùn)”,促進(jìn)職工素質(zhì)提升。該礦不斷創(chuàng)新教育模式,將傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代化教學(xué)有機(jī)融合,使職工牢固掌握安全基本知識、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。該礦培訓(xùn)中心找準(zhǔn)切入點(diǎn),通過“學(xué)習(xí)興礦”APP軟件,適時加入當(dāng)前安全工作重點(diǎn)、安全警示教育片、安全考試等內(nèi)容,強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)。本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,針對職工層次不同、需求不一的實(shí)際,請專業(yè)技術(shù)人員,為專業(yè)線人員進(jìn)行專項授課,內(nèi)容既有各技能大師的絕技絕活,又包括新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,職工可根據(jù)需求自主選擇課程。改變傳統(tǒng)的“一人講、多人聽”培訓(xùn)模式,實(shí)施“大家談、互相學(xué)”的互動式學(xué)習(xí),提高職工的自主性和參與度,形成了人人努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)安全本領(lǐng)的良好氛圍。在自主培訓(xùn)中,采煤區(qū)被稱為技術(shù)大師的鄒春雨、掘進(jìn)區(qū)的劉云平、于成國等“技術(shù)明星”深受職工稱贊,他們經(jīng)常在技術(shù)工作室、井下工作面現(xiàn)場講解技術(shù)知識,避免了照本宣科,讓培訓(xùn)內(nèi)容更實(shí)用。同時他們還組織黨員通過“三會一課”、主題黨日活動等形式,采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題研討等方式深入學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,并利用形勢任務(wù)宣講、參觀紅色教育基地等,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由灌輸型向互動型轉(zhuǎn)變。
“黨建+管理”,對標(biāo)對表提升實(shí)效。該礦黨委以建設(shè)“四個現(xiàn)代化”新雙礦為目標(biāo),全面開展“夯基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)”工作,重點(diǎn)突出理念、管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)“五并重”原則,全礦井上井下制作宣傳牌板300余塊,打造了井下負(fù)190安全文化長廊和地面工業(yè)廣場廉潔文化長廊,安全知識隨處可見,并制定下發(fā)了《東榮一礦職工安全思想教育工作的通知》,規(guī)劃了全年職工安全思想教育工作重點(diǎn),進(jìn)一步明確了工作任務(wù)。由132名黨員成立的“黨員突擊隊”更是承載了礦里的急難險重任務(wù),每當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)吃緊時,這些黨員干部卸掉職務(wù)與頭銜,甩開膀子,抬H架、清浮貨、挖水溝,個個不甘落后,忙碌的身影襯托在黨旗下,構(gòu)成了一道亮麗的“紅色”風(fēng)景線,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工工作干勁,為安全生產(chǎn)工作筑牢一道“紅色”安全墻。