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鶴崗礦業(yè)公司立達(dá)矸石熱電廠黨委 全面提升黨建工作質(zhì)效

鶴崗礦業(yè)公司立達(dá)矸石熱電廠黨委始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“紅色領(lǐng)航工程”為抓手，扎實(shí)開展“七個(gè)提升”活動(dòng)，著力提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平，有效促進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技攻關(guān)等工作深度融合、貫穿全局，加快立達(dá)矸石熱電廠高質(zhì)量發(fā)展步伐。

政治引領(lǐng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，提升執(zhí)行力。這個(gè)廠黨委始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

思想鑄魂興文化，提升向心力。這個(gè)廠黨委堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，建強(qiáng)輿論陣地，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判和網(wǎng)絡(luò)輿情管控，抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，深化學(xué)習(xí)交流，用思想解放引領(lǐng)行動(dòng)突圍；深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚思想共識(shí)；弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化和企業(yè)精神，營(yíng)造愛黨愛國(guó)、愛企愛崗的濃厚氛圍。2024年以來，在龍煤集團(tuán)公眾號(hào)、龍煤鶴礦公眾號(hào)、礦區(qū)電視臺(tái)、礦工報(bào)、鶴崗日?qǐng)?bào)、領(lǐng)航?？劝l(fā)稿40余篇，匯聚起強(qiáng)黨建、促發(fā)展的磅礴力量！　

夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘，提升戰(zhàn)斗力。這個(gè)廠黨委不斷強(qiáng)化“紅色領(lǐng)航工程”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，扎實(shí)開展“五星”黨員和“五好”黨支部評(píng)比活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”活動(dòng)。一年來，新發(fā)展黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人，在班組長(zhǎng)中培養(yǎng)黨員1人、在技術(shù)骨干中培養(yǎng)黨員1人。增強(qiáng)黨員的獲得感榮譽(yù)感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

培育人才強(qiáng)保障，提升凝聚力。這個(gè)廠黨委加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才階梯培養(yǎng)計(jì)劃為抓手，通過優(yōu)化機(jī)制、教育培訓(xùn)、引進(jìn)人才等途徑，積極運(yùn)用人才激勵(lì)政策；注重打造平臺(tái)，為想干事、能干事的人才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。一年來，共提拔使用中、初級(jí)管理人員13名，其中2名70后干部分別走上總工程師、副總工程師崗位。同時(shí)，深化人事制度改革。形成管理人員能上能下的用人機(jī)制。嚴(yán)把入口關(guān)，選聘2名優(yōu)秀人才到管理崗位工作。

嚴(yán)守規(guī)矩筑清廉，提升主動(dòng)力。這個(gè)廠黨委堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，積極配合公司紀(jì)委和紀(jì)委派駐組工作，加大對(duì)管理人員、值班值宿人員班中履職、班中紀(jì)律等行為監(jiān)督檢查力度，采取第一種形態(tài)約談、教育等形式，抓早抓小，防微杜漸；加大克扣截留工資等行為專項(xiàng)治理力度，凈化企業(yè)風(fēng)氣。同時(shí)，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為抓手，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書班專題學(xué)習(xí)、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育研討交流、同時(shí)，開展黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、赴鶴崗市反腐倡廉警示教育基地等開展活動(dòng)，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。

安全教育保生產(chǎn)，提升管理力。這個(gè)廠黨委樹立“安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先行”的工作理念，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展全員安全培訓(xùn)工作，深化“師帶徒”活動(dòng)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，多措并舉地推進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作，2024年以來，開展實(shí)際操作、安全知識(shí)答辯、安全大課學(xué)習(xí)等30余次，全力提升職工安全行為養(yǎng)成，為企業(yè)安全發(fā)展提供基本保障。 

群團(tuán)工作促黨建，提升保障力。這個(gè)廠黨委圍繞中心工作，以“促進(jìn)和諧、服務(wù)職工”為主線，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織工會(huì)、團(tuán)委在全廠內(nèi)相繼開展“新春線上棋牌賽”“三八”婦女節(jié)送祝福、女職工體檢、炎炎夏日送清涼、職工籃球賽等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)班中餐質(zhì)量、浴池管理，不斷改善職工的生產(chǎn)生活環(huán)境。積極開展幫扶救困工作，2024年以來，臨時(shí)幫扶救助2人，春節(jié)慰問12人，退休慰問3人，共計(jì)發(fā)放10000元人民幣，充分體現(xiàn)了黨組織的關(guān)懷和溫暖，廣大職工的幸福感和自豪感不斷增強(qiáng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。