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鶴崗礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部黨委：黨建引領(lǐng)譜新篇 凝心聚力促發(fā)展

鶴崗礦業(yè)公司鐵路運(yùn)輸部黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，圍繞“紅色領(lǐng)航工程”，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，企業(yè)整體工作穩(wěn)步開展。

堅(jiān)持組織引領(lǐng)，持續(xù)激發(fā)內(nèi)在活力。他們?nèi)婢劢裹h建與企業(yè)中心工作深度融合，指導(dǎo)基層各單位開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員紅旗崗、黨員逢五安全上崗等特色活動(dòng)，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到保駕護(hù)航作用。制定《鐵路運(yùn)輸部黨建工作跟蹤問效督導(dǎo)考核方案》，定期對基層單位進(jìn)行督導(dǎo)、考核，推動(dòng)整體工作穩(wěn)步提升。強(qiáng)化黨支部建設(shè)，通過“抓書記”、“書記抓”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等制度，使每個(gè)支部成為凝心聚力、促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。開展深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，舉辦了管理人員能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力。深入開展干部“走動(dòng)式管理”，各級管理人員圍繞易發(fā)生事故的工種、崗位、時(shí)段、設(shè)備、人員等，開展走動(dòng)式管理，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，提高職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識和水平，降低事故發(fā)生概率，從根本上提升運(yùn)輸安全把握程度。

全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)。他們堅(jiān)持一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨的效果顯著提升。制定“廉潔潤初心 鑄魂擔(dān)使命”主題教育方案，在全部范圍內(nèi)開展專題講座、發(fā)放廉政教育書籍、舉辦廉政作品展、觀看警示教育片等活動(dòng)，積極營造廉潔履職、勤勉敬業(yè)的濃厚氛圍。組織全部科級以上干部及重點(diǎn)崗位管理人員參觀廉政教育基地，通過典型案例警示黨員干部，加強(qiáng)自身廉政意識，常懷律己之心，常思貪欲之害，扎實(shí)做好本職工作。深入推進(jìn)“清廉新礦鐵”建設(shè)，制定《鐵路運(yùn)輸部2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，開展紀(jì)律執(zhí)行專項(xiàng)監(jiān)督。同時(shí)，每月進(jìn)行一次安全檢查，主要對安全生產(chǎn)法規(guī)與企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行效果，以及安全生產(chǎn)必備的相關(guān)證照、手續(xù)和人員資質(zhì)等情況進(jìn)行監(jiān)察。深入開展“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《鐵路運(yùn)輸部深化“靠企吃企”問題專項(xiàng)整治工作方案》，聚焦3個(gè)方面8種問題表現(xiàn)，深入基層單位征求意見以及公布專項(xiàng)整治舉報(bào)電話和郵箱，確保礦鐵健康有序發(fā)展。強(qiáng)化“群眾過節(jié)、干部過關(guān)”的責(zé)任意識，持續(xù)開展糾“四風(fēng)”、樹“新風(fēng)”行動(dòng)，對基層各單位節(jié)假日期間值班值守、安全生產(chǎn)等紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行檢查，讓各級管理人員充分認(rèn)識值班值守重要性，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗情況發(fā)生，全力營造和諧穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。

夯實(shí)民生基礎(chǔ)，有效激發(fā)內(nèi)在潛力。他們堅(jiān)持以職工為中心，優(yōu)先改善一線職工作業(yè)與生活條件，組織機(jī)關(guān)各部室、輔助單位，通過實(shí)際走訪調(diào)研，了解一線職工實(shí)際困難，及時(shí)完善、調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展夏送清涼、義務(wù)奉獻(xiàn)、環(huán)境治理和安全防火知識宣傳等服務(wù)一線活動(dòng)，讓職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情和愛崗敬業(yè)積極性。發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的“協(xié)管促”作用，開展安全生產(chǎn)主題知識競賽、崗位技術(shù)練兵比武活動(dòng)，逐步提高職工技能水平與安全作業(yè)能力。深化關(guān)愛女職工健康行動(dòng)，組織全部在崗女職工進(jìn)行健康體檢，提升女職工的幸福指數(shù)。加大幫扶救助力度，構(gòu)建多樣化幫扶救助機(jī)制，扎實(shí)開展全部特困職工動(dòng)態(tài)摸排工作，精準(zhǔn)幫扶特困職工，開展特困職工幫扶救助、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，不斷提升職工的向心力和凝聚力。發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍、后備軍作用，開展青崗員逢五安全上崗查崗活動(dòng)，激發(fā)青年職工扎根礦鐵、拼搏奮斗的主人翁意識，保證了企業(yè)旺盛的生命力和持久的創(chuàng)新力，為礦鐵可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。