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雙鴨山礦業(yè)公司物資供應部木器加工廠黨支部：打造“匠心筑材”品牌

雙鴨山礦業(yè)公司物資供應部木器加工廠黨支部以深化“一支一品”創(chuàng)建為契機，通過實施“用工匠精神實施筑人才、筑木材‘雙筑’工程”，創(chuàng)新載體、活化形式，建立機制、強化考核，教育引領(lǐng)全體黨員干部進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感、提質(zhì)增效的使命感和擔當作為的緊迫感，不斷匯聚創(chuàng)新發(fā)展攻堅克難的奮進力量，全面打造“匠心筑材”品牌標準化黨支部。

培養(yǎng)筑造“人才”。他們組織業(yè)務技能好的黨員和技術(shù)骨干，深入開展一幫一“師帶徒”活動。師徒雙方簽訂《協(xié)議書》，讓富有工作經(jīng)驗的老同志“牽手”年輕職工，以老帶新、以新促老，共同提高，激活坑木加工內(nèi)在動能。開展“技術(shù)比武”活動。依托礦區(qū)工會舉辦的百個工種“大學習、大練兵、大比武”活動，積極組織鋸工“練武、比武”，以比促學、以學促優(yōu)。開展“班組建設”活動。他們結(jié)合集團公司對“班組建設”提出的新要求新任務，認真落實“班組建設”各項制度，確保班組各項工作平穩(wěn)有序開展。開展“素質(zhì)提升”活動，加強政治理論和技術(shù)知識學習培訓，重點加強對設備說明書、崗位操作規(guī)程的學習，定期組織開展各類理論知識和生產(chǎn)技術(shù)競賽，促進安全行為養(yǎng)成。

精細筑造“木材”。加強質(zhì)量檢驗，提高坑木“精品率”。他們牢固樹立“精品意識”，成立質(zhì)檢小組，明確工作職責，完善質(zhì)檢辦法，規(guī)范檢驗流程，及時發(fā)現(xiàn)和剔除不合格單品，不斷提高坑木加工“精品率”。加強現(xiàn)場管理，組織黨員干部深入加工車間現(xiàn)場進行跟班，指導監(jiān)督坑木加工過程中產(chǎn)生的邊角料合理利用，進行二次加工為成品，不斷提高“出材率”。加強技術(shù)培訓，定期組織技術(shù)骨干、現(xiàn)場管理員和上鋸能手對全體鋸工進行上、下鋸技術(shù)培訓并現(xiàn)場實操指導，同時對學習認真、進步較快的職工給予適當獎勵，以激勵后進趕超先進，增加上、下鋸配合協(xié)調(diào)度，降低成品“誤差率”。