開工以來,雞西礦業(yè)公司東海礦掘進區(qū)秉承“敢打硬仗,能打硬仗,善打硬仗,敢啃硬骨頭”的理念,緊緊圍繞安全教育培訓、安全生產(chǎn)標準化、精細化管理等工作,以“穩(wěn)”字當頭的姿態(tài)奮進,為開好局奠定堅實基礎。
他們不斷強化職工安全教育培訓,嚴格執(zhí)行班前“五項流程”,班子成員分工包保各段隊,并堅持每天走進段隊為職工上安全課。這個區(qū)主任工程師針對各隊井下現(xiàn)場施工實際情況,制定當月職工“一日一題”學習內(nèi)容,做到井下用什么,井上學什么,達到學以致用。班子成員認真?zhèn)湔n,重點利用班前會、井區(qū)大課,加大對職工專業(yè)技術、班隊管理、時事政治、企業(yè)文化等多樣培訓,引導職工樹立與企業(yè)共呼吸的思想觀念,增強職工學習及操作能力,提高掘進區(qū)職工隊伍的綜合素質(zhì)。這個區(qū)不斷創(chuàng)新班組安全宣教形式,利用班前會和微信群開展安全警示教育活動,組織職工討論典型事故案例,細算“安全經(jīng)濟賬”,在思想上筑牢職工安全生產(chǎn)防線。
他們以創(chuàng)建安全高效班組為抓手,始終把工程質(zhì)量作為安全生產(chǎn)的重點,堅持“嚴、細、實”原則,制定了涵蓋所有工種的崗位職責標準和工序流程,各班組始終做到“五不走”,即工程質(zhì)量不合格不走、接班人員不到現(xiàn)場不走、不給下班創(chuàng)造條件不走、現(xiàn)場技術問題不交代清楚不走、事故隱患不整改消除不走,進一步確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。這個區(qū)積極開展崗位練兵、技術比武等活動,激發(fā)員工學技術、增技能的主動性和積極性。507綜掘隊開展了“掘進創(chuàng)水平”勞動競賽,把全月進尺計劃分解到各班組,確定日完成進尺量,當天安全、進尺、質(zhì)量情況全部“上墻”公布,形成了生產(chǎn)整體狀況曲線圖,同時將得分標準劃分為三個檔次,實行階梯式獎勵,激發(fā)了全隊干部職工“比學趕幫超”的工作熱情。
他們嚴把工程質(zhì)量關,強化過程管控,嚴格按照掘進專業(yè)標準要求以及本質(zhì)安全型環(huán)境建設標準要求,對照標準從每個細節(jié)、每道工序入手,各生產(chǎn)隊組嚴格按照規(guī)程施工,把握好巷道的中腰線,控制好巷道成型,錨桿、錨索的間排距、預緊力監(jiān)測必須達到技術要求。507綜掘隊以安全生產(chǎn)標準化建設工作為抓手,在生產(chǎn)過程中嚴格質(zhì)量標準,每進尺一米,每支護一根錨桿,錨索都按要求、按措施完成,將質(zhì)量驗收關口“前移”,對錨桿(索)的安裝角度、深度、間排距等嚴把施工關,糾正施工現(xiàn)場工藝工序操作偏差,用數(shù)據(jù)、事實、驗收結(jié)果來提升工程質(zhì)量,保質(zhì)保量完成任務,實現(xiàn)巷道開工即精品、完工即交接的目標。