日韩欧美日韩一区二区-国产午夜精品一区二区三区-欧美三级精品一区二区-成人免费视频日韩精品

雞西礦業(yè)公司：科技賦能 以“智”取勝

“科技是第一生產(chǎn)力?！毙碌囊荒辏瑸榇蛟熘悄芑V山建設(shè)，雞西礦業(yè)公司不斷深入實施科技興企戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持科技創(chuàng)新和數(shù)字賦能，不斷拓展成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化平臺，驅(qū)動雞礦智造“新引擎”。

在加速推進智能化礦山建設(shè)方面，雞礦公司科學(xué)部署、精準施策，精心繪制一張推進智能化礦山建設(shè)的工作藍圖，并不斷完善著這“一張圖”、擴充著這“一張圖”。通過四個強化加速推進智能化礦山建設(shè)。不斷強化煤礦信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善通信網(wǎng)絡(luò)、無線通信系統(tǒng)WiFi6、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及安全生產(chǎn)管控平臺，為煤礦智能化建設(shè)鞏固基礎(chǔ)。強化地質(zhì)保障系統(tǒng)建設(shè)。完善地下水動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)和地測空間管理信息系統(tǒng)，具備地質(zhì)數(shù)據(jù)推演、地質(zhì)建模、地質(zhì)數(shù)據(jù)可視化等功能，具備基于地質(zhì)模型與工程數(shù)據(jù)模型對煤礦地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層、瓦斯、水文地質(zhì)和其它地質(zhì)條件、地質(zhì)特征及變化規(guī)律進行智能分析能力，實現(xiàn)隱蔽致災(zāi)因素的預(yù)測預(yù)報。強化掘進系統(tǒng)智能化建設(shè)。掘進設(shè)備具有自主定位、定向功能，能夠?qū)崿F(xiàn)遠程遙控行走，并實現(xiàn)自動糾偏；自動截割功能、工況在線監(jiān)測及故障診斷等功能；掘進、運輸?shù)仍O(shè)備具備完善的單機狀態(tài)監(jiān)測和故障自診斷功能，實現(xiàn)各設(shè)備之間信號交互和聯(lián)鎖控制。強化采煤系統(tǒng)智能化建設(shè)。實現(xiàn)對采煤機、液壓支架、刮板運輸機、轉(zhuǎn)載機、破碎機，供液系統(tǒng)遠程集中控制。五是積極推進智能化園區(qū)。在礦井地面建設(shè)智能化指揮中心，集成智能化指揮、調(diào)度、管控、辦公、培訓(xùn)、展示等功能，實現(xiàn)對井上井下各系統(tǒng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管控。

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。雞礦公司高度重視校企合作、人才引育等工作，通過推動校企、研究院等合作，不斷深化平臺建設(shè)，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用的深度融合，全力打造優(yōu)秀工程技術(shù)人員隊伍。充分發(fā)揮與哈工大聯(lián)合組建的煤礦智能裝備技術(shù)研究院作用，積極融合哈工大研發(fā)團隊實力和我公司研發(fā)基礎(chǔ)實力，在礦用機器人研發(fā)、智能皮帶集控系統(tǒng)、礦用可編程控制箱、智能水泵遠程控制系統(tǒng)、帶式輸送機AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)、移動變電站高低壓開關(guān)及遠程控制等領(lǐng)域開展深入合作，最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。通過加強與中國礦業(yè)大學(xué)、沈陽研究院、西安研究院等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，突出專業(yè)特長，重點推進瓦斯治理、防沖擊地壓、防滅火、軟巖治理、透明地質(zhì)、節(jié)能環(huán)保等關(guān)鍵課題的技術(shù)攻關(guān)，推動經(jīng)濟增長方式由要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。進一步搭建各創(chuàng)新工作室溝通交流、互助合作、成果共享的平臺，促進科技創(chuàng)新成果及時推廣和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，不斷放大創(chuàng)新工作室的集聚效應(yīng)和聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新的效能。

今年，雞礦公司將牢牢把握“人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)”等時代脈搏，推動技術(shù)管理升級，將在地質(zhì)保障、瓦斯治理、沖擊地壓、防治水、發(fā)火防控、熱害治理、智能化礦山建設(shè)七個方面進行科技攻關(guān)。

在地質(zhì)保障上，開發(fā)物探、鉆探、化探一體地質(zhì)綜合探測技術(shù)，重點開展 “透明礦井”所要求的地質(zhì)保障體系建設(shè)。在瓦斯治理上，積極推廣鉆代巷技術(shù)、遠程定向鉆機應(yīng)用，重點開展地面水平壓裂井預(yù)抽技術(shù)與工程示范應(yīng)用項目和定向鉆機施工區(qū)域遞進式預(yù)抽煤層瓦斯鉆孔技術(shù)研究。在沖擊地壓上，重點開展沖擊地壓技術(shù)體系建設(shè)研究。在防治水上，建立“防強疏弱、分段波及、精準預(yù)測、可控疏排”的水害防控技術(shù)體系進行攻關(guān)，研究推動強富水含水層承壓開采、安全開采。在發(fā)火防控上，圍繞減少投入、減少影響生產(chǎn)，更加精準的綜合防滅火技術(shù)進行攻關(guān)，加強觀測和取樣分析，防范煤層自燃造成火災(zāi)或瓦斯事故。在熱害治理上，引入執(zhí)管換熱等技術(shù)，開展深井采掘工作面高溫?zé)岷χ卫砑夹g(shù)研究。在智能化礦山建設(shè)上，重點推進地面及礦用隔爆型輪式巡檢機器人、礦幫掛軌式機器人、礦用隔爆式同步磁阻電機和雷達技術(shù)在智能綜掘機掘進施工中的應(yīng)用等技術(shù)研發(fā)。

創(chuàng)新驅(qū)動，實質(zhì)上是人才驅(qū)動。雞礦公司堅持人才是第一資源發(fā)展理念，樹立培養(yǎng)和選拔高素質(zhì)青年科技人才鮮明導(dǎo)向，從科研經(jīng)費、平臺提供、成果轉(zhuǎn)化、激勵保障等各個方面不斷完善和建立相應(yīng)的扶持和激勵舉措，讓人才干事創(chuàng)業(yè)更具信心更有勁頭更有保障。同時，公司還要繼續(xù)與部分高校合作，推廣“訂單式”培養(yǎng)模式，通過跨專業(yè)招錄畢業(yè)生、聯(lián)合辦學(xué)等形式，廣泛招收技術(shù)人才。深入研究吸引和留住人才的政策制度，健全與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的分配激勵機制，最大限度激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和活力。還針對新招錄技術(shù)人員實踐經(jīng)驗少，應(yīng)對現(xiàn)場實際能力不足等情況，加大培養(yǎng)和鍛煉力度，努力培養(yǎng)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊伍。