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集團(tuán)公司黨委召開2023年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議

王佳喜主持會(huì)議并講話

2月21日中午，集團(tuán)公司黨委2023年度權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議在佳木斯龍煤經(jīng)濟(jì)技術(shù)園區(qū)召開。

集團(tuán)公司黨委書記王佳喜主持會(huì)議，并對(duì)權(quán)屬各公司黨組織書記2023年度抓基層黨建工作述職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

王佳喜指出，一年一度的權(quán)屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，既是對(duì)基層黨建工作的全面盤點(diǎn)檢視，也是一場走向前臺(tái)的“期末考試”，更是對(duì)權(quán)屬公司黨組織書記聚焦主責(zé)主業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的督促和提醒。希望權(quán)屬公司黨組織書記要以此為契機(jī)，直面黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng)，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，抓好黨建、帶好隊(duì)伍、干出業(yè)績，推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。

王佳喜強(qiáng)調(diào)，要抓住履職盡責(zé)這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”。強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)黨組織書記時(shí)刻要銘記在心、時(shí)刻思考的重大任務(wù)，也是首要職責(zé)。要將“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用真正牢記在心、時(shí)刻付諸于行，自覺同黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行省委省政府、集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司的安排部署，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”把牢政治方向，落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推進(jìn)深化改革向縱深發(fā)展，聚焦高質(zhì)量發(fā)展把好前進(jìn)方向；要主動(dòng)站在黨和國家、省委省政府的大局及集團(tuán)公司發(fā)展全局中謀劃工作，協(xié)調(diào)各方，把握好發(fā)展方向和重點(diǎn)，管好“重大決策、重點(diǎn)工作、重大責(zé)任、重大風(fēng)險(xiǎn)”，有效解決企業(yè)發(fā)展過程中的難點(diǎn)問題，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程；要把中央精神、上級(jí)部署和集團(tuán)公司要求不折不扣落到實(shí)處，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓重點(diǎn)突破、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓黨內(nèi)監(jiān)督，高質(zhì)量完成企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。權(quán)屬公司黨組織書記要牢牢把準(zhǔn)定位，知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)，牢固樹立“當(dāng)不好黨委書記，就是不稱職的行政領(lǐng)導(dǎo)”理念，以“把方向、管大局、保落實(shí)”的突出成效走好“趕考路”、交出“高分答卷”。

王佳喜強(qiáng)調(diào)，要抓牢政治淬煉這個(gè)“頭等大事”。一要在鑄牢理想信念上做表率，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，一體貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記三次視察黑龍江重要講話精神，鞏固主題教育長效機(jī)制，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要在錘煉忠誠品格上做表率，不斷增強(qiáng)聽黨話、跟黨走的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，樹立大局觀念和上下“一盤棋”思想，把本單位工作放到集團(tuán)公司中心工作中去謀劃、去推進(jìn)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展布局落實(shí)落地。三要在樹立規(guī)矩意識(shí)上做表率，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著手，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為習(xí)慣、成為自覺、成為本分。

王佳喜強(qiáng)調(diào)，要抓實(shí)組織建設(shè)這個(gè)“基礎(chǔ)工程”?；鶎狱h組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要科學(xué)謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)，更需要落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，久久為功、持續(xù)用力。一要持續(xù)嚴(yán)密組織體系建設(shè)，確保所有法人公司都在黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下行權(quán)議事，把黨的意圖貫穿在企業(yè)管理的全過程。要重點(diǎn)關(guān)注集團(tuán)公司參股企業(yè)黨組織建設(shè)，確保黨組織健全、活動(dòng)正常、發(fā)揮作用。二要持續(xù)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提檔升級(jí)，各級(jí)黨組織要通過開展全覆蓋的標(biāo)準(zhǔn)化黨支部“大體檢”，開展后進(jìn)基層黨組織整頓工作，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)提檔升級(jí)。三要持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，推動(dòng)一企一特色黨建品牌創(chuàng)建，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，全面實(shí)施黨建工作“清單式管理”，從嚴(yán)落實(shí)政工部門負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記考核排名制度，全面鞏固提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、黨支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力。

王佳喜強(qiáng)調(diào)，要抓好強(qiáng)化引領(lǐng)、深度融入這個(gè)“動(dòng)力引擎”。要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范完善黨建入章、雙向進(jìn)入、前置研究討論等制度機(jī)制，加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》規(guī)定，具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的獨(dú)立法人企業(yè)的黨支部也要對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)。要以迎慶新中國成立七十五周年、建企二十周年為主線，抓好意識(shí)形態(tài)和輿論引領(lǐng)工作，注重網(wǎng)絡(luò)新媒體陣地和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核把關(guān)機(jī)制，全面強(qiáng)化工作群等平臺(tái)管理，創(chuàng)新形式抓內(nèi)宣，多方合作強(qiáng)外宣，合智合力講好龍煤故事、傳播龍煤聲音、展示龍煤形象。要聚焦“強(qiáng)人才、強(qiáng)黨建”工作目標(biāo)，樹立正確用人導(dǎo)向，落實(shí)省委專業(yè)化、年輕化的干部任用要求，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，加大干部輪崗交流力度，建立年輕干部選拔、培育、管理、使用全鏈條機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)干部老、中、青梯次配備和有序接替。要抓實(shí)抓細(xì)黨建考核和結(jié)果運(yùn)用，把改革經(jīng)營發(fā)展責(zé)任內(nèi)嵌到管黨治黨要求中，全力推動(dòng)黨建工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。

王佳喜強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)抓全面從嚴(yán)治黨、工作作風(fēng)這個(gè)“根本保障”。各級(jí)黨組織書記要落實(shí)落細(xì)第一責(zé)任人責(zé)任，帶動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”提質(zhì)提效，突出“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，強(qiáng)化整改落實(shí)，開展提示談話，推進(jìn)監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。要以錘煉“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)建立推行“四下基層”制度，深入貫徹落實(shí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，扎實(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)；要高度重視信訪工作，帶頭研學(xué)“千萬工程”，踐行“浦江經(jīng)驗(yàn)”，壓實(shí)穩(wěn)定責(zé)任，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪行為，嚴(yán)謹(jǐn)依規(guī)、妥善解決問題，推動(dòng)信訪法治化建設(shè)，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

王佳喜最后強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步強(qiáng)化“答卷”意識(shí)、保持“趕考”狀態(tài)，以能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變帶動(dòng)工作大落實(shí)，以高質(zhì)量黨建成效，迎慶新中國成立七十五周年、建企二十周年，向集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司交上滿意答卷。

集團(tuán)公司黨委常委梁德、萬松濤、梁剛出席會(huì)議。

權(quán)屬各公司黨組織書記通過現(xiàn)場和書面方式進(jìn)行了述職。

會(huì)上，與會(huì)人員通過填寫測評(píng)票的方式對(duì)述職的權(quán)屬各公司黨組織書記進(jìn)行了民主評(píng)議。

集團(tuán)公司相關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理和權(quán)屬各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分“兩代表一委員”、基層黨員干部代表參加了會(huì)議。