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【黑龍江日報·龍頭新聞】龍煤集團雞西礦業(yè)公司 以“智”賦能 繪就“煤”好未來

來源:黑龍江日報·龍頭新聞
發(fā)布時間:2024-01-27 20:05:08
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龍煤集團雞西礦業(yè)公司 以“智”賦能 繪就“煤”好未來


從東山礦“一枝獨秀”到3個智能化示范礦井、10個智能化采掘工作面順利建成;從迅速發(fā)展的Wi-Fi6、4G+、5G+萬兆網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),到各礦信息主干線全部實現(xiàn)萬兆傳輸;從成功承辦黑龍江省煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場推進會,到東山礦智能化礦井建設(shè)項目成為2022年世界5G大會優(yōu)秀案例……近年來,黑龍江龍煤集團雞西礦業(yè)公司以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)振興,全面推進智慧礦山建設(shè)。

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智慧礦山建設(shè)加速推進

信息網(wǎng)絡(luò)井上井下全覆蓋

早在2020年,雞西礦業(yè)公司第一次黨代會就對“依靠科技加快礦山機械化、自動化、智能化、信息化建設(shè),加速新舊動能轉(zhuǎn)換,提產(chǎn)能、增規(guī)模,實現(xiàn)雞礦高質(zhì)量發(fā)展”有了規(guī)劃。如今,信息網(wǎng)絡(luò)已覆蓋井上井下各個角落。

2023年5月,雞西礦業(yè)公司多了一個86人組成的滴道盛和礦立井帶班視頻群。礦井副總以上領(lǐng)導、井區(qū)干部、安監(jiān)人員等帶班人員會將發(fā)現(xiàn)的隱患、正在進行的工作、需要提供的幫助等信息隨時隨地發(fā)到群里。群內(nèi)成員第一時間關(guān)注動態(tài),以便隨時認領(lǐng)任務,及時完成并上傳結(jié)果,形成閉環(huán)管理。他們將鏡頭聚焦隱患可能出沒的作業(yè)地點、職工關(guān)注的熱點,甚至會多人直播連線解決棘手難題。

建立井上井下信息聯(lián)通、工作面視頻共享的新入井帶班模式后,滴道盛和礦共傳送工作面視頻近1.1萬個,立行立改排查出的隱患1162條,組織各類現(xiàn)場辦公15次,解決問題80余條,大大提高了工作效率和安全管理水平。

滴道盛和礦九井的干部職工將智能防爆手機親切地稱為“掌中寶”。無論身在地面還是千米井下,干部職工只需打開手機APP,便能掌握絞車、高壓供電、排水、通風、皮帶等生產(chǎn)設(shè)備信息。

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“掌中寶”在手,生產(chǎn)設(shè)備信息全掌握

采掘機運通一鍵調(diào)度

在雞西礦業(yè)公司部分礦井的智能化安全生產(chǎn)指揮中心,昔日在井下辛苦勞作的礦工,此時已是西裝“白領(lǐng)”。他們緊盯LED拼接電子大屏幕上的實時畫面和各項數(shù)據(jù),在鍵盤鼠標敲擊中,調(diào)度現(xiàn)場采、掘、機、運、通各大系統(tǒng)。

東山礦是雞西礦業(yè)公司智慧礦山建設(shè)的領(lǐng)跑者。該公司第一個智能化采煤工作面、東北三省第一個井下5G基站都在這里投建。皮帶機、運輸機、轉(zhuǎn)載機、破碎機實現(xiàn)自動化,采煤機、綜掘機實現(xiàn)遠程操控,無人駕駛機車深受礦工喜愛,智能巡檢機器人投用,固定監(jiān)控設(shè)施實現(xiàn)24小時值守,依托5G建設(shè)的信息化管控平臺實現(xiàn)井上井下數(shù)據(jù)監(jiān)視、智能控制和集中化展示與關(guān)聯(lián)分析……在這里,每個環(huán)節(jié)都井然有序。

“相比普通綜采隊,智能化采煤工作面可減員50%,月人工成本降低近20萬元?!睎|山礦智能化綜采隊黨支部書記秦文智介紹。

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城山煤礦工作面監(jiān)控中心

走進城山礦寬敞明亮的井下中央變電所,各色開關(guān)、高防等設(shè)備設(shè)施整齊地排列在一側(cè);一個灰黑色的輪式巡檢機器人瞪著一雙銳眼,近乎苛刻地審視每一處細節(jié),并將設(shè)備運行數(shù)據(jù)源源不斷地傳送到安全生產(chǎn)指揮中心。城山礦建成了黑龍江省首座智能化選煤廠,生產(chǎn)過程中的水、電、藥劑等物資消耗可自動計量分析、自動精準添加,大型智能化設(shè)備、各類巡檢機器人也按部就班,與煤礦工人并肩奮斗在各自崗位。安全生產(chǎn)指揮中心不僅對設(shè)備運行狀態(tài)、重要點位視頻畫面、風險辨識管控和隱患排查治理等“了如指掌”,而且對設(shè)備設(shè)施的遠程監(jiān)測、自動預警、自動控制也“游刃有余”。

智能化信息化應用不斷深化

自從啟用“以量計資”信息化工資結(jié)算平臺后,職工工資定額標準上調(diào),全礦月工資總額不升反降,職工積極性和工作質(zhì)量普遍提高。

平崗礦掘進區(qū)507隊王炳貴說:“每天收工后,我都要在手機APP上確認當日工作量。每班打了多少根錨索、掛了幾片網(wǎng),這上面都顯示得清清楚楚。每項工作都有固定單價,質(zhì)量驗收合格的自動計入工資。班長、段長、區(qū)長到礦長甚至我的家人,都能通過APP看到我們每個人每天干了多少活、干得怎么樣。一想到可能有這么多人關(guān)注,我工作起來就特別賣力?!?/p>

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數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿

2022年,雞西礦業(yè)公司儲運銷一體化管控平臺進入試運行階段。該平臺整合煤場管理、銷售管理、運輸管理、煤量過衡管理、風險防控管理等煤炭營銷全流程業(yè)務,可實現(xiàn)自動發(fā)運、自動結(jié)算;負責物資采購計劃、采購、供應、管理、倉儲的信息化系統(tǒng),完成從“NC6.5”到“NCC”的進化升級;材料智能領(lǐng)取系統(tǒng)自助領(lǐng)料,閉環(huán)配送;具有社會管理職能的智慧管理平臺正式上線,實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿;全礦井數(shù)據(jù)匯聚、業(yè)務綜合管控的信息集成平臺正在努力構(gòu)建。

雞西礦業(yè)公司黨委書記、董事長劉賢君表示,2024年上半年,各礦重要場所和重點隊組要實現(xiàn)AI視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。到“十四五”末,萬噸用人數(shù)降到20人以下,全員工效提高20%,重大安全風險管控、現(xiàn)場安全隱患整改達到100%。到2030年,現(xiàn)有生產(chǎn)礦井全部達到智能化示范礦井標準。


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