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雙鴨山礦業(yè)公司方圓公司黨委：強化黨建筑根基促發(fā)展

雙鴨山礦業(yè)公司方圓公司黨委充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，深化理論學(xué)習(xí)，大興“三風(fēng)”，傳承“建井精神”，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作提質(zhì)升級，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。

學(xué)思踐行重實效

他們扎實推進政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)深入開展黨的二十大精神宣傳貫徹，利用“三會一課”、政工例會、巡回宣講等，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。加強政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在視察我省時的重要講話重要指示精神、《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)的工作意見》等，共組織開展學(xué)習(xí)27次。進行典型教育引領(lǐng)，大力弘揚一個循環(huán)不丟的“建井精神”，并以此為契機開展?fàn)幾觥拔逑窀刹俊睅С觥拔逍蛨F隊”活動。強力推進兩級班子建設(shè)，注重抓實理論學(xué)習(xí)，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度和會前普法學(xué)習(xí)制度。充分發(fā)揮黨委核心作用，進一步完善了黨組織參與公司治理運行機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委會前置程序，組織召開黨委會7次，董事會2次，經(jīng)理層辦公會5次，研究審議安全生產(chǎn)文件、制定經(jīng)營考核辦法等“三重一大”事項11項。持續(xù)強化班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)，重新對班子成員進行了明確分工，嚴(yán)格執(zhí)行包保服務(wù)制度、例會匯報制度，開展專項督檢726次。

凝心鑄魂強根基

他們加強基層黨組織創(chuàng)建工作，選優(yōu)配強基層班子成員，全力推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，圍繞生產(chǎn)工區(qū)黨支部和機關(guān)黨總支業(yè)務(wù)特點，開展了“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，確定了10個支部創(chuàng)建品牌。積極開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)心得交流會，評選出優(yōu)秀心得體會文章12篇。召開爭做“五像干部”帶出“五型團隊”交流研討會和季度評比會，評選表彰了10名優(yōu)秀職工代表和13個優(yōu)秀黨支部。積極開展主題黨日、生產(chǎn)突擊和黨員上崗查“三違”活動，黨員上崗查“三違”218次，閉合隱患157條。

他們進一步加強一線隊伍建設(shè)，2023年以來，招工201人，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展注入了新鮮血液。加強生產(chǎn)技能培育，利用班前授課、技能比武練兵、師帶徒活動等，提升職工干部素質(zhì)提升，職工年度培訓(xùn)1586人次，進行素質(zhì)提升考試640人次。不斷加強班組建設(shè)，制定實施了班組安全自主管理流程15步、機電管理“三級九管”制和安全生產(chǎn)“兩訪一減”制，形成了方圓“十法”和“十心”工作法。

他們堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)部署要求，組織黨員干部參觀廉政教育展館、觀看廉政警示教育片，分層開展廉政警示談話29人次。加強黨風(fēng)制度建設(shè)，制定了黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃，與10個基層單位和機關(guān)黨總支簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。進一步完善督察問責(zé)機制，企業(yè)合規(guī)管理制度等。開展紀(jì)律作風(fēng)督察，成立了紀(jì)律作風(fēng)督察組，堅持每月深入基層單位開展督導(dǎo)檢查，開展專項督察45次。