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王佳喜這樣寄語優(yōu)秀年輕干部：

加快成長為新時代高素質領導干部 切實肩負起龍煤改革發(fā)展時代使命

近年來，集團公司黨委、集團公司始終把干部培養(yǎng)放在重中之重的位置，立足當前、著眼長遠，不斷加大干部人才隊伍建設力度。

今年開始，集團公司干部培訓工作實現(xiàn)了由“大”向“精”轉變，重點圍繞優(yōu)秀領導干部開展培訓，從優(yōu)中選優(yōu)、在優(yōu)中選強。

集團公司黨委書記、董事長王佳喜一直高度重視干部隊伍建設和年輕干部培養(yǎng)，日前，在集團公司第九期中級管理人員能力素質提升培訓班開班式上，王佳喜寄語參訓學員：要全面強化思想理論學習，增強政治意識，提高政治能力，加快成長為具有較高政治素質和領導水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務能力的新時代領導干部，切實肩負起企業(yè)改革發(fā)展的時代使命，在建設新時代現(xiàn)代化新龍煤新征程上展現(xiàn)新作為、再建新功績、再作新貢獻。

王佳喜希望，要站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深刻學習領會習近平總書記在主持召開新時代推動東北全面振興座談會、聽取省委和省政府工作匯報、視察我省時的重要講話重要指示精神，切實把“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”“以科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)全面振興”“推動國有企業(yè)全面振興，強化戰(zhàn)略支持作用”等重要要求落到實處。

王佳喜希望，要把強化黨性修煉作為根本任務，認真學習習近平總書記關于加強黨性修養(yǎng)、作風建設等方面重要論述，接受正反案例剖析和警示教育，深入研讀黨章和黨內法規(guī)，積極開展黨性分析，進一步夯實思想根基。

王佳喜希望，要把研究討論新時代現(xiàn)代化新龍煤發(fā)展目標方向、破解制約企業(yè)發(fā)展難題作為重要任務，集思廣益，學思用結合，用理論指導實踐，全方位提高能力和素質。

王佳喜希望，要注重學習效果和成果轉化，勇于擔當、善于作為，奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面。要不斷地加強學習、實踐，將習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法轉化為自己的科學思想方法，增強實際工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，進而推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

王佳喜希望，要深刻思考和領悟“兩個確立”的決定性意義，善于從政治和大局上分析問題、解決問題。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從中找思路、找方法、找答案。要深學篤用黨的創(chuàng)新理論所蘊含的領導方法、思想方法、工作方法，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力。

王佳喜希望，要把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界，一種責任和提素質增能力需要，沉下身子，向老師學、向書本學、向實踐學、向優(yōu)秀干部學，取長補短，全方位培育政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和領導能力。要始終保持“求知若渴，虛懷若谷”的心態(tài)和“本領恐慌”的意識，對照短板不足，廣泛學習新理論、新知識，真正做到學懂弄通。要堅持邊學習邊思考，與工作對接，與職責掛鉤，舉一反三，能夠自覺運用所學知識指導工作。要強化問題意識，敢于直面問題、解決問題，多些“系統(tǒng)思維”和“破題思維”，進一步固根基、補短板、強弱項，瞄準問題、對準癥結，把問題找實、把根源挖深，拿出破解難題的實招、硬招，奮力推動各項工作不斷開創(chuàng)新局面。