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于會軍在鶴崗礦業(yè)公司調(diào)研時要求：以科技創(chuàng)新增強發(fā)展動力 助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

9月19日，集團公司總工程師于會軍率調(diào)研組深入鶴崗礦業(yè)公司就災(zāi)害防治、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等工作開展調(diào)研。他要求，要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，深入認識新發(fā)展理念的豐富內(nèi)涵和理論精髓，深刻把握全面貫徹新發(fā)展理念的重大實踐要求，把新發(fā)展理念貫穿企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展全過程，以科技創(chuàng)新增強發(fā)展動力，厚植企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。

在聽取鶴崗礦業(yè)公司相關(guān)工作匯報后，于會軍要求，要高度重視礦井災(zāi)害治理工作，緊盯井下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保安全生產(chǎn)。要發(fā)揮相關(guān)專業(yè)部室、科技人員職能和優(yōu)勢，認真開展好礦井災(zāi)害治理研究工作，務(wù)求取得實效。要加快 “一優(yōu)三減”工作力度，按照既定目標(biāo)任務(wù)，全面加快推進。

于會軍要求，要進一步健全用人機制，加大對科技人才的關(guān)心、關(guān)懷力度，用政策留人，用感情留人，完善約束激勵機制，合力打造有利于技術(shù)人員健康成長、技術(shù)隊伍發(fā)展壯大、突出貢獻人員脫穎而出的發(fā)展環(huán)境。廣大科技人員要嚴謹治學(xué)，精確操作，確保實驗數(shù)據(jù)的真實性和準確性。要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把工作熱情和科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來，拿出真功夫、下足硬舉措，專注企業(yè)安全高效發(fā)展，不斷提升科技創(chuàng)新能力。要結(jié)合自身優(yōu)勢，加強科技創(chuàng)新攻關(guān)，提高自主創(chuàng)新能力，突出創(chuàng)新引領(lǐng)和瓶頸突破，解決制約煤礦安全發(fā)展的技術(shù)難題。要加大節(jié)能環(huán)保工作力度，通過加快“一優(yōu)三減”工作的推進，優(yōu)化設(shè)計，減少大型設(shè)備開機時間，減少高耗能設(shè)備的應(yīng)用，達到節(jié)能環(huán)保的目的。