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雙鴨山礦業(yè)公司虹焱熱電公司：踐行“五細”抓安全促發(fā)展

雙鴨山礦業(yè)公司虹焱熱電公司全面踐行“五細”要求，切實把安全生產(chǎn)各項措施落實到位，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力、分析問題能力、解決問題能力，堅決確保全年目標任務(wù)順利完成。

掌握情況細致。他們加強安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設(shè)，嚴格執(zhí)行風險隱患日排查、周分析、月總結(jié)制度，對基層單位進行雙重預防機制培訓，落實“兩臺賬”“一圖”“一卡”“一公告”等管理規(guī)定，逐個系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、作業(yè)地點超前分析，形成全員參與、全方位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理體系。

分析問題細微。他們認真學習貫徹新標準，對標對表推進達標創(chuàng)建，全面加強生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境、崗位操作標準化，不斷提高設(shè)備開機率，提升安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平，實行領(lǐng)導班子安全包保制，各基層管理人員靠前指揮，深入生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決制約安全生產(chǎn)的短板問題。認真落實值帶班制度，對所管轄生產(chǎn)現(xiàn)場全方位、無死角進行安全巡檢。

制定方案細密。他們認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，建立健全安全生產(chǎn)目標、責任和考核“三大體系”，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，分層分崗細化安全生產(chǎn)具體目標，完善落實各類人員安全生產(chǎn)責任。同時，利用每月召開經(jīng)理安全辦公會議的契機，落實特殊時期的保障措施，加強對特殊時期安全生產(chǎn)工作，認真部署落實上級各項規(guī)定及要求，全力抓好重點工作落實。

配套措施詳細。他們持續(xù)強化干部職工安全培訓教育，利用“學習興礦”、干部業(yè)校、安全大課、班前會等有利時機，深入學習《安全生產(chǎn)法》、安全行為規(guī)范、消防安全等知識，組織職工積極參加百個工種“大學習、大練兵、大比武”競賽和職工崗位技能鑒定，提高全員安全知識、崗位技能、事故預防和應(yīng)急處理等綜合素質(zhì)，推動崗位責任制、區(qū)域負責制和設(shè)備包機制有效落實。

工作落實細心。他們堅持“四不放過”原則，對安全隱患和“三違”行為“零容忍”，嚴肅追究重大安全隱患、未遂事故管理責任，對違規(guī)違紀行為進行逐級問責，增強全員“依法治安”責任意識。全員簽訂安全承諾，對失信單位及個人嚴肅追責，評先評優(yōu)“一票否決”，全面推動安全生產(chǎn)責任落實。